児童発達支援 - 佐賀県唐津市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／最大月給38万円！／週休2日制／マイカー通勤OK／小学生メインの療育施設☆彡 【jb659726】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／最大月給38万円！／週休2日制／マイカー通勤OK／小学生メインの療育施設☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 260,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・処遇改善／ベースアップ特例交付金あり（規則による）

仕事内容子どもたちの「ただいま」が響く、もうひとつの我が家のような場所です 放課後等デイサービスRococo（ロココ）は、松原と海に囲まれた自然豊かな環境にある、定員10名の小規模でアットホームな施設です。 私たちのモットーは、子どもたちがホッと安心できる空間づくり。 毎日、すっかり顔なじみになった子どもたちが「ただいま！」と元気に帰ってくる、まるで大きな家族のような温かい雰囲気が自慢です。 小学生が約9割を占めており、一人ひとりの成長の歩みにじっくりと寄り添いながら、日々の宿題のサポートや楽しいグループ活動、生活スキル向上のための支援を行っています。 自然豊かな美しいロケーションの中、子どもた

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス Rococo 児童発達支援管理責任者/正社員/最大月給38万円!/週休2日制/ﾏｲｶｰ通勤OK/小学生ﾒｲﾝの療育施設☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／正社員／最大月給38万円！／週休2日制／マイカー通勤OK／小学生メインの療育施設☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 制服支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・車

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給19.7万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～225,000円 【月給】197,000円～225,000円 ※月給に一律手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は基本給165,000円～ 【勤務地】 佐賀県唐津市 和多田用尺12-39 募集情報 ◆全国から注

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/最大月給38万円/週休2日制/マイカー通勤OK/小学生メインの療育施設 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします() 定員10名・小学生メイン（約9割）の施設です 具体的な仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・学習指導（宿題サポート等） ・遊びやグループ活動 ・生活スキル向上支援 ・送迎（社用車使用） オススメポイント 高水準の給与設定 →月給 26～38万円と、経験や能力がしっかり考慮される好条件です 残業がほぼなし →日々の残業がほとんどないため、仕事終

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 看護業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） サンデイズ株式会社 運動療育こどもプラス唐津第2教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 全国190教室を展開するFC/研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給19.7万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といったユニー

仕事内容ブランクOK◎年齢不問！週休2日制の働きやすい職場♪今後の新規立ち上げ施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービスでのお仕事 障害のある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをお願いします 【具体的な業務内容】 ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など 責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく働いていただけます お子さまの支援に集中できる環境を整えております ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます

仕事内容放課後等デイサービス／週休2日制！／残業はほとんどありません！／休暇制度が充実！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 <月給内訳> 基本給 処遇改善手当 ベースアップ特例交付金 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 給与例 1030 【勤務地】 佐賀県唐津市西浜町1-19 坂口ビル 1

仕事内容昇給ありで働きがい抜群♪研修制度あり☆未経験OK♪車通勤可♪子どもたちの成長を見守るお仕事です！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 児童見守り、療育、送迎業務 ・仕事内容の変更：正社員昇進あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: ・運転免許必須 ・送迎業務出来る方 ・人間関係が構築できる方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働5.5時間) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分(2)10時00分～16時00分 (1)14時00分～18時30分 (2)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-3519(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間9:30～18:30の間で、時間は要相談 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容ブランクOK◎土曜日曜休み♪ 保育士を募集しています 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型施設でのお仕事 発達障害のある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをお願いします １日１０名程度の療育支援 児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービス（６歳以上対象）における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、連絡帳記入、環境整備など。 ※祝日・学校休業日（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 自動車免許（AT限定可）必須 ※未経験可 ※ブラン

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※7時00分～18時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※7時00分～18時30分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-3525(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容【この求人のポイント】 ■経験10年以上のベテランが在籍！ ■チーム支援で相談しやすい環境◎ ■残業ほぼなしでワークライフ充実♪ ■未経験から着実にステップアップ！ ー【経験豊富な先輩がサポート！一人で悩まないチーム体制】 ONE FLOWER唐津東町教室には、児童発達支援の経験が10年を超えるベテランが在籍しています。新しい教室ですが、教育体制は万全です。分からないことがあっても、すぐに「大丈夫だよ」と声をかけてもらえる安心感があります。支援は常にチームで行うため、迷ったときはすぐに相談し、スタッフ全員でベストな関わり方を考えていける環境です。 ー【未経験でも安心！焦らず一歩ずつ成長でき