ケアマネジャー ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊利用者及び家族との調整 ＊通院及び入退院時の対応 ＊一部介護業務 ＊ショートステイ、都市型軽費老人ホームを併設したユニット型の 特養です。（利用者数１１２名） ※職員が安心して仕事に取り組めるよう、気軽に相談できる体制を 整えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○医療法人社団希和会の居宅介護支援事業所です。 法人内に診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション グループホームがあり相談・連携して業務ができます。 ○業務内容 ・サービスの利用相談と情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、関係各所との連絡調整 ・給付管理 ○年齢・経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＊ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行。 ・訪問調査等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設でのサービスを必要とするご高齢者の ケアマネジメント業務全般 ＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。 ２．業務内容は以下の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査の実施 等 ３．経験の熟練度は不問。 ４．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設サービスを必要とするご高齢者のケアマネジ メント業務全般 ＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務 「変更の範囲：なし」

仕事内容●地域密着型特養のケアマネージャー業務です ●２・３Ｆが特養で、１Ｆはデイサービスが併設されています （利用者特養２０人・デイサービス２２人） ●２０人の利用者様一人ひとりとのコミュニケーションが親密に行 えるので、お名前と顔を早く一致できます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・時短勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。土日祝できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を支えます。 「花珠の家えどがわ」は定員８０名の介護付有料老人ホームです 暖かな雰囲気の職場です。ご本人の心身の状態を間近で感じられ 情報収集や連携がすぐにとれます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 ・グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を行って 頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容＊施設入所サービス計画担当者としてのケアマネジメント業務全般 ＊相談、調整、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊施設介護業務 ＊地域事業所との連絡調整 ＊グループホームの見学も歓迎いたします。 希望の方は下記電話番号へお電話下さい。 （ＴＥＬ：０３－３６７６－８５０１） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容＊ケアマネジャー業務を行っていただきます ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・利用者宅への訪問 ・勉強会・研修会 ・会議への出席 等 ＊未経験の方でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募 下さい ＊実務研修中の方も相談ＯＫ 変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターでの業務 介護相談対応 予防プランの作成 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 ・研修会等への参加 等 ＊未経験の方も仕事は丁寧に指導いたします ＊お子様の学校行事や急な発熱等のお休みも配慮します ＃マザーズ ※変更範囲：会社の定める業務