ハローワーク 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします。 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】

仕事内容当社が経営するコンビニエンスストアの店長候補として勤務してい ただきます。 ・アルバイト人事採用 ・レジ ・品出し ・清掃 ・本部社員との打合せ ・店舗売上管理 ・シフト管理 など 異動の可能性があります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時45分〜21時45分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：本求人はシフト制です。 又はについては７時～２２時の間の実働８時間となります。（休憩 １時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社開運では、体制リニューアルに伴い国際線の運航品質を 支える責任者候補を増員募集します。未経験の方も段階的に スキルを習得でき、将来的には無期雇用や管理職、人事領域など 幅広いキャリアへ挑戦可能です。業務は、到着から出発までの 短時間で機内を安全・快適な状態に整えること。初めはごみ回収や 座席周りの清掃・補充、ギャレーやラバトリーの消毒、 忘れ物確認など簡単な作業から始め、習熟度に応じて人員配置や 進行管理、新人育成、品質確認、シフト調整、派遣先との連絡など 責任者業務をお任せします。チーム全体のパフォーマンス向上を 担う重要なポジションであり、英語力を活かす機会もあります。 国際線を支

仕事内容事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容○全国転勤型の総合職として、下記の様々な業務をローテーションしながら 経験していただきます。将来的には管理職を目指していただく職種です。 ◆物流部門：物流営業所においての運行管理等 ◆倉庫保管部門：配送業務に伴う集荷・保管管理等 ◆国際物流部門：通関手続、海上陸上輸送の手配等 ◆製造部門：化学工場内での技術管理・生産管理等 ◆管理部門：スタッフ業務（企画・経理・総務・人事等） ※最初の主な勤務地は愛媛・大阪・千葉を想定しています。 ※変更範囲：会社規定による。

仕事内容■障がい者グループホームの管理者業務全般 ・利用者様の受け入れ業務（相談支援事業所や特別支援学校などの 入居者営業、グループホーム見学会、説明会の企画運営、入居希 望者との面談） ・応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務（応募者の 面接対応、スタッフの研修、マネジメント、管理、人員配置作成 、ご利用者様情報管理）収支管理、行政対応、その他施設管理者 としての付帯業務全般 ※重労働はありません。 ※一軒家のため、階段の昇降などアクティブに動くことの多いお仕 事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ただし，運動会が土曜日の場合は出勤となる。

仕事内容公立保育園の保健に関する業務 ・園児のけがの対応 ・体調不良児の看護 ・身体測定 等 医療的ケア児の受け入れをしている園に配属された場合，医療的ケ アも行っていただきます。 仕事内容；【変更範囲：変更あり】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケ ーションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様 それぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の 仕入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとする マネジメント職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での 専門職への総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・同社経営管理（総務・人事・経理・財務・施設運営管理・営業） の統括マネジメント業務。 ・新規事業企画、推進、実行 ・経営課題の発見と解決策の提案、実行 ・経営計画の提案と実行 全社的な経営計画の策定及び事業の持続的成長の為の根幹を担って 頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現業職として物流倉庫内業務を行って頂きます。 〔倉庫内業務例〕 フォークリフトオペレーター：ピッキング、入出庫業務 一般スタッフ ：ピッキング、仕分、検品業務 業務に精通してきましたら、徐々に人材の指導や育成に 携わって頂きます。現業として経験を積んだ後には 希望や適性を判断し、総合職としてキャリア形成する 選択肢もあります。 〔人事・採用、営業、安全管理、業務管理など〕 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 ※扶養範囲内・ダブルワークも応相談！

仕事内容＊駅から徒歩５分（車通勤もＯＫ）＊２０２５年８月開設！ ＊新規オープニングナース募集（入社日相談可能） 【日給】３０，０００円（深夜割増含む）※Ｗワーク掛け持ちＯＫ 通所介護の宿泊サービスでナイトケアをお任せ ＊週１回もＯＫ ＊駐車場あり＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム導入で夜間対応も安心 ・食事見守りと服薬管理 ・バイタルチェック ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容具体的な仕事内容 ＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし

仕事内容携帯ショップでの店舗運営業務全般を任せるため 沢山のスキルを身につけることができます！ 〇接客スキル：契約内容の確認・変更、サービス・操作の説明、電話対応 〇営業スキル：新規・ＭＮＰ・新サービスのご提案 〇事務スキル：在庫管理、ＰＯＰ作成、店内外清掃、ＰＣ作業 〇管理スキル：数字の管理、全店舗と情報共有、マネジメント、新人教育 店舗で身につけたスキルを活かして店長や本社勤務へキャリアアップ、 人事部などへジョブローテーションの実績多数！ ◎就業時間：９：３０～２１：００の間で実働８時間シフト制

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザなどの感染症が大量発生した場合 大規模な自然災害が起きた場合など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割振り表による ※年次有給休暇は法定通り付与（労働日数に より変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病棟における看護師業務です 日勤・夜勤のできる方を募集します 勤務日数やシフトは相談可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル内宴会場にて、宴会サービス業務 ＜主な業務＞ ・宴会、婚礼、会議における、ドリンクや食事の提供業務 ・会場の設営・撤去・清掃 ・スチュワード業務 等 【変更範囲：正社員採用の場合は、人事異動もあります。 例：フロント、宿泊予約、レストランサービス 等】

仕事内容行政に関する土木業務全般 ※人事異動があります。 【変更範囲：行政が定める業務】

仕事内容経験やスキル、適性、障害の状況およびご希望等を勘案し、 デスクワークを中心に配属ポジションを決定いたします。 ※業務内容例 【人事関連】 求人募集のサイト更新、求人票作成等（文章作成あり） 【総務関連】 各種申請書類作成、備品管理等（申請スケジュール管理あり） 【労務関連】 入退社および社会保険関連書類作成、勤怠管理、給与計算等 【広報関連】 企業サイト情報更新、ＳＮＳ運用、パンフレット作成等