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仕事内容カスタマーサクセス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』） ▼仕事内容 ■概要 KiteRaでは、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と、一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の2サービスを展開し、現在では導入企業数が3,000社を超えるまでに拡大しています。 業界のパイオニアとして急成長を続ける中、カスタマーサクセスの体制強化が急務となっています。 『KiteRa Biz』においては、オンボーディングからアップセルまでの幅広い業務を通じて、顧客との中長期的な関係構築とLTV最大化を目指していただきます。 とくに顧客の多くは中堅大手企業であり、エクスパンショ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆虎ノ門ヒルズ駅から徒歩４分！綺麗なオフィス！当社スタッフさん活躍中！ 同業務の方もいます！ホッと一息つける休憩室あり！約２ヶ月のお仕事です！◆１１月スタート！《社会保険労務士事務所》複数名の募集で相談できる仲間がいます！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整（フォーマットあり／システムと申告書との全般チェック）、顧客対応（取引先、従業員からの問い合わせ対応）、書類発送、ファイリング、その他依頼業務などをお願いします。

仕事内容【スターズラボ】★正社員！賞与２回あり＊駅からスグの職場☆彡 ◆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群♪年間休日１２１日あるのでプライベート充実★人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ 新設の社会保険労務士法人◎ベンチャー企業を支援する企業です♪【正社員で就業開始】労務関連の相談｜就業規則・各種規定の作成｜人事評価制度の設計｜社会保険・ 労働保険手続き｜給与計算｜助成金申請業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務関連事務の経験が必要です。 ※社労士資格をお持

勤務時間・平日 週4日〜 、1日6時間以上（フルタイム大歓迎！） ・9:00-19:00の間にて、シフト制 ※勤務時間帯・勤務曜日は相談に応じます ・基本残業なし ・1年以上勤務が可能 ※なるべく長期、かつ、多くの日数働ける方を優先します

仕事内容「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。また、ご自身のご希望やスキルにより、さらに労務業務の上流工程へのアサインも可能です。 例えば以下のような業務があります。 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 年次業務：労働法・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算実務経験（1000名以上／8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業または、社会保険労務士事務所での給与計算実務経験（5年以上） 【尚可】 ・人事制度、雇用形態が複数ある環境での実務経験 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・人事管理システム（COMPANY）の使用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・視野を広く持ち、会社全体を見

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 顧問先の社会保険・労働保険手続と、顧問先からの問い合わせ・相談への対応の両方を担当します。, , ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、算定基礎届等の年次業務を含む）, ・顧問先からの問い合わせ、労務相談への対応, ・就業規則や労使協定の作成、届出, ・労働者派遣事業の許可・更新申請などの許認可申請代行, ・給与計算・助成金申請業務, ※ご経験に応じて、チームメンバーが行った手続業務のチェックや、顧問先への労務コンサルティングも担当します。

仕事内容＜募集ポジション＞ ◆社会保険労務士 ＼Authense社会保険労務士法人で働く3つの魅力／ 1. コンサル×アウトソーシングで幅広いキャリアを形成 人事顧問や手続業務だけでなく、IPOに向けた労務DDや人事制度構築など、コンサルティング業務にも挑戦できます（割合は概ね半々）。ご自身の強みや経験のある領域からスタートし、段階的にスキルアップできる環境です。 2. 弁護士など他士業との有機的な連携 Authense professional groupの一員として、弁護士、税理士、弁理士など様々な専門家とチームを組み、クライアントの経営課題にワンストップで伴走するダイナミズムを経験できます。

仕事内容業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を下記にてご紹介いたします。 (1)テレワー

仕事内容テクニカルサポート【マネージャ?】｜急成長SaaSで顧客体験をリード｜テクニカルサポートのマネージャーを募集！ ▼仕事内容 ■募集背景 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 KiteRaのプロダクト本部は、「テックグループ」「エキスパートグループ」、そしてテクニカルサポートを担う「お客様相談室」で構成されています。プロダクト本部では、 ”プロダクトの限界値を超える” というMissionを掲げ、高品質なユーザー体験の

仕事内容【土日祝休／有休消化率100%の好環境！】 中小企業を中心に顧問契約先である会社の給与計算や労務手続き、労務・経営管理関連の相談対応などを手掛けます。 具体的には 当法人の社労士スタッフは「顧問対応」と「労務実務」の いずれかに軸足を置いて以下の業務を手掛けています。 ◆顧問先の給与計算や助成金申請など代行業務 ◆社会保険・労働保険に関する手続きや書類作成 ◆顧問先の労務、経営関連の相談対応 ※顧客は中小企業が中心で経営者とやりとりする機会もあります。

仕事内容労務のプロフェッショナルとして、クライアントの成長を支えるマネージャー職です。社会保険手続きなどの実務に留まらず、チームの組織作りや事業計画の策定まで、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務から事業計画まで、多様な業務に挑戦可能 ●急成長するクライアントの事業を間近で支援 ●意欲次第で、希望に応じたキャリア形成が可能 ■具体的な仕事内容 労務マネージャーとして、チームマネジメントからクライアントへの専門的なコンサルティングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 主に、クライアント企業の労務に関する課題解決をリードしていただきます。 ●社

