ケアマネジャー ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容○医療法人社団希和会の居宅介護支援事業所です。 法人内に診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション グループホームがあり相談・連携して業務ができます。 ○業務内容 ・サービスの利用相談と情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、関係各所との連絡調整 ・給付管理 ○年齢・経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＊ケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊利用者及び家族との調整 ＊通院及び入退院時の対応 ＊一部介護業務 ＊ショートステイ、都市型軽費老人ホームを併設したユニット型の 特養です。（利用者数１１２名） ※職員が安心して仕事に取り組めるよう、気軽に相談できる体制を 整えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行。 ・訪問調査等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●地域密着型特養のケアマネージャー業務です ●２・３Ｆが特養で、１Ｆはデイサービスが併設されています （利用者特養２０人・デイサービス２２人） ●２０人の利用者様一人ひとりとのコミュニケーションが親密に行 えるので、お名前と顔を早く一致できます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊施設入所サービス計画担当者としてのケアマネジメント業務全般 ＊相談、調整、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊施設介護業務 ＊地域事業所との連絡