就労支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★オフィススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務は… 【1】就業への準備講座 ビジネスマナーやコミュニケーションなど、仕事に直結するスキルを教える座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 【2】実践的な就労訓練 事業所をオフィスに見立て、実務作

仕事内容<仕事内容> 障害福祉サービス『就労移行支援事業所』の支援員兼営業職。専門資格不要・資格取得をサポートいたします。 障害福祉サービス『就労移行支援事業所りんく中央林間』で、支援員兼営業職としてのお仕事です。 『就労移行支援事業所りんく中央林間』は、障害のある方の就職活動から就職後職場定着までをサポートしています。 具体的には、就職に向けた準備・訓練として、利用者様に対し、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーションスキル、応募書類の書き方、自己理解等のプログラムを提供を行い、就労準備が整った方には、求人選定、応募書類の作成、面接練習、面接同行等の就職活動のサポートを行います。就職後も、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠川崎市高津区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様の支援計画作成 ・関連機関との調整 ・主にサービス管理責任者としての相談支援業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務の曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容かわさき地域若者サポートステーションの相談支援スタッフ 働くことに悩みを抱えている１５～４９歳までの皆さまを対象に 就労に向けた支援を担当いただきます。 ■施設に来訪された利用者と１回１時間程度の面談実施 ■職業的自立支援プログラムのアテンダントとして訪問先への同行 ■利用者向けセミナーの実施 ■面談記録の作成やデータ入力、ＰＣを使った事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲：法人の定める業務】 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉未経験者OK！】しっかりした研修制度あり☆初心者の方もブランクのある方も安心できる環境◎面接前の施設見学もできますよ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障がい者福祉施設（生活介護）の生活支援員として利用者さまが安心して生活できるようサポートする仕事です。 【具体的には】 ●食事やトイレ介助など日常生活のサポート ●生産活動として軽作業の提供 ●利用者さまとの外出（散歩、ドライブ） ●余暇活動として行事・レクリエーションの企画・運営 ●事務業務（日誌や書類の作成）など 【当事業

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心の研修制度あり！就労移行支援事業所☆就労支援員 【発達障害や精神障害の方の就労支援】 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】職業指導員、就労支援員（求人申込時点） <

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考

仕事内容<仕事内容> 就労支援 土日休み 就労支援事業所の業務 １．障害のある方の作業指導 ２，障害のある方の通所中の生活支援 <給与> 年収250万円～320万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県秦野市曲松2-3-20 ストリングフィルド201号 小田急線 渋沢駅 車通勤可能(要任意保険加入) 自転車通勤可能 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組

仕事内容◇就労移行支援と就労継続型支援の多機能確就労支援事業所です。 精神障がいや発達障がいを持つ方の働きたい気持ちに寄り添い、 個々人の特性理解し、個々に合ったプログラムの策定、実施を 支援する。 ・就労支援員：具体的な就労に向けて、実習を含めた企業開拓、 関係性の構築、利用者の就職活動への援助 ・職業指導員：個々の利用者の職能の向上に向けた支援をする ・生活支援員：働く基礎となる生活の安定を支援する 支援をしつつ、カフェの食品関係の管理をする 【変更範囲：会社が定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：窓口の状況により時間外勤務になる可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年間２４０日勤務（月平均２０日） ・年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日）

仕事内容・自治体との協定に基づき支援対象者とした生活困窮者に対し、支 援対象者との面談、支援プログラムの策定、担当者制による職業相 談、職業紹介業務。 ・福祉事務所等との連絡調整・連絡会議・巡回相談業務。 ・就職後の職場適応・定着に向けたフォローアップ業務 ・一般の職業相談、職業紹介、その他事務処理、電話対応等。 ・付属施設での出張相談。 ・労働局、ハローワークの運営に必要な業務 ・変更範囲：当所の定める業務 ※一次選考では、１分間の自己ＰＲをしていただきます。 ※二次選考では、ＰＣ入力テスト（文字入力）と面接を行います。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩60分） ※就業時間の相談可 【勤務日数】 週3～５日 ※勤務日数の相談可 【休日】 土・日曜・祝日 他シフトによる休み 有給休暇 年末年始休暇

仕事内容障害者の作業支援スタッフの募集 ＜施設外作業スタッフ＞ 障害福祉サービス事業所での作業支援のお仕事です。 主に知的障がいのある利用者さんの「働く」ことをサポートします。 ＜施設外作業スタッフの募集＞ 地域企業の中に作業スペースをお借りし、利用者さんと一緒に 現地で作業を行います。 障がいのある方の福祉的就労の場として活動をしており、 障がいのある方の自立をサポートしている社会福祉法人です。 難しい作業はありませんし、特別な経験や資格が無くても大丈夫！ ベテランスタッフが丁寧に指導するので安心。 未経験でスタートされた職員がほとんどです。 有給休暇の取得率が高く、取得しやすい職場です

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・ローテーション勤務 （３）は水、金のみで月２回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・毎月第２第４日曜日が休日・４週８休となるよう休日を指定 ・年末年始・法人カレンダーによる

仕事内容・当法人が川崎市からの委託により運営している、川崎市母子・父 子福祉センターで、主にひとり親への生活・就労支援に関する相談 事業に従事します。 ・その他、法人主催の各種行事にも携ります。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市中区住吉町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 メンタルクリニックに通院中の方々が、就職に向けて前向きに進めるよう、心のケアや相談に乗るお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者一人ひとりの強みや適性を見極め、最適な就労支援プランを立案、進捗状況の管理、データ入力を行います。 ・事業所内イベントの企画運営や、PCスキル、対人スキルを磨くためのトレーニングプログラムの作成を行います。 ・就職相談会に同席し、利用者様が自信を持って選考に臨めるよう精神的な支えとなります。 ・企業訪問などを通じて、利用者様の新たな就職の可能性を切り拓く活動を行います。 ・就職後の職場への適応をサ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２５名（現状１４名うち男性１１名）を３名（男性職員１名） の職員で対応しています。 ＊男性利用者が中心の事業所、同性介助を行っている。 ＊朝・夕の送迎 厚木市内／車いす対応キャラバン・ハイエースの運転／添乗なし ＊作業の支援、準備等（重量物取り扱い有、１０～２０ｋｇ） ＊衣服着脱等の支援（主に男性利用者） ＊請負作業の納品（伊勢原市・綾瀬市）等 （キャラバン又は６人乗りの積載１，１５０ｋｇのトラック使用） ＊事務作業（ＰＣ使用） 〔変更範囲：変更なし〕