埼玉県川口市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 （１）～（３）までの休憩時間は６０分。 左記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみ、土日のみ、扶養内等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） １フロア９名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は休憩６０分 ＊短時間勤務可能。《休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与》 ＊勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定や扶養内勤務、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊定員２７名（３ユニット／ワンフロア９名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自宅で介護保険サービスを利用される方の相談援助・ ケアプラン作成等（約３０～３５名分担当） 実績チェックや保険請求等は専任の事務員２名が担当し ケアマネジメントに専念できる体制を整えています ＊移動には軽自動車を使用します ＊範囲：川口市・さいたま市緑区等 ※資格があれば未経験の方でも応募可能です。 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために 必要な介護サービスをコーディネートします。 介護の中心的な存在として、ご利用者様、ご家族、 各サービス事業者を繋ぐお仕事です。 【業務内容】 ・介護保険の申請代行および手続き支援 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護など各事業所との連絡、調整 ・関係機関（行政、医療機関など）との連携 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護のケアプラン作成業務他 ・主なエリア：川口市内 ・社用車：軽自動車 利用者の方々の気持ちに立って思いやりの気持を持って業務ができ る方を希望します。 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことはどんなことでも聞いてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員１８名（２ユニット） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 ＜ケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※時短勤務可能！ ※週２日～可 （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者様の介護支援全般を担当して いただきます。 〇ケアプランの作成 〇入居者支援事業（行事 レク） 〇病院及び居宅介護支援事業所等への訪問、実調 〇ご家族から相談 入居者：定員１０８名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 お気軽にご相談ください！ ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 上記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※出勤日の固定などお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊未経験でも慣れるまで一緒にお仕事をしていきますので、 安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご家族へ電話連絡（体調不良や生活に変化があった場合等） ・支援経過記録等の入力など ・サービス担当者会議の開催（各職種との連携） ・会議録等の作成、モニタリング、ケアプラン作成 ・介護保険更新申請代行手続き、認定調査 ・入院退院調整、受診付き添い ・委員会や会議への出席（月２回程度） ・行事等の企画運営（みんなで協力） 【必須】介護支援専門員資格 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方尚可 ※介護支援専門員として未経験・経験が浅い方もご相談可 【変更内容：変更なし】

仕事内容・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 給付管理業務 認定調査業務 ※ご利用者様宅の訪問、他機関との連絡調整・訪問調査を行い、 ご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせるための 支援を行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇ケアプランの作成 〇入居者支援業務（行事、レク） 〇病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 主に軽自動車（ＡＴ）を運転します 〇利用者定員：１１２名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容ケアプランの作成。 ケアマネグループの介護請求に係る業務。 長く続けていただける方を希望しています。 ＊グループ内スクールにて各種資格取得制度有り。 社内研修充実。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）選択可 ※行事等で１時間程度の早出遅出が時折あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事等ある時、６回を限度として月７０時間、年７００時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成等のケアマネ業務となりま す。 ＊ユニット型施設全１２０床 ２～３名のスタッフで４０～６０床を受け持っていただきます。 ＊看取り介護にも取り組んでいます。 ＊相談員業務を兼務する可能性もあります。 ＊勤務日数は応相談 ◎経験が浅くても大丈夫！先輩職員がしっかりサポートいたします 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プライム》 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアプランの作成 モニタリング サービス担当者会議の開催、資料作成 各種申請代行手続き 支援経過記録の入力 受診付添い ※先輩ケアマネも在籍しているので経験が浅い方もご相談ください ！ 【変更内容：変更なし】

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です 【全年代応募歓迎：経験不問】 ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年２回】 ケアマネ新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、スーパーバイザ ーにすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングのケアマネジメン ト ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：３０人 ・新規ケアプラン作成：月５件～６件 ・訪問調査：月１５件～２０件 ・エリア：主に南平地区 （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。（業務変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 ◎土、日休み ご家族の体調や学校行事関係に伴う勤務調整も柔軟に対応します