ケアマネジャー ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容○医療法人社団希和会の居宅介護支援事業所です。 法人内に診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション グループホームがあり相談・連携して業務ができます。 ○業務内容 ・サービスの利用相談と情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、関係各所との連絡調整 ・給付管理 ○年齢・経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＊ケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊利用者及び家族との調整 ＊通院及び入退院時の対応 ＊一部介護業務 ＊ショートステイ、都市型軽費老人ホームを併設したユニット型の 特養です。（利用者数１１２名） ※職員が安心して仕事に取り組めるよう、気軽に相談できる体制を 整えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様との契約締結 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の申請、更新手続きの代行 ・介護相談 ※移動手段は自転車、またはバイク（原付）です ※土日祝日休みで年間休日１２０日以上です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行。 ・訪問調査等

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容・介護支援専門員としての相談業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ＊訪問時には自転車を使用します。 （自転車は施設の自転車があります） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設でのサービスを必要とするご高齢者の ケアマネジメント業務全般 ＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容◎介護老人保健施設サービスを必要とするご高齢者のケアマネジ メント業務全般 ＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務 「変更の範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～翌年１／３）

仕事内容＊介護サービス事業者に対する調査及び指導 ＊介護サービス利用者の権利擁護等に係る調査及び指導 ＊ケアプランの点検及び指導 ＊データ入力事務 変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 ・グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を行って 頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームの ・ケアプラン作成 ・請求業務 他 など

仕事内容１．社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。 ２．業務内容は以下の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査の実施 等 ３．年齢、経験の熟練度は不問。 ４．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊給付管理 ＊認定調査 ※社内研修制度が充実しており、情報の共有や事例研究など 定期的に行われています。 ※実務未経験のケアマネさんでも安心して下さい。 サポート致します。 ※社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務 作業が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークのケアマネ ージャー（計画作成担当者） ◆年間休日１２０日以上！夜勤なし！◆ブランクありも歓迎！ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 など 【定員７１名、人員配置基準２対１】 ◎ケアマネは２名体制なので、相談しやすい環境です！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし