ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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老人保健施設の主任ケアマネジャー/正社員/老人保健施設の主任ケアマネジャー/兵庫県西宮市/病院と老健が併設なので/入所者急変時は即病院へ移動が出来るので安心日曜お休み居宅ケアマネのお仕事です!!/Los456794/23243044

非公開

  • 西宮市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めて

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介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中!/あなたの思いやりが/新

兵庫県西宮市の介護老人保健施設

  • 西宮市

  • 月給30.5万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中!/あなたの思いやりが、新たな命を輝かせます! ■コメント ・ワークシフトの柔軟性: 当施設ではスタッフのワークシフトに柔軟性を持たせています。介護士さんは自身の生活スケジュールや個人のニーズに合わせて、シフトの調整が可能です。 ・コミュニケーションスキルの発展: 当施設ではスタッフのコミュニケーションスキルの向上をサポートしています。介護士さんは入居者さんやその家族との円滑なコミュニケーションを通じて、より良い介護サービスを提供することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介

ケアマネジャー/正社員/西宮市×有料老人ホーム/ケアマネジャー/月給:264000円~309000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/20573463

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

  • 西宮市

  • 月給26.4万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ~あなただけのケアプランを作成してください~ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください! ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わってい

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