東京都港区の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容■組織人事コンサルタント 人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希望を考慮して案件を担当いただきます。 ・新規クライアントへの企画営業（現状はアライアンスからの紹介が多いです） ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■自社業務 自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 KiteRaは、「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全体を支援する第2創業期を迎えています。 『KiteRa Pro』は3000事務所以上の社労士事務所に導入され、業界トップクラスのポジションを確立。さらに、労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会をグループ会社化し、提供価値を大きく広げています。 一方で現在は、顧客層やマーケット、事業フェーズの変化に伴い、これまでの成功パターンを前提としたカスタマーサクセスのあり方を見直すタイミングを迎えています。 本ポジションでは、『KiteRa Pro』『ヨクスル』の活用支援や継続利用の促進を通じて、顧客

仕事内容株式会社kubellパートナー 【社保・労働保険手続】200社超の顧客×DX環境で労務の専門性を ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属先】社会保険手続きチーム 社会保険労務士法人ミナジンからの受託業務として、顧客企業の社会保険・労働保険の手続きを担っています■日常の手続き ・入退社に伴う社保・雇用保険の資格取得／喪失 ・被扶養者異動、氏名・住所変更等の変更届 ・産前産後・育児休業に関する届出書類の作成 ・労災、傷病手当金、出産手当金、育児休業給付金等の書類作成 ■年次業務 ・算定基礎届／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方 [歓迎] ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方 ・人事企画業務に関するご経験がある方 ・スタートアップでの就業経験 【職種名】 【労務メンバー】IPO準備×急成長SaaS／労務体制構築を推進／リモート可 【仕事内容】 急成長スタートアップの労務担当として、勤怠・給与・社保対応から制度整備まで幅広く担い、組織拡大を支える労務体制構築を推進するポジションを担っていただきます。 【仕事内容】 具体的な仕事内容 以下のような労務業務を幅広くお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険に関する実務経験（3年以上） [歓迎] ・アウトソーシングプロバイダー、 またはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所の経験がある方 ・英語力（読解やメール対応等） ・社労士、税理士、簿記等の資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与・社保｜人事支援｜在宅・フレキシブルな働き方Big4（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 KPMG税理士法人は、監査・税務・助言サービスを世界で展開するKPMGの一員であり、国内6都市に拠点

仕事内容成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務の専門家として、クライアントの労務に関するあらゆる課題解決を支援します。 ＜担当業務＞ クライアントの事業成長を加速させるため、幅広い労務業務をお任せします。 ●社会保険・労働保険の手続き ●助成金申請書の作成 ●給与計算業務 ●労務に関する各種相談対応 ●各種コンサル

仕事内容■仕事内容 BluefieldEnergy株式会社は、エネルギー分野にテクノロジーを導入し、 日本の電力産業に残る非効率の解消や構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を目指すスタートアップです 。 本ポジションは、労務領域の一人目の専任担当として、労務管理体制の立ち上げと整備を担う役割です。 就業規則や社内規程の整備、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険対応、給与計算の設計・運用など、 労務オペレーション全般を幅広く推進します。 あわせて、業務フローの構築や効率化、システム導入やBPR、 IPO準備に向けた労務コンプライアンス体制の構築も担当します。 将来的には、労務部門の立ち上げや組

仕事内容【仕事内容】 資格を活かしてスキルを 身につけやすい環境へ！ 働きやすさ抜群の職場です 【求人のポイント】 年休129日！土日祝休みです 賞与は年2回！退職金制度あり 未経験でも安心！手厚い教育体制 20代～30代が中心の職場 スタッフ想いの福利厚生充実 【仕事内容】 クライアントの月次決算業務をお任せ。 ※入社後の職種変更はありません ・日次/月次の仕訳記帳 ・経費精算や支払申請のワークフロー承認 ・固定資産の台帳管理 ・売掛金の債権消込 ・総合振込データ作成・海外送金対応 ・月次決算報告/予実比較分析 ・年次決算対応 ・法人税/消費税申告書補助対応 ＞ポイント ●担当社数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M＆Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎！） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務

