労務 定期昇給 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・社会保険、労働保険申請（電子申請） ・電話・来客対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：本人相談の上、希望に沿います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇、本人相談の上

仕事内容社会保険労務士業務 システムを使用しての給与計算・社会保険・労働保険の届出業務 電子申請業務、データ入力作業などが仕事の中心です。 未経験者でも丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡国際空港株式会社 【福岡空港駅】人事※会社の未来を“人”から支える／制度運用～労務・研修など◇年休121日（土日祝） 【仕事内容】 【福岡空港駅】人事※会社の未来を“人”から支える／制度運用～労務・研修など◇年休121日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 福岡空港を支える人事総合職／制度運用～労務・研修まで幅広く担当 ■採用背景： 事業拡大と人員増加に伴い、人事制度運用の高度化や人財育成、働き方改革の推進など、人事部門に求められる役割が拡大しています。社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる職場環境をさらに整えるべく、人事課の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 人事課は、

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただくポジションです。 【具体的には…】 ・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出 ・運用再設計 ・業務フロー再構築、マニュアル整備 ・社会保険手続き、給与計算の実務管理 ・部下の育成、教育 ・労基署 ・年金事務所等の行政対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は3年以上連続で売上増を達成し、事業規模の拡大を続けています。従来の労働保険・社会保険事務手続中心の支援から、より高度な経営支援・人事戦略構築へとサービスを拡充する中で、次世代の組織を牽引するリーダー人材の育成が急務となっています。そこで、将来の幹部候補として、当法人のさらなる飛躍と、クライアント企業の変革を加速させる中核メンバーを募集します。 【業務内容】 人事・労務領域のコンサルタントとして現場での事業理解を深めながら、顧問先企業の

仕事内容＼社労士を目指している方必見 ／ 経験者歓迎◎ 即日勤務もOK!! 賞与年3回・昇給あり!! 《新着》正社員採用！ 社労士事務所での事務業務 《具体的には》 ・社員の採用～退職までの手続きの代行 →労働保険(労災や雇用)、社会保険 ・給与計算 ・勤怠管理業務 ・出退勤のデータ集計の代行 ・有休、休日休暇管理、シフト管理表の作成 従業員数30名ほど 【職業紹介事業者】 西日本エリートスタッフ株式会社 本求人は、西日本エリートスタッフ(株)による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 西日本エリートスタッフ(株)から ご案内を差し上げます。 土

仕事内容社労士として顧問先企業の労務管理体制の整備と労働環境の改善を サポートする事務所です。 ・労働保険、社会保険関係手続 ・労働条件の確認、雇用契約書のチェック ・就業規則の整備及び内容確認等 社労士業務全般 変更範囲：変更なし ※家庭と両立しながら活躍できる場を提供しています。 ※新規開拓・ノルマ等営業活動はありません。 ※残業はほぼありません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事務経験を活かして専門スキルを身につけませんか？】 社会保険労務士法人 小柳事務所では、 給与計算や社会保険手続きに関わる事務スタッフを募集しています。 これまでの事務経験を活かしながら、 人事・労務に関する知識を学び、専門性を高められる環境です。 「事務職としてさらにスキルアップしたい」 「将来に役立つ知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 主な業務内容 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続きの補助 ・助成金申請に伴う書類作成サポート ・データ入力や書類管理業務 ・電話応対、来客対応などの事

仕事内容西日本鉄道株式会社 【西鉄バス運転士】★賞与年6.５ヵ月分★有給消化率は約100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 定期昇給あり！2年目で年収500万円も目指せる ／ まずは路線バスからスタート⇒高速バスや連節バスの運転士・運行管理者への挑戦も叶う！◆入社後は 通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行からスタート！ ▼ ◆ゆくゆくは 社内試験に合格すれば「はかた号」などの高速バス・注目度の高い全長18ｍの「連節バス」・観光客の方に大人気の「福岡オープントップバス」などの乗務員

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に

仕事内容誠新産業株式会社 福岡【総務・労務担当】九州電力グループの安定基盤で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かせます◎】当社の総務・労務部門にて、上長を補佐しながら管理業務をご担当いただきます。◇総務（規定管理・社内文書作成・管理保管） ◇管財（社有資産管理・車両管理） ◇株式（株主総会・取締役会対応） ◇労務給与（労務管理・給与計算） ◇教育研修（階層別研修・自己啓発支援） ◇安全衛生（健康診断手配・交通事故対応） ◇その他（社内行事手配・地域貢献活動等） ※社用車を使用しま

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日123日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の

仕事内容空研工業ホールディングス株式会社 幅広い業務に挑戦できる【人事・労務担当】の採用ポジション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長できる職場】人事・労務として労務管理や手続き、相談対応をお任せします。経験を活かし制度づくりに挑戦し、働きやすさの向上に貢献します。・入退社手続き、社保・給与計算など労務管理全般 ・労務相談や面談、外部専門家と連携したトラブル対応 ・法改正に合わせた規程・制度の見直し ・勤怠・労働時間管理、進捗管理や育成などのマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容医療法人ひのき会 【福岡】人事労務／幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」／年間休日110日 【仕事内容】 【福岡】人事労務／幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」／年間休日110日 【具体的な仕事内容】 ～人事労務全般を担当／幅広い業務を担当できる！／将来的には責任者にキャリアアップ可能！～ ■業務内容： 介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・採用活動 ・入社後のフォロー ・勤怠管理 ・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等 ・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部

仕事内容株式会社キューボウ 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 現場ファーストの考えで社員満足度の高い、長く働きやすい環境が整っています！／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■概要： 労務および、その他人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後からお任せしたい業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理 ◎福利厚生業務 ◎その他労務管理全般 【これまでのご経験に応じて、徐々にお任せ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容労務管理などの担当業務（勤怠管理システム入力など） ＊労務関係の未経験者にも丁重に説明しますので、安心して応募し てください。 「変更範囲：変更なし」