社労士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、 顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 このポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。 顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。 給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と並走するクライアントワークとなるため、 ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。 【業務内容】

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ITコンサルティング会社での人事労務】具体的には、給与計算業務（自社完結）、入退社手続き（雇用契約書作成や入社書類の回収・社保資格取得等）、社会保険・労働保険等の手続き（社労士事務所との手続き関連でのやり取り）等その他サポート業務を行って頂きます。 【企業の紹介】技術力だけでなく人間力も高め、顧客の求める期待を超えて感動を与えていこうというビジョンを持った企業です。２０～３０代の方が多く活躍していて、同業務の方に派遣スタッフの方もいらっしゃいます！人事労務メイン担当としてスキルアップしていきたい方歓迎 です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 [歓迎] ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・上場企業での人事・労務業務経験 ・グループ会社の管理業務経験 【職種名】 [虎ノ門]労務スペシャリスト 【仕事内容】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう 仕事内容 ・概要 KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていた

仕事内容【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超！ 仕事内容 ・概要 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向け、フィールドセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・具体的な業務内容 ・社労士事務所（顧客）の決裁者との商談（現在はオンラインが中心／今後は訪問営業も強化予定） ・商談機会の創出（セミナーの企画運営、ターゲットの選定・アプローチ等） ・営業フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

仕事内容テクニカルサポート【マネージャ—】｜急成長SaaSで顧客体験をリード｜テクニカルサポートのマネージャーを募集！ ▼仕事内容 ■募集背景 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 KiteRaのプロダクト本部は、「テックグループ」「エキスパートグループ」、そしてテクニカルサポートを担う「お客様相談室」で構成されています。プロダクト本部では、 ”プロダクトの限界値を超える” というMissionを掲げ、高品質なユーザー体験の

仕事内容人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 このポジションの魅力 ・RSM Internationalとの連携による外資案件も扱うこと

仕事内容急成長を続ける介護HR事業を、バックオフィスから支えていただきます。 労務や請求業務の経験を活かし、事業の拡大に貢献できるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ＜担当業務＞ 派遣事業に関わる労務（勤怠・給与・社保）および請求業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 労務関連 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務（※社労士事務所への委託あり） ・健康診断の実施（提携健診機関との折衝など） 請求関連 ・派遣先への請求書発行 ・入金確認 ■キャリアパス バックオフィスでの事務経験があれば、労務の専門知識は問いません。できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけます。 OJ