ケアマネジャー 老人ホーム - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市西区のケアマネジャー (正社員) | 社会医療法人きつこう会（多根病院） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務経験 ・能力に応じて担当数を設定します。 ※同じ法人内に急性期病院 ・リハビリ病院 ・療養型病院 ・介護施設があり、医療 ・福祉のバックアップがあります。 安心して業務ができます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193000〜248500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)173000〜228500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 46

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 経験・能力に応じて担当数を設定します。 ※同じ法人内に急性期病院・リハビリ病院・療養型病院・介護施設 があり、医療・福祉のバックアップがあります。 安心して業務ができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~313000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-19-7 【アクセス】 阪神なんば線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日95日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市西区/常勤（日勤）/月給300000円~ ■コメント 駅チカ徒歩1分◎月給28.5万円～★大手法人で福利厚生充実◎週休2日制のケアマネージャー募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングな

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）責任者の募集です。 ・在宅部門統括責任者として採用予定 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の 相談支援を担当していただきます。 ・介護支援専門員の資格を必要とします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00の内3時間～9時間（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容安心とやりがいを提供するケアヴィレッジ九条で新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 九条駅から0.1km ドーム前駅から0.6km ドーム前千代崎駅から0.6km ◆勤務時間※4月28日更新 ①9:00〜13:00②9:00〜

仕事内容ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 通常、ケアマネジャーというと、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、 弊社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、 皆が同じフロアで業務を行っております。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整など 【教育について】 ■新任研修、フォロー研修、支店研修、全体研修など各種研修あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市西区南堀江4-17-18原田ビルディング310号 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 阪神なんば線桜川 / 西長堀徒歩3分 / 徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・サービス担当者会議 ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 など PR：私たちは「みつばち」です。 大阪市西区にて、地域に根ざした訪問サービスを提供しています。 訪問介護、相談支援業務、ケアプランや訪問看護事業を行なっております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 「地域を代表する介護事業所を創る」 そのために、 ・地域に対して関心を持つ ・すべては利用者のために ・「チーム・みつばち」を忘れない ・個性を受け入れ否定はしない ・とにかく考えながら動く ・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム すみれ苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容★常勤のケアマネさん募集♪★未経験の方も歓迎♪ 老人ホーム運営会社本社でのケアマネ業務/A-02029 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区 西本町1-7-7CE西本町ビル 【企業名・施設名】 株式会社 スーパー・コート 募集情報 ★常勤のケアマネさん募集♪★未経験の方も歓迎♪ 【仕事内容】 有料老人ホーム運営会社本社でのケアマネ業務 資格：ケアマネージャー 経験：不問 ※資格取得後、未経験の方歓迎♪ 月給(正社員)：300,000円～ ※月給には資格手当など含む ・昇給 年1回 ・賞与 年2回

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容ケアマネジャーの新しいキャリアがここに！地域に貢献する居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜329,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 介護手当:23,000円 調整手当:96,000円 役職手当:1,000〜20,000円 皆精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪

勤務時間16:30～33:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 週1回～勤務もOK！夜勤専従派遣！ 【ポイント】 ◆週1回～の勤務も可能の夜勤専従の仕事です。Ｗワークの方でもＯＫです。 ◆九条駅・阿波座駅から徒歩10分で通勤便利！ ◎1フロア30床に対して介護職員2名体制ですので、休憩もしっかりとれます。 ◎お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム内での介護業務◆ 食事・排泄介助、夜間時の定期巡回など 1フロア30床を、介護職員2名で対応します。 ※週1回〜の夜勤もＯＫです。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

仕事内容仕事内容： ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲:変更無し

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員 グッドライフケアは、在宅生活を支えるプロフェッショナルチームです！ 介護、居宅、看護、リハビリ、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供しています。 職場はワンフロアで多職種が連携できるこれまでにない体制です。 「良いケア」を通して地域の方々の在