佐賀県唐津市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス Rococo 児童発達支援管理責任者/正社員/最大月給38万円!/週休2日制/ﾏｲｶｰ通勤OK/小学生ﾒｲﾝの療育施設☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／正社員／最大月給38万円！／週休2日制／マイカー通勤OK／小学生メインの療育施設☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 制服支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・車

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） サンデイズ株式会社 運動療育こどもプラス唐津第2教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 全国190教室を展開するFC/研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給19.7万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といったユニー

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円- ［給与内訳］ ・基本給160,000円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当40,000円 ・ベースアップ手当30,000円 ［その他手当］ ・休日手当（土日祝）2,000円 ・当番手当 ・役職手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり3,000円-3,000円（前年度実績）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容昇給ありで働きがい抜群♪研修制度あり☆未経験OK♪車通勤可♪子どもたちの成長を見守るお仕事です！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 児童見守り、療育、送迎業務 ・仕事内容の変更：正社員昇進あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: ・運転免許必須 ・送迎業務出来る方 ・人間関係が構築できる方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働5.5時間) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

仕事内容【この求人のポイント】 ■経験10年以上のベテランが在籍！ ■チーム支援で相談しやすい環境◎ ■残業ほぼなしでワークライフ充実♪ ■未経験から着実にステップアップ！ ー【経験豊富な先輩がサポート！一人で悩まないチーム体制】 ONE FLOWER唐津東町教室には、児童発達支援の経験が10年を超えるベテランが在籍しています。新しい教室ですが、教育体制は万全です。分からないことがあっても、すぐに「大丈夫だよ」と声をかけてもらえる安心感があります。支援は常にチームで行うため、迷ったときはすぐに相談し、スタッフ全員でベストな関わり方を考えていける環境です。 ー【未経験でも安心！焦らず一歩ずつ成長でき

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分(2)10時00分～16時00分 (1)14時00分～18時30分 (2)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-3911(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容◆障害児通所支援事業（児童指導員・放課後等デイサービス、児童 発達支援）を行っております。 ◆発達障がいや発達に遅れがある未就学児～高校生のお子様の支援 療育、送迎業務を行っていただきます。 ※資格者なしの方でも、ご連絡お待ちしております。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※7時00分～18時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※7時00分～18時30分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-3917(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時30分 (1)8時30分～15時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1487(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月に１度土曜日営業有り ・お盆休み、年末年始休み（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 保育業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 看護業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1486(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-3916(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、健康管理や生活習慣のサポートを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の企画、保護者様とのコミュニケーション、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-3915(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