労務 定期昇給 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月・火・水・木・金のうち週３～４日（曜日は要相談） 勤務時間：８：３０～１８：００の間で実働５時間程度（応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も３０分～６０分の範囲でご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み／夏季・冬季休暇あり ＧＷ・年末年始休暇あり／有給休暇あり（法定通り）

仕事内容社会保険・労働保険の知識が身につく事務職です。 経験やスキルに応じ担当範囲を決定します。 【一般事務】データ入力・書類整理・郵便発送 ・電話・メール対応・資料作成補助 【専門業務】社会保険・労働保険手続き （社労夢使用）・給与計算・就業規則資料準備 ・助成金申請書類準備・顧問先対応 未経験の方は手順書とＯＪＴで学べる体制、 経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 勤務日数や時間はご希望に合わせて相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務／社会保険労務士補助／バックオフィス効率化支援／ワークライフバランス／フレックス可 ＼社労士補助スタッフを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 社労士補助業務の経験がある方、労務経験がある方 クラウドシステムやNoti

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給273,000円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000円 ■定額的に支払われる手当 諸手当86,300円～86,300円 ■固定残業代 あり 34,700円～34,700円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容【仕事内容】 ＼“ありがとう”の裏側を支える仕事です ／ 社員の勤怠・手続きなど、バックオフィス業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ入力 ・社会保険関連補助 ・書類作成・整理 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 入力作業・確認 12:30 昼休憩 13:30 書類整理・報告書作成 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容労務／社労士補助／労務経験者歓迎／AI導入で業務効率／プライベートもキャリアも諦めない働き方 組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境の

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただくポジションです。 【具体的には…】 ・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出 ・運用再設計 ・業務フロー再構築、マニュアル整備 ・社会保険手続き、給与計算の実務管理 ・部下の育成、教育 ・労基署 ・年金事務所等の行政対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・事業会社での人事労務に関連する実務経験がある方 ・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/福岡県福岡市 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任

勤務時間シフト制

仕事内容労務／社会保険労務士補助パート／ライフスタイルに合わせて働く／ワークライフバランス ＼社労士補助のパートを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムやNotio

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【労務・総務】 ・車両管理、リース物品管理 ・基礎的な社内ＩＴ情報管理 ・庶務業務 ・入出金処理等 ・給料計算、勤怠管理、入退社管理 ・労働契約管理等 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【社労士業務全般】 ・労働・社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算 ・助成金申請 ・労災申請 ・ＴＥＬ対応、メール・チャットツール対応 ・顧問先、役所周り（エリア：主に福岡市内） （現在は電子申請やＺＯＯＭ等で打ち合わせが多い為、顧問先周り はそれ程多くはございません。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理スタッフ／「労務管理スタッフ」完全土日祝日休み／年間休日／日以上／プライベートも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・労務実務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 労務責任者 【福岡】家具インテリアブランドの「LOWYA」を展開◎ 【仕事内容】 インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、会社全体の労務チームのマネジメントをお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算～社会保険手続きまで労務実務経験 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・規模感のある企業での労務経験 ・複数のグループ会社を管理した経験 【フィットする人物像】 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方 ・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方 【職種名】 福岡市(福岡)総務＋人事労務（管理職候補）・食品原料メーカー土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、

仕事内容人事労務の実務責任者として、評価・賃金制度の運用を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、就業規則の管理・改定まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・評価制度の導入・運用設計（評価項目やフロー構築、異議申立ルール運用等） ・賃金制度の策定・実運用（等級・評価連動の賃金レンジや昇給・賞与ルール管理） ・勤怠管理ルールの運用、チェック、変形労働時間制の実務管理 ・給与計算プロセス管理（外部委託先との連携含む）、社会保険、年末調整、住民税等の対応 ・就業規則、社内規程の管理や改定対応 ※人事制度刷新と運用に特化し、外部支援を受けつつも、社内での制度定着と継続的な運用改善がミッションです

仕事内容【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理を ご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 [歓迎] ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受け入れ実績が多く、丁寧な教育・指導が確立されています。 人事労務スタッフとして、下記社労士業務全般に従事頂きます。 【具体的には】 ・雇用、社会保険の手続き ・人事労務

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に

仕事内容人事・労務事務（社会福祉法人の本部スタッフ） 【安定の社会福祉法人で、あなたの人事・労務スキルを正当評価】月給最大30万円・賞与年2回・残業少なめ [お仕事内容] 福祉松快園の法人本部にて、即戦力となる【人事・労務スタッフ】を募集します。 培ってきた知識を活かし、安定法人の基盤の上で腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【安定の社会福祉法人＆高待遇】 月給最大30万円＋充実の各種手当(住宅・扶養・職位手当など)で、あなたのキャリアを正当に評価します。 【子育て応援・抜群の働きやすさ】 お子様の急な発熱や、学校・保育園・幼稚園の行事の際も柔軟に配慮し合える風土です。 現在も子育て中の従業員

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： 経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエ

仕事内容「テーブルマーク」ブランドの冷凍うどん・餃子を製造するラインにて、機械のオペレーションや品質チェックをお任せします。大部分はオートメーション化されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ＼仕事のポイント！／ ★大部分がオートメーション化！難しい作業や力仕事はほぼありません。 ★1ライン約10名のチーム制！いつでも相談できる安心環境です。 ★JTグループの安定基盤！将来を見据えて長く働けます。 ▼食卓の「おいしい」を、最前線で支える仕事 ――――――――――――――――――――― 適性や希望に応じて「うどん」または「餃子」いずれかの製造ラインへ配属。高品質な製品を安定して作り出すこ