ケアマネジャー ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容○医療法人社団希和会の居宅介護支援事業所です。 法人内に診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション グループホームがあり相談・連携して業務ができます。 ○業務内容 ・サービスの利用相談と情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、関係各所との連絡調整 ・給付管理 ○年齢・経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設でのサービスを必要とするご高齢者の ケアマネジメント業務全般 ＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 １．グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を 行っていただきます。【変更範囲：変更なし】 ２．「その人らしさ」を大切にする、認知症ケアの最前線へ。 私たちは、認知症の方の心に届くケアを大切にしています。 スウェーデン式タッチケア、くもん学習療法、オーストラ リア発祥のダイバージョナルセラピー等、感覚や興味に 寄り添う非薬物的アプローチを積極的に導入しています。 ３．資格取得は会社が全面支援！無資格・未経験でも安心して 学び、成長できる環境があります。あなたの「やさしさ」 と「手のぬくもり」で一緒に笑顔のケアを届けませんか。 【

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：なし

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容●地域密着型特養のケアマネージャー業務です ●２・３Ｆが特養で、１Ｆはデイサービスが併設されています （利用者特養２０人・デイサービス２２人） ●２０人の利用者様一人ひとりとのコミュニケーションが親密に行 えるので、お名前と顔を早く一致できます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの業務 介護相談対応 予防プランの作成 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容１．社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。 ２．業務内容は以下の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査の実施 等 ３．経験の熟練度は不問。 ４．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 ● 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・介護認定の申請業務 ・相談業務 ・認定調査等 ※ 主任介護支援専門員研修修了の方は優遇 ※ 土曜・日曜日・祝日休み、残業ほとんどなし ※ 有給取得率９割以上 ※ テレワーク可（希望の方はご相談下さい） 「変更の範囲：なし」

仕事内容＊「介護老人保健施設 ビーバス成光苑」 （入所１００名／通所２０名） にて介護支援専門員の業務、相談業務等 ＊見学のみも可能です。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容宅介護支援事業所でのケアマネ業務となります。 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との相談、連携先や関係各所との連絡～調整 ・医療連携 ・その他付帯業務 ＊長年勤務される方が多く、働きやすい環境です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム せらび篠崎のケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 ＊未経験者大歓迎します。 ＊６０歳以上の方大歓迎いたします。 ＊丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊１２月新規開設した新しい相談室です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアプランの作成を行っていただきます ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：会社の定める業務