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:45 実働時間：7時間45分 週の就業日数：5日 残業について：月初が若干多い傾向がございます。

仕事内容高時給2000円＊服装髪色自由＜大手外資系企業で人事労務＞ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【生鮮食品コンテナのリユース・リサイクル企業で人事労務】具体的には給与・賞与・年末調整に関する取り纏め等サポート、社労士事務所とのやりとり、各種証明書の発行、労務管理に関する事務（入退社・休職の手続き等）をお願いします。その他請求書関連の対応、ファイリングやシステムへの入力、郵便物の対応等のサポート業務もございます。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】電話応対は少なめですが、代表電話もとっていただく可能性もございます。（取次ぎ程度・5~

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務実務経験（5年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外労務への強い関心・キャッチアップ意欲（現時点で海外労務の深い経験がなくても、自ら現地の労働法などを学び、挑戦する意欲のある方） [歓迎] 【歓迎条件】 ・海外拠点における給与計算、労務管理、海外赴任者サポートの実務経験 ・グローバルグループ企業での人事・労務ガバナンス構築経験 ・スタートアップや成長企業での労務経験（広範な業務を自ら巻き取った

仕事内容■組織人事コンサルタント 人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希望を考慮して案件を担当いただきます。 ・新規クライアントへの企画営業（現状はアライアンスからの紹介が多いです） ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■自社業務 自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオ

仕事内容人事労務スペシャリスト ／ リーダー（労務・給与・社会保険） 【仕事内容】 ＜募集背景／なぜ、今この方を探しているのか＞ 日本のHR部門は、部門責任者1名・人事ゼネラリスト1名・総務1名・派遣スタッフという少人数体制で、グループ250名全体をカバーしています。 事業の拡大とグローバル案件の増加により、責任者は海外プロジェクトへの対応に時間を取られ、ゼネラリストは採用業務を抱えながら給与・社会保険を兼務している状況です。つまり、会社の土台である労務・給与・社保の領域を、腰を据えて専任で見る人がいません。 今回お迎えしたいのは、この土台を引き受け、自分の判断で回していける方です。 9月から評価

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ★残業ほぼナシ！MAXでも10時間程度♪ 17時終了なども相談OKです◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【11月開始】派遣スタッフ就業中○長期◎社会保険手続きなど♪ ●社会保険手続き ●電子申請対応 ●問合せ対応～経験活かせるポジション♪同業務の方からのレクチャーあり☆～～仲間がいるから安心♪働きやすい環境です☆～ 【お仕事のポイント】 パーソルGRの社労士事務所でコツコツ系♪経験活かして働こう★お仕事に慣れたら在宅OK◎社会保険手続きなどのオマカセ♪申請内容ごとに縦割りでお仕事★テンプの仲間がいるから安心♪10時開始や17時終了など相談OK◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務

仕事内容【まずここが魅力】 ・標準賞与3カ月＋決算賞与2か月実績 ・リモート勤務可 ・住宅手当・食事補助あり ・服装自由（カジュアルOK） ・定年65歳／長期就業可 ・社会貢献性の高い安定事業 ・少人数×裁量大 ・社労士連携で専門性向上 ・残業配慮／効率重視 ―――――――― 【社会を支える事業を、内側から】 災害時や停電時に、 病院・大学・官公庁など 社会に欠かせない施設を守る 非常用自家発電設備。 その事業を担う社員が 安心して力を発揮できる環境を 給与・労務の側面から支える ポジションです。 ―――――――― 【仕事内容】 ■ 勤怠・労務管理 約120名の勤怠管理を担当。 ・勤

仕事内容あなたにお任せするのは、クライアントとの日程調整や、必要書類のアナウンスなど、コンサルタントとお客様の打ち合わせや内容がうまくいくように調整するお仕事です。 だいたい一か月くらいで完全に慣れて稼働していただける内容となっています。 電話応対やビジネス文書に慣れている人向けで、基本経営者や役員の方とのやり取りになりますので、刺激も欲しいという方には向いているかと思います。 弊社は変わっていますが、『残業１日１時間以内しかしてはいけない』というルールがあります。 また、事務職にも『インセンティブ制度』があり、時間内で効率的に動いてもらい、成果を出した場合にはインセンティブが支給されます。 期限

仕事内容【仕事内容】 ◆勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ◆給与・賞与計算（PCA） ◆入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労士連携） ◆社会保険、年末調整 ◆産休・育休対応 ◆人事制度の運用 ◆社内研修の運用 ◆規程管理 ※ご経験に応じて、順次お任せしていきます 【求人のポイント】 業界特化型展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、入退社管理などの労務業務全般をお任せします。 【応募資格】 【必須】 ◎勤怠管理経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験※年数不問） ◎マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ◎PCスキル／WO

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆質問しやすい環境で業務に取り組める！先輩社員が業務を教えてくれる！ 幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆直接雇用の可能性があります♪★労務士事務所★ベンチャー企業で経験を積める環境です！ 【お仕事の内容】顧問先の社会保険・労働保険手続き全般｜年度更新、算定基礎届対応｜賃金台帳・勤怠資料確認｜例外対象者判断｜電子申請、公文書管理｜顧問先問い合わせ一次対応、電話応対などをお願いします。