愛媛県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・訪問介護ステーションでの訪問介護サービスの提供及び付随業務 。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの連絡、調整 ・ヘルパーへの指示、指導 ・サービス担当者会議への出席 ・ヘルパー業務 ・事務作業 ＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用） 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護に通う、利用者様（２０歳～６０歳）の健康管理や怪我病 気の初期対応を行う看護師を募集しています。年間休日は１２０日 を確保しており、家族や自分の時間も大切にできます。 ●生活に不安がある利用者様の体調管理 ●重症心身障害者・医療的ケアの看護業務 ※勤務の開始・終了時間は相談しながら調整できます。子育て中の 方も歓迎しており、ご家庭と両立しやすい職場です。ミーティング や日々の声かけを通じて、利用者の情報をこまめに共有します。チ ームで作業するのが好きな方にピッタリのお仕事です。ご応募お待 ちしています。 【変更範囲：会社の定める業務】【子育て応援求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間から６時間勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日１件～（１日最大５件程度）、週２日～５日、ご自分のペース で勤務可能です。２０時間／週以上は社会保険加入 在宅医療を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管 理・創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 プリセプター制度・専用のシステムソフト使用で看護記録が時間短 縮 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫ですのでお気軽にご相 談ください。 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容○老人保健施設または老人ホームにおいて、管理栄養士 としての業務を行っていただきます。 ・利用者の栄養ケアマネジメント ・体重や摂食量の確認 ・食事形態や提供栄養量の相談、調整 ・カンファレンスへの参加 ・栄養管理に事務作業他 ・栄養士との連携 ・食事内容変更 ・給食管理の確認他 変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域お住いの利用者に、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 サービスを提供しています。 医療的ケア、健康管理や薬の配薬などを行います。 ＊夜勤必須（月２回～相談可能です） ＊事前見学可能です。ハローワーク窓口へお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆病院において、相談員として入退所の相談、支援業務、また関係 機関との連絡、調整などを行っていただきます。 〇当法人が大切にしているのは、マニュアル通りの支援ではなく、 患者さんや利用者の「本当の想い」聴き出す傾聴力です。 社会福祉士の仕事は決して一人ではできません。 ケアマネージャー、介護職、医療スタッフがワンチームとなり、お 互いの専門性を尊重し合いながらベストな解決策を探します。 困ったときはいつでも周りに相談できるアットホームな風土です。 「ここで相談して本当によかった」という笑顔とありがとうの言葉 を、私たちと一緒に集めましょう ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人

仕事内容もっとコミュニケーションを取りたい！と思っている看護師さんに ぴったりのお仕事です！ 出勤→ご利用者様宅へお迎えにあがり、それ以降はご利用者様の健 康管理と機能訓練サポートがメインになるお仕事です！ 【健康管理とは？】バイタルチェック、配薬、口腔ケア、薬の塗布 胃ろう管理、インシュリン注射、褥瘡や創部の処置、急変時の対応 等（医師に連絡、救急車を呼ぶ）です。バイタルチェック後には入 浴の可否決定や病院受診の要否の判断が必要になることもあります 【機能訓練とは？】他の指導員と連携をとりながら、体操や平行棒 をつかった歩行訓練のサポートを行います。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容病棟での看護補助業務（夜勤あり） ＊夜勤対応は日勤業務に慣れてから実施。 ＊未経験者歓迎。丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり。介護福祉士・看護師・ケアマネージャーへの スキルアップも支援します。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の入居者（定員１００人）の栄養管理をしていた だきます。（献立作成、食材の発注、在庫管理等） ＊糖尿病や高血圧の方、飲み込みが悪い方等利用者様一人一人に合 わせたマネージメントをしていただきます。 ケアマネージャー等スタッフと話し合いながらの業務です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：３）夜勤（休憩６０分）＊ローテーション ＊就業時間・週の所定労働日数についてはご相談に応じます！ ＊週１日から可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０代～７０代の職員が活躍中！小規模多機能ホームはなみずきで 介護業務に携わって頂きます。お子さんの行事などにも希望休が通 りやすく、職員全員でカバーして助け合いながら働ける職場です！ ＜具体的な業務内容＞ ・通い、訪問、宿泊のご利用者様の体調管理を行い、 その方に合ったプログラムでケアをご提供します。 ・基本的な生活介助（食事、排せつ介助など） ・集団レクリエーションにて利用様に「楽しみ」をご提供します。 また、レク企画もスタッフ一緒に立案・実施していきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○老人保健施設または老人ホームにおいて、管理栄養士としての 業務を行っていただきます。 ・利用者の栄養ケアマネジメント ・体重や摂取量の管理 ・カンファレンスへの参加 ・栄養ケア計画の作成 ○栄養士との連携 ・食事内容変更の指示 ・給食管理の確認など 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟における介護業務（夜勤なし） ＊事前見学可能 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり（介護支援専門員・看護師・准看護師等） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市 子育応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル、販売、住宅改修をご提案する営業 のお仕事です。 居宅介護支援事業所への営業活動を行い、ケアマネージャー様より ご紹介をいただいた個人のご利用者様への商品提案、納品、引上げ 作業などを担当していただきます。 ・新規開拓はありません。また慣れるまでは先輩社員からのＯＪＴ があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募！

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に 対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャー との連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対 する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーと の連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能日の出において、介護業務に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） 通い、泊まり、訪問の３種類のサービスをご提供しています。 『笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所』を目指していま す。 介護福祉士やケアマネージャーを目指されている方、 資格取得やキャリアアップの支援をします。 補佐業務も経験可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して、 福祉用具の提案をお任せします。 ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用者様への納品立ち会い ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアドバイス ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 特定の先輩だけでなく、様々な社員と同行ができますので、 様々なケースを見て提案の方法をしっかり学んでいただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＜急募＞

仕事内容◆訪問看護スタッフとして業務に従事していただきます。 ・四国中央市内で、社用車（軽四）を使用します。 ・じょくそう（床ずれ）予防措置、点滴、服薬管理、 パウチ交換、清潔ケアがメインになります。 ・基本的には１人行動になります。 ◎処置中に問題が発生した場合は、管理者・リーダーに電話で 質問したり、サポーターの派遣ができる体制を取っています。 ◎慣れるまではペア行動していただきます。 ◎経験がなくて応募可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎１日５～６件程度です。 【変更範囲：変更なし】 ◎当事業所は、子育て世代を応援してます。 《 急募求人 》 ＃三島

仕事内容訪問看護ステーション愛音のリハビリスタッフとして、 併設するサービス付き高齢者向け住宅を中心に、同グループ法人が 運営する松山市内のサービス付き高齢者向け住宅および在宅利用者 への訪問リハビリを行います。 計画書に基づき、機能訓練、生活動作訓練、福祉用具の選定助言、 環境調整、状態変化の評価・記録などを行います。 ケアマネジャー、デイサービス、訪問介護と連携し、利用者様が 安全で快適に生活できるよう必要な助言・指導を提供します。 訪問リハ未経験の方も歓迎します。 営業的な集客活動はほとんどなく、リハビリ業務に集中できる環境 です。＊変更範囲：変更なし