労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１３日勤務、出勤日は事前指定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用後の年次有給休暇日数 ５日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容未払賃金の立替払事業や労働者の未払賃金等に係る相談、指導及び 助言。 上記に関する相談の対応、資料の収集及び分析、その他必要となる 事務処理。労働基準法に係る規定についての相談及び指導に関する こと。 監督関係書類に関する受付、点検、照会、編綴等。 その他必要な業務。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容岡山スイキュウ株式会社 課長クラス募集！【人事・労務】★年休120日 ★月給27.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務部門の管理職候補として、採用・労務・給与計算などの実務から、制度改定、業務効率化まで組織強化の中核を担っていただきます。経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 採用・給与・労務チームのメンバーサポートおよびマネジメント 人員計画の立案、新卒・中途採用活動、研修の企画・実施 給与計算、社会保険手続きなどの実務 労働関連法規に基づいた労務制度の適切な運用と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 医療関係のみならず一般企業での経営企画、事業統括、財務、人事労務、営業などの経験のある方を求めています。 医療業界経験者はもちろんのこと、業界未経験の方でも歓迎します。 【あれば尚望ましい要件】 人と接することが好きで他者の役に立つことにやりがいを感じる方 【職種名】 【クリニックでの事務長候補／岡山市】業界未経験OK／整ったフォロー体制 【仕事内容】 診療所の経営企画、財務、人事労務、営業部門など事業を統括する事務長候補業務 副院長とともに未来に向けて病院の体制や組織の再構築に意欲的に一緒に取り組んで頂きます。 経営面、運営面の両面から診療所をサポート頂

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

勤務時間週5日勤務・平日の9:00〜12:00 ※執務室にて実働3時間、休憩なし

仕事内容人事労務担当 【午前中のみ3時間・平日のみ】人事サポートスタッフ募集！家庭と両立◎ブランク◎時給1，500円と高時給 [お仕事内容] 【こんな方におすすめ】 ・以前、給与計算や労務管理等の お仕事をしたことがある方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・久しぶりの仕事復帰を考えている方 ・時短勤務を考えている方 ・土日祝休みの仕事をしたい方 ・コツコツした事務作業が得意な方…… ―――――――――――――― 今回のお仕事は ◎午前中(9:00〜12:00)勤務 ◎平日のみの勤務(完全週休2日制) ◎車通勤可(駐車場あり) ◎大元小学校より徒歩10分 ―――――――――――――― 「人事労務

仕事内容労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ■デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ■製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ■給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ■海外拠点／出向・駐在者の適正な労務管理 ■雇用区分や報酬制度

仕事内容総務・経理事務スタッフ 高月収のオフィスワーク♪月給25万円スタート業界問わず経理・労務経験のある方完全週休2日制♪職場見学OK! [お仕事内容] 職場見学OK! 事前に職場の様子を確認できます! 【創業50年を超える安定企業】 水産魚肉練り製品を多数取り扱う 食品会社にて総務・経理事務スタッフ募集！ 経理・労務経験があれば業界経験不問◎ 食品業界が初めての方も大歓迎♪ ◆8:30〜18:00(休憩90分) ◆完全週休二日制(水曜・日曜) 高月収のオフィスワーク★ 経験を活かしてさらに キャリアアップしたい方に！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜33万円 ※1カ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運転免許証（運転に支障がないこと） ■パソコン操作（Excel、wordなどオフィス系含む） ■建設業界での就業経験をお持ちの方 [歓迎] 下記いずれか保有されていると優遇 ■建設会社勤務経験 ■建設業経理士（二級以上） ■衛生管理者 ■宅地建物取引士 ■ゼネコン、サブコンでの事務系職務ご経験 ■公共事業関連に関わっている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 建設に関わる事務全般（総合職）/福利厚生充実！/岡山県内（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ■スタンダード市場上場 ■創業以来ゼネコン本業に邁進し高い技術力と豊富な実績を蓄積。

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ■社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ■年末調整業務 ■住民税の特別徴収手続き ■入退社関連の書類作成・管理 ■勤怠管理業務 ■その他、労務関連の問い合わせ対応 【部署構成】20代1名、50代1名、60代2名 歴史ある企業ながらも、時代のニーズを捉えた氷、氷加工品の製造販売など、常に変化に適応した事業運営です。 経営理念の「お客様に愛され、信頼される良い会

仕事内容介護・福祉事業を展開している当社の労務課にて 従業員の勤怠管理や給与計算など労務に関する業務です。 労務未経験でもご応募可能、経験者の方も歓迎いたします。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など 組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 土/日/週休二日制（原則として土日を休日とする） 退職金/社員持株会、従業員RS制度、社員旅行、社員割引制度（20%OFF）/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・簿記2級以上の資格保有または同等の経理実務経験 ・労務関係の実務経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 【職種名】 【交通安全機器販売会社の経理・総務／岡山市北区】年間休日128日／経理経験活かせる 【仕事内容】 総務全般の業務をおこなっていただきます。 「1つの事に特化したい」のではなく、「総合力をつけて、ゆくゆく管理職を目指したい」方に向けたポジションです。 【業務詳細】 ＜経理業務＞ ・経理伝票処理 ・小口現金管理 ・仕訳伝票起票 ・月次決算までの業務全般 ・会計ソフト導入補佐 ・請求書発行業務 ・支払いなど銀行振

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容総務全般の事務業を行っていただきます。 ・経理業務 ・労務管理 ・給与・データ入力 ・各種書類、申請書類の作成 ・電話対応、来客対応 ・社会保険手続き ・その他 各種業務のサポート など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当していただきます。 主な顧客先は、医療や介護、運送業が岡山では多くなっております。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ■助成金の申請 ■顧問先への訪問 ■顧客先における行政機関の調査立会い ■会計記帳代行 等 ※顧客先規模にもよりますが、平均でお一人当たりの担当数は約20社です。 ※飛び込み営業のような事はありません。新しい顧客先は紹介によるものが多いです。 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。 《入所後の教育

仕事内容■財務・経理業務：資金繰り、日々の仕訳、顧問税理士へ提出書類 作成など ■給与・社保業務：約５０名程度の給与・社保を担当。顧問社労士 へ提出書類作成など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書