勤務時間10：00 ～ 17：30（休憩1時間） ※残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 編集プロダクションで、人事労務事務サポートのお仕事です。 担当者の指示のもと、以下の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・人事システム ZeeM を使用した給与計算、 労務管理、データ管理 ・年末調整業務、 電話対応等 ・入退社に係わる手続き ・社会保険に関連する業務、社会保険 労務士事務所との連携 ・各種資料作成のサポート（PowerPoint、Excel、Word使用） ・社内稟議の申請、経費精算、支払処理等の事務サポート ・総務人事部の業務全般（総務、庶務、人事に付随するサポート業務） 【作業環境】 Windows/Exc

仕事内容バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、弁護士事務所、行政書士事務所あり 【業務内容】 クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。 ＝主な担当業務＝ ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・就業規則、賃金規程の作成、改定 ・労務相談（労働時間管理、休職対応など） ＝バディーズならではのポイント＝ 給与計算の代行で終わらないのが当社の特徴です。M&Aや事業承継の場面では、統合後の人事制度

仕事内容現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内にいる経理は3名。業務を分担して仕事を進めていただきます。 【業務例】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務（外国為替業務もあります） ■月次・年次決算業務 ■社外対応（社労士・会計事務所） など 月末月初は忙しくなることもあります。入社後は仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、慣れてきたら社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務実務経験（5年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外労務への強い関心・キャッチアップ意欲（現時点で海外労務の深い経験がなくても、自ら現地の労働法などを学び、挑戦する意欲のある方） [歓迎] 【歓迎条件】 ・海外拠点における給与計算、労務管理、海外赴任者サポートの実務経験 ・グローバルグループ企業での人事・労務ガバナンス構築経験 ・スタートアップや成長企業での労務経験（広範な業務を自ら巻き取った

仕事内容スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチャー企業の

仕事内容【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間ならではの「集合知

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼経験者・資格保持者歓迎／ 労働時間は7.5時間！ 定着率85％が働きやすさの証！ +････････････････････････････+ 【求人のポイント】 年休129日！土日祝休みです 賞与は年2回！退職金制度あり スキルアップしやすい制度満載 20代～30代が中心の職場 スタッフ想いの福利厚生充実 ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、クライアントの 月次決算業務をおまかせします！ ＜具体的には＞ ・日次/月次の仕訳記帳 ・経費精算や支払申請のワークフロー承認 ・固定資産の台帳管理 ・売

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

勤務時間10：00～17：30（実働06：30、休憩01：00） 残業月10～10時間 開始9：00～でもOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼大手GR会社で安心＆安定☆／人事総務のお仕事♪メインでお任せ！ ●勤怠データ不備確認・修正 ●給与計算（社労士事務所にデータを渡します） ●入退社手続き、社会保険手続き ●年末調整 ●電話対応、備品管理など 【お仕事のポイント】 大手GR♪身近な製品に使われるプラスチック素材を手掛ける安定企業◎朝はゆっくり10：00開始◎9：00～もOK！満員電車を避けて快適通勤！給与・社保関連の経験が活かせる♪社労士と協力して進めるお仕事◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：繁忙のタイミングで残業が発生します。（月10~20時間程度。勤務形態により応相談）

仕事内容＜高時給×ライフワークバランス良！＞給与計算＋社保手続き ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【社労士事務所での社保関連事務・給与計算】社会保険・雇用保険の各種手続き（電子申請中心）と給与計算業務を担当いただきます。入退社手続きや算定・年度更新対応、給与データ処理、書類作成・チェック等をお任せ。クライアントごとに異なるシステムを使用し、担当制で業務を進めます。社内連携も含む、実務中心のポジションです。 ＜補足＞ 【業務内容補足】代表電話の取次ぎもありますが、労務相談などは社員の方が対応します。 ＜お仕事のポイント＞ ＜複

仕事内容株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、イングリードとタビケン留学という二つの教育事業を運営しています。 事業と拠点、働く仲間が増える今、人事労務は一人ひとりが安心して挑戦できる環境を、仕組みで支える仕事です。 給与、保険、入退社、休業などメンバーの生活に直結する実務を正確に進め、問い合わせや差し戻しを、分かりやすいルールとフローへ変えます。現場や経営と相談し、組織の成長に必要な基盤を整えられる裁量があります。 【業務内容】 ・勤怠管理、締め処理、確認・修正依頼 ・給与計算、年末調整、住民税等の年次業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社、雇用