ケアマネジャー 老人ホーム - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■大阪市内（主に西区、港区、大正区）の要支援者・要介護者に対する支援・相談業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理など居宅支援介護事業に伴う事務業務 大阪市西区に位置するケアプランセンターです。最寄り駅から徒歩8分の立地でございます。 年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000～250，000円 ■年2回寸志の支給あり [諸手当] 通勤手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生]

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市西区南堀江4-17-18原田ビルディング310号 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 阪神なんば線桜川 / 西長堀徒歩3分 / 徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャーの育成・指導 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給290,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 職務手当：21,000円 資格手当：29,000円 家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円) 早出、遅出手当：300円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 大阪市西区にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給270,000円~275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【大阪市西区】正社員☆ 大阪市西区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市西区の居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サ

仕事内容【仕事内容】 大阪市西区にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給270,000円~275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャーの育成・指導 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給290,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 職務手当：21,000円 資格手当：29,000円 家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円) 早出、遅出手当：300円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様へのヒアリング・相談対応 最適なケアプランの作成および更新 担当者会議・モニタリングの実施 各種帳票や必要書類の作成・管理 他職種スタッフとの連携調整 その他、ケアマネ業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職実績があり、非公開や好条件の求人も豊富にご案内しています。 ・あなたのご希望やキャリアを大切にし、専任コンサルタントが理想の働き方・職場選びをしっかりサポートします。 ・書類や面接アドバイスから入社後のフォローまで一貫対応。未経験からのチャレンジも安心してスタートできるよう全力で支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高

仕事内容大阪府大阪市西区のケアマネージャー（施設） (正社員) | 医療法人 日新会 ▼仕事内容 介護医療院におけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（利用者人数２６名） ・ご利用者様やご家族様の相談援助 ・介護認定の相談等 ・他機関との連絡調整 ・その他付随する業務全般 ＊未経験の方、ブランクありの方も応募可能です ＊職場見学歓迎いたします変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西区) ▼職種 ケアマネージャー（施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000

仕事内容ケアマネジャーの新しいキャリアがここに！地域に貢献する居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜329,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 介護手当:23,000円 調整手当:96,000円 役職手当:1,000〜20,000円 皆精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1

仕事内容当社は、全国１２拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績 がある介護認定調査機関です。 自治体より委託を受けた対象者の個人宅や病院・施設を、 主に車で訪問し一日３件程の調査を行ないます。調査票は パソコンで入力し完成させます。訪問エリアは大阪市内 １０区および近隣市町です。 運営事務局スタッフとして、調査員（嘱託）の調査票の確認や 指導も行います。 ・土日祝休み（年休１２２日）日勤でワークライフバランス◎ ・将来的な候補として働きたい方も歓迎 調査未経験ＯＫ！研修制度充実。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給285,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 職務手当：21,000円 資格手当：29,000円 家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円) 早出、遅出手当：300円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容介護サービスに関する相談を受け、利用者や家族の尊重したケアプ ランの作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ■職務内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのや

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/資格取得支援制度あり/施設見学OK/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/慶弔休暇/月給27万円以上あり/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市西区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給285,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日