ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊昼休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・書類管理や作成 ・職員の出退勤管理 ・職員の社会保険などの手続き、管理 ・人事に関する手続きや勤怠状況の管理 ・給与計算 ・送迎予定表作成 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【業務内容】 １９９床のケアミックス病院（総務課）におけるシステム業務全般 をお任せします ・電子カルテの設定、メンテナンス ・院内各部署からの問い合わせ対応 ・グループ本部（情報システム課）との情報共有、連携 ・システム業務以外の総務事務 ・新病院移転業務 ※システム管理が主な業務になりますが、病院の総務業務（人事業 務、労務管理、設備、車両管理）なども 幅広く携わっていただきます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間の４時間以上 週３日からできる方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度とし１ヶ月７４Ｈまで、１年７１４Ｈまで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容メインはフロントでの受付対応から始まり、 事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、 アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理な ど 経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要増加への対応、納期集中・切迫による生産対応等月６回 ７５時間年間６３０時間割増賃金２５％ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる。月１回土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事務職】 受注出荷管理、入出庫管理、在庫管理、庶務対応、人事対応、総務 関係 （生産管理業務、庶務業務、支払・請求業務 など） 変更範囲：なし

仕事内容・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容当社事業所で店舗運営実務管理（接客・販売・調理）とマネジメント（人材育 成・商品管理・衛生管理）を習得していただきます。 店舗でのマネジメントサポートをしキャリア・スキルアップしたのち、中核人 材として幅広い職種（営業企画・開発・人事・マネジャー）で活躍することが できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に外注先から納品される製品の品質管理を行います。 担当するのは、製品評価・工程改善といった品質管理全般。 ○金属及び樹脂製品の測定検査や外観検査 徐々に・・・ ○外注企業への品質改善や検査指導 ○不良対応、顧客及び社内監査対応 検査業務の経験がありましたら品質管理のプロフェッショナルとし て育成しますので経験浅の方も安心してご応募ください。 ※業務変更の範囲：人事異動に伴う各部署への変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制。時間・曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日勤務あり、年末年始（１２／２９～１／３）休 み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 社内総務業務全般の管理・運営・社員の人事・労務管理 給与計算・社内規則の制定・改定 労働法規の確認・遵守・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営 ・ 法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応・安全衛生管理 災害対応計画の策定・実行・外部窓口とのやり取りや交渉 提携先との調整・その他、上記業務に付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３６時間が上限となります。 週５日、１日４時間以上程度の勤務を希望しますが、相談の上決定 します。（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザなどの感染症が大量発生した場合 大規模な自然災害が起きた場合など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務割振り表による ※年次有給休暇は法定通り付与（労働日数に より変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内における入院・外来患者のリハビリと訪問リハビリを行って いただきます。（応相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜業種＞ ・金属容器部品の企画、製造及び販売 ＜職務内容＞ ・需給計画の作成 ・材料・半製品・製品の仕入 ・生産指示・管理 ・検査指示・品質管理 ・倉庫（在庫スペース）の指示・管理 ・受注処理・出荷手配 ※稀に人事・総務・製造・納品業務を行って頂く場合がございます ※入社後、研修期間を設ける可能性あり（倉庫・ドライバー同乗・ 製造・検査等） 【変更範囲：なし】

仕事内容運送会社の運行に関するマネジメント全般 月給２１万円～４５万円※経験・能力による ［仕事内容］運送会社の運行に関するマネジメントサポート全般 ・配車 ・人事／採用管理 ・損益管理 ・その他運営に係る業務全般 ※ＰＣ操作・電話応対が必要です。 ※運送に関する知識がなくても、一から丁寧に説明します ので安心してスタート出来る環境を整えています。 ※未経験者歓迎・経験者優遇 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務長候補（次席）として、病院における事務全般をお願いします 。 事務長は、施設の経営・人事を任される責任の大きな仕事ですが、 その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。まずは事務長代 行として総務・人事・医事請求・経理補助など幅広く知識を吸収し 将来的には事務長として活躍していただきます。医療・介護業界は 未経験でも、今までの社会人経験を活かして活躍していただけます 。現在活躍中の事務長も、異業種からの転職組がたくさんいますの でご安心ください！管理業務・マネジメントにご興味のある方、ご 応募お待ちしています！ 【業務変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容誰もが知っている指定公共機関・千葉県本部でのお仕事！ 【総務補助】 ・勤怠管理、データ入力 ・給与計算補助 ・書類作成 ・電話対応 ・その他付随する業務 ＊ＰＣ操作が得意な方！ 総務・人事経験ある方歓迎！ ＊電話対応が大丈夫な方 ＊服装はオフィスカジュアル 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時 間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。 ※扶養範囲内・ダブルワーク歓迎！

仕事内容包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊Ｗワーク掛け持ちＯ Ｋ（副業可） ＊スキマ時間を活かしたい方、短時間で働きたい方にもピッタリ ＊昼・夕方勤務ができる方を募集！ 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「温め」「盛付け」「洗浄」「配膳」中心 ・汁物の調理や炊飯 ・配下膳や洗浄 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容入社後には、新入社員研修を受けて頂きます。研修後、まずは店舗に配属され 、接客や調理技術など、店舗運営の基本を身につけてもらいます。着実に力を 付けていき、店長とアルバイトとの懸け橋となることで店のコミュニケーショ ンが潤滑に回る用、目を配りながら、マネジメント、教育にもチャレンジして いきます。そして入社約４年目で店長になります。（２年目で店長経験も可能 ！）店舗各数字管理・従業員管理など、多角的視点を持って飲食店の経営を担 っていただきます。ちなみに商品開発、販促企画、広報、店舗管理、人事労務 など、幅広い業務へチャレンジもできます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理・ＩＴ情報 関連・診療報酬ほか】 【変更範囲】：変更なし

仕事内容総合職 ■総務（経理／人事） ■生産管理 ■品質管理 ■企画・開発 ■営業・営業事務 変更範囲：会社の定める業務で部署異動による変更の可能性有

仕事内容介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします。 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】