東京都立川市の人事 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容行政書士法人山口事務所 ＊未経験歓迎＊土日休み/年休125日の【行政書士アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCスキルがあれば挑戦できる、自動車登録業務◎】★車両に関わる申請手続き業務をお任せします ★研修・目標設定・振り返りで着実に成長！＊下記の業務をお任せ＊ 自動車の売買やリースに必要な、 登録手続きのサポートをお任せします。 主な仕事は、 PCを使った申請データの作成やチェック お客様へのご案内 …など。 本店は地域のディーラー様から、 立川オフィスは、リース会社様か

勤務時間8：00～17：00（8時間） 8：30～17：00（8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／平日のみＯＫ／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大量募集／オープニング ＜当社オープニングスタッフ＞フルタイムでしっかり稼ぎたい方も、扶養内で働きたい方も負大歓迎！週３日～OK＆選べる時間！働き方はあなた次第！ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 などをお願いいたします。 資格不要！ 基本的なPCスキル（Word,Excel等） があればOKです！ 事務の経験があれば尚可ですが、 オフィスワークデビューさんも大

仕事内容・顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 ・顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指 導） ・人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） ・企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 ・セミナー等の講師業務 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容公益財団法人東京都農林水産振興財団 【団体職員】東京の農林水産業に貢献する事務職員*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業運営、総務、人事、経理事務などをお任せします。東京の農林水産業のために自ら考え、提案し、実行できる人を求めています。●事業運営 （農林業の担い手支援・経営支援、地産地消、畜産・水産資源の拡大、東京の木材の活用、緑の募金など） ●総務、人事、経理事務 の業務を通じ、 東京の農林水産業の振興に貢献。 ※１日の仕事の流れと職員の声が分かるお仕事紹介はこちら ▼

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用支援もしくは採用実務のご経験 ※特に求人広告の作成や採用プロセスの管理に関する知識と経験がある方を歓迎します。 ・コミュニケーション能力 ※社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築く能力がある方 【職種名】 【東京・立川市】人事採用担当 【仕事内容】 採用実務および採用計画の改善や見直し、それに伴う社内外での各種コミュニケーションを担っていただきます 【具体的には】 現在の採用環境に適応し、 企業としての競争力を高めるための戦略的なアプローチを企画し、実施していただきます。 前任者がしっかりフォローしますので、採用実務が未

仕事内容東京都立川市の＜ＣＯＢＯＬ＞人事・給与システム保守開発 (正社員) | 株式会社テイクス 立川サテライトオフィス ▼仕事内容 人事システムのバッチやオンラインプログラムの開発を行います。 基本設計〜テストが主な担当範囲ですが、ご対応頂くフェーズはご相談可能でございます。 メインは保守開発で、一部新規開発もございます。 フォロー体制も整っておりますので、ブランクのある方や経験の浅い方もお気軽にご応募下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 ＜ＣＯＢＯＬ＞人事・給与システム保守開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜450000円 (基本給

仕事内容株式会社ビジョナグループ 採用人事／大学・学生との関係づくり／月給30万円／未経験歓迎 【求人要約】 人事経験ゼロOK！人とつながることが好きな方大歓迎 大学訪問、部活支援、広報、地域連携等アイデアは自由 高級輸入車ディーラーとして安定成長／月給30万円～ アイデアは自由！学校訪問から始める人事の仕事！ 経験ではなく「人が好き！」という方を積極採用！ -『母校の部活・サークルとコラボしてみよう！』 -『音大や芸大の学生とつながるイベントを企画したい！』 -『学生の大会をスポンサーとして応援するのはどう？』 ――そんなアイデア、全部“人事の仕事”にしてみませんか？ 当社の人事採用

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容・応募者対応 ・面接日程の調整 ・データ入力、書類作成 ・求人情報の更新 ・入社手続きサポート ・社内スタッフのフォロー業務 人事の仕事は専門知識が必要だと思われがちですが、最初はシンプルな業務からスタートします。 パソコンの基本操作ができれば少しずつ覚えていける環境です。 研修や先輩社員のフォロー体制が整っているため、分からないことはすぐに相談できます。 アピールポイント ◇安心して学べる環境 人事や採用の経験がなくても、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ◇人と関わることが好きな方にぴったり 応募者や社内スタッフとのやり取りが多く、コミュニケーションを活かせます。 ◇先輩社員の声

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【東証上場G】時給1600円～！宅建資格を活かして働きませんか？研修充実なので実務未経験の方もOK♪ 【宅建事務】 ◎重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明を行います。 IT技術を積極的に取り入れている当社では 法改正により可能となった『オンライン重説』も実施しています！ ◎賃貸借契約 業務に慣れてきたら、 賃貸借契約書（37条書面）の説明や 入居手続きのご案内をお任せします♪ 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は 店舗のアシスタント業務をお願いします！ *お客様の内見に同行したり 広告掲載用の物件写真撮影を行います *その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容【人事】中途採用関係全般（求人票作成・更新、入社手続き等）、 社内研修、従業員との面談、顧問社労士との連絡等 ＊未経験者歓迎 【総務】社用車管理（車両日報の確認、洗車手配等）、オークショ ンサイトの出品管理、お歳暮・お中元・年賀状の準備、消 耗品・備品の発注、健康診断手配、来客対応、等 【経理】見積書・請求書の作成、小口現金・各種帳簿管理、ネット バンキングでの支払い、銀行での支払い 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／朝10時出社／先輩は全員未経験スタート／年間休日125日／24913202 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】★正社員★社会に貢献できる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【4月一斉入職で同期もできる！】東京都の福祉ネットワークの構築、地域福祉の推進にかかわる業務をお任せします ★希望や適性に応じて配属以下のいずれかに配属となります。 【総務部】 庶務・経理・企画など、バックオフィス業務 【地域福祉部】 区市町村社協の地域福祉推進に向けた仕組みづくり、広報活動等 【福祉部】 高齢・障害・児童等の業種別部会のサポート等 【福祉資金部】

仕事内容・請求書作成にかかわる業務 ・保健所等行政への各種届出業務 ・物品購入、管理 ・書類保管、管理 ・来客応対、電話応対 ・その他総務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼30代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 事業拡大のため、社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するコンサルタントとして一緒に働きませんか？ 2023年9月に開設したばかりの新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルタント業務 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメ

勤務時間【平日】10:00〜21:00 【土曜・日曜・祝日】10:00〜20:00 ＜アルバイト＞ ◎実働8時間 ◎週4～5日勤務OK、時短勤務OK、遅番のみOK、 プライベート優先シフト作成対応◎

仕事内容急げ 募集掲載期間残り1か月 経験者優遇☆自由に自分らしく！まずはご相談 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ◇ネイリスト採用 お客様へのネイル施術を行っていただきます♪ また予約対応、オフ・ケア、お会計、清掃、施術準備、その他サポート業務全般をお願いします♪ ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週4回,週5回,完

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略立案～実行までを含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務スペシャリスト【立川勤務／中古車販売の急成長ベンチャー】 【仕事内容】 営業職・整備士の採用を中心に、人事総務業務を幅広くお任せします。 ・営業職・整備士を中心とした新卒・中途採用 ・応募者対応、選考管理、内定者フォロー ・入退社手続き、労務管理、従業員対応 ・備品・文書管理などの総務業務 ・社員教育、研修、評価制度の運用 ・人事総務に関するマニュアル・業務フローの整備 現在は業務が担当者に属人化しているため、採用・入社手続きなどの実務に加え、業務フローやマニュアル、承認ルールの整備を進めていただき