長崎県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容米軍との基本労務協約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員を対象に人事配置、職務分類などの処理や、それにまつ わる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年１１月１７日（火） ※中間締切日：９月１５日、１０月６日、１０月２７日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パンの製造業務・製造補助 （仕込・成型・焼成・包装）などの業務を行います。 ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。法人全体の人事給与・ 労務に携わり、将来的に成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・ＡＩ等を活用した業務の仕組化、効率化など

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・週２９時間となるように、９時～１７時４５分の間で調整 ・就業の曜日に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他〇年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中央家畜保健衛生所における獣医師業務に関すること ＜主な業務＞ ・家畜防疫・衛生指導業務 ・その他家畜保健衛生所業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パン菓子の販売業務 ・商品の包装・陳列 ・食パンのスライス ・製造補助（クリームや砂糖等をつける等） ※レジ操作はありません ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（以降１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪長崎支店の支店長候補を募集！≫ 自社ブランド卵『太陽卵』の出荷・物流を担う長崎支店で、拠点運 営（配送・数値・スタッフ管理）をお任せします。 具体的には ・事務作業の業務改善指導（業務の効率化・運用の見直し） ・現金の総集計・銀行への持ち込み等の管理業務 ・面接日程の調整・面接実施（採用担当） ・個人面談（スタッフフォロ－・育成） ・契約書管理（保管・更新等） ・配送ルートの振り分け（配送体制の最適化） 等となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３２時間以上４０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パンの製造業務 ・成形→焼成→二次加工（クリームや砂糖等をつける） ・その他付随する業務（調理器具洗浄など） ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（以降１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊フランソア小江原店にて、パンの包装・陳列などの業務を行い ます。 ＊レジ業務はありません。 ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容＊総合病院における病棟の看護業務 ・病棟に入院している患者様の看護・助産業務を行っていただ きます。 【変更範囲】 人事異動等によって、将来的に他の業務に従事していただく可能 性があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日はご相談ください（平日のみ） お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業で働く人が安心して活躍できる環境づくりをサポートする仕事 です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算等の事務業務だけでなく、 企業から寄せられる労務相談への対応や、社内の業務改善にも 携わっていただきます。 当事務所は「人がわかると、組織は変わる。」を理念に、 企業の社外人事部として、人事・労務の面から組織づくりを支援 しています。 そのため、事務作業を正確に行うだけでなく、「もっと良くするに はどうしたらいいか」を考え、チームで意見を出し合いながら事務 所を成長させていくことも大切な仕事です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職務内容】 顧客企業に代わり、人事労務系クラウド製品の導入 ・初期設定・設定変更を行います。 ・ジンジャー（ｊｉｎｊｅｒ）ＳｍａｒｔＨＲ等の導入・各種設定 ・顧客への設定要件ヒアリング、運用ルールの整理 ・従業員、組織、給与、勤怠、申請等の各種マスタ設定 ・Ｅｘｃｅｌ／ＣＳＶを用いたデータ整備、インポート・データ移 行・設定後のテスト、動作確認、修正 ・操作手順書、設定資料等の作成 ・その他クラウド製品の導入・設定代行、導入後の運用支援 ※システム開発・プログラミングを行う職種ではありません。

仕事内容＊人事 総務 全般を行います。 申請書等の書類作成、給与計算（会計ソフトに入力）など ＊ワード エクセルパソコン操作できる方 ＊銀行用務あり ＊使用車：普通乗用ＡＴ車 ＊併設されているコンビニ用務あり 事務所の１Ｆにコンビニがあり、１日１回程度レジの手伝いが あります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ■人事・労務・給与業務 ＊先輩が丁寧にサポートを行います。経験に応じて従事して いただきます。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：6時15分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：４５～１５：３０ （５）６：１５～１２：００ （６）８：４５～１５：３０ （５）は休憩なし ＊上記（１）～（４）は週３回、（５）～（６）は週１回 ＊週４日、２９時間勤務。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 週あたり３日休み 年次有給休暇は雇用開始から１０日付与

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援 ＊障害児の幼児保育 ＊入所児の余暇活動および行事 ○雇用期間： ～令和９年３月３１日 ○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・海上自衛隊の装備品（艦船、艦船武器及び施設）の維持整備を 行うための仕様書作成、監督、検査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊事務全般およびそれに付随する管理業務 人事管理 ・採用 ・各種保険の取得、喪失の手続き等 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です