労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員事務】労務担当の事務を募集！年間休日120日以上 労務の業務を担当していただきます。 労務は、組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断などの労務管理業務 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ●―○―●―○―●―○―●―○―● 株式会社土屋は『重度訪問介護』事業をメインに、 全国に事業所を展開しています。 「重度訪問介護」は、 ご自宅で生活する”重度障害”を持つ

仕事内容当社にて、人事労務給与社会保険関連の人事労務実務の担当として以下の業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・社員の人事情報管理 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等） ・給与関連支払処理等の会計関連業務 ・採用業務 ・法務補助 ＜プライム市場上場＞ 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開。 外食業界の中でも経常利益が高く、自己資本比率60%以上と堅実経営を実現。無借金経営を続ける超優良企業。

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務補助（正社員登用の可能性あり） 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの総務事務のアウトソーシングを行っています。 専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 丁寧に指導しますので、経験があまりなくても心配不要です。 その他の書類作成等、所長の補助業務もお願いします。 お客様とのやり取りが多いので、明るく外向きな性格の方が楽しく働けると思います。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間については要相談 週１５時間から２５時間程度の範囲で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・社内システム、ネットワーク保守 ・店舗機器（ＰＯＳレジ、ＰＣ等）保守 ・店舗ヘルプデスク ※上記業務と併せて以下業務も必須となります。 ・給与計算、労務・勤怠管理 ・年末調整、・退職金制度管理 ・各種保険手続 ・電話、来客対応 ・営業事務補佐 【業務内容変更範囲：本部内での全ての業務】

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／服装自由 ＜岡山＞正社員求人◎社会保険労務士業務の事務補助／働きながら知識が身につく！子育て中の社員も多数活躍◎社員に優しい職場♪ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ○社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容本社総務部に所属いただき、労務（給与・社保）を中心とした業務をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 具体的に、 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ●その他、総務部門のサポート業務 ※上記を軸としたご活躍をいただきますが、総務部として幅広い対応を含みます。 【募集背景】 社員数の増加にともない、給与計算や社会保険などの労務管理業務を支えてくれる即戦力人材を募集しています。 働き方の多様化や制度の見直しが

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容工場内の仕事には、機械オペレーターとは別のスタッフも活躍して います。それが「工場内労務スタッフ」です。設備や機械オペレー ターが円滑に作業できるように出来上がった製品を移動させたり、 加工した後に出る切粉（鉄くず）を廃車場所に持って行ったりとい った補助作業をしていただきます。 １人前になったときの仕事イメージ ○会社の敷地内を清潔に保つ（工場内の通路などの掃除） ○加工時に排出される切粉（鉄くず）を回収する ○製品を運ぶ箱の洗浄（専用の洗浄機があります） ○出来上がった製品の移動（台車・フォークリフトなどを使用） 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」 ※業務変更範囲：会社の定める

仕事内容【仕事内容】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ※引継ぎあり 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回（実績計3ヶ月/年） 昇給：年1回 ＜手当＞ ・通勤手当（上限15,000円） 【固定残業代有無】 固定残

勤務時間09:00～18:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） 残業：あり 月20時間程度あり

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

仕事内容総務・経理事務スタッフ 高月収のオフィスワーク♪月給25万円スタート業界問わず経理・労務経験のある方完全週休2日制♪職場見学OK! [お仕事内容] 職場見学OK! 事前に職場の様子を確認できます! 【創業50年を超える安定企業】 水産魚肉練り製品を多数取り扱う 食品会社にて総務・経理事務スタッフ募集！ 経理・労務経験があれば業界経験不問◎ 食品業界が初めての方も大歓迎♪ ◆8:30〜18:00(休憩90分) ◆完全週休二日制(水曜・日曜) 高月収のオフィスワーク★ 経験を活かしてさらに キャリアアップしたい方に！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜33万円 ※1カ

仕事内容【岡山市南区】顧問先訪問担当者／月給25万円～45万円／転勤なし／基本土日祝休み／残業月15時間程度 労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請等、幅広い依頼に対応する＜社会保険労務士法人 わかさ合同事務所＞が＜顧問先訪問担当者＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 現在500社を超える顧問先を持ち、労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請を行っております。 その他、労務相談等の企業からの依頼にも幅広く対応しております。 業務と時間を自身の判断で自由に使うことができますので、定時で退社したり、自由に休みを取得することが可能です。 当事務所は子育てをしながら働くスタッフも多く

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 無資格OK！【社労士補助】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・知識に合わせて活躍を】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ★面接1回■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続 ■労務関連の相談業務 ■給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など 【入社後は…】 まずは手続きや書類作成業務など、できる業務からお任せ。 ゆくゆくは就業規則などへ活躍の場を広げて

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複