ハローワーク 人事 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則週２０時間以上の勤務 ＊実働時間：４時間～ ＊就業時間、日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝休み ・年次有給休暇は法定どおり付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・請求書発行 ・売掛金管理 ・書類作成等 ◆扶養の範囲内での就業も可能です。 ◆就業時間及び日数等は相談に応じます。 ◆就業時間に応じて法定通り休憩時間があります。 ※正社員登用実績あり、正社員登用可能性があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊電子カルテ及び院内システムの保守管理及び契約先との保守業務 ＊人事関連業務（勤怠管理、就業管理） ＊申請関連業務（監督官庁への申請書類等作成） ＊院内物品管理と備品管理業務 ＊その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊業務拡大・組織増強による人員増補のための求人です。 総務部門の一員として、会社に関わる様々な手続きや人事に関 する処理を行います。 ＜主となる業務＞ ・パソコンのセットアップ ・携帯電話のセットアップ ＜その他の業務＞ ・備品、貸与品などの手配及び管理 ・不動産管理 ・損害保険管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ※経験は問いません。未経験でも前向きに取り組んでいただく方 を歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容総務部門での事務を担当します。主な仕事は、社内文書の作成・管 理・保管、電話応対、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、人事 ・福利厚生関係事務です。 パソコン（ワード、エクセル）で簡単な文書を作成できる方を希望 します。 ＊デスクワークだけでなく外出する機会もあります ＊未経験者 大歓迎！ ＊男性社員活躍中！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊材料の下ごしらえから調理まで行います。 ＊調理で使用した器具の洗浄や食材の発注も行います。 ＊料理の盛り付け ＊食品衛生管理 ＊採用時期：随時 「変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革認定企業」 ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊長崎パークカントリークラブ（ゴルフ場）のオペレーションスタ ッフ（フロント、事務所、ラウンド管理での業務）として複数の部 署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ・フロント：チェックイン、精算、予約受付、電話対応 ・ラウンド管理：出発セットアップ、カート片付け ・レストラン：ホール、洗い場 【幹部候補、経験者優遇】 ※将来的には幹部候補としてキャリアルートを目指していただきま す。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆ ＊総務全般（求人事務・給与事務、健康保険、厚生年金、雇用 保険等の各種届出書作成、労働保険関係届出書作成・提出等） （役所等への外出有：普通乗用ＡＴ車） ＊経理全般（帳簿記帳、試算表・決算書の作成等） ＊管理企画（人事・経理・総務関連の管理・企画立案、文書資料 作成等） ※幹部候補として採用希望。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容◆会計データ入力（専用会計システム有り） ＊入社後に研修を行います ◆電話対応、文書作成、書類整理 ◆総務業務（勤怠管理、人事管理等） 【変更の範囲】会社の定める業務 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容仕事内容 長崎エリア（長崎県長崎市 周辺エリア） 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９時から１５時を中心に、４時間から６時間で希望に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容佐世保中央病院にて入院患者へのリハビリテーションを行います。 ・病棟又は作業療法室での急性期リハビリを行います。 ・電子カルテを使用してのカルテ記載があります。 ・その他付随する業務を行います。 ◇経験者の方は賃金面にて考慮します。 「働き方改革関連認定企業」 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○クライアントに自社の求人媒体である求人サイトや求人情報誌を 用いた採用企画の提案を行っていただきます ＊指定のエリアを担当し、定期的な訪問によるニーズの把握や企画 提案、ヒアリングがメインの仕事となります。訪問先は企業・店舗 などを対象とした法人営業です。 ＊原稿作成は基本、社内制作スタッフが行います。 ＊会社の代表者や人事責任者と普段からやり取りを行うことで自己 成長にもつながります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９時から１５時を中心に、５時間から６時間で希望に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日交代で勤務の有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅復帰に特化した老健施設です。 ＊入所・通所の方へのリハビリテーション ＊生活期のリハビリテーション ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※勤務場所は「リハビリサポートひうみ」です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊財務報告：月次・半期月次の財務諸表作成と報告 ＊予算管理：年度予算の策定及び実績の分析 ＊外部監査対応 ＊人事・労務に関する業務（給与計算・社会保険事務の統括、採用 ほか） ＊就業規則・規定の制定及び改廃 ＊取締役会開催に関する業務、その他の総務業務 ※即戦力を期待します ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談可 ＊土日祝できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居されている施設利用者様、従来型（多床室）５０名、地域密着 型個室）２０名の日々の健康状態の管理（バイタル、記録、服薬管 理受診など）等を行う仕事になります。 状況に応じては、生活支援を行う場合もあります。 ＊正規職員と仕事内容は変わりません。オンコール対応はありませ ん。 日中早目の受診を徹底しております。 通院、受診時などは運転手とともに行く場合があります。 ※変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の組み合わせによるシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日は相談可 ＊土日祝勤務できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容今の介護職は未経験者から初めて１０年目ばかりです。 職種関係なく、良好な関係作りができてます。 ＊入居されているご利用者様、地域密着型（個室）２０名、従来型 （多床室）５０名の生活を支援する仕事です。入浴、食事、排泄、 移動等の生活を支え、レクレーション、趣味、娯楽など、生活にあ たり楽しんで生活できるよう精神的な面を支援したりします。 ＊地域密着型（個室）と従来型（多床室）の職員は分かれています 配置希望は相談に応じます。 ＊介護記録はタブレット使用。操作は簡単です。みんなで 学んでいきますので、心配はいりません。丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため、 入社～半年～１年くらい現場を経験し段階を経て、約１ヶ月の 研修を受けて頂き、管理職となります。 その他、経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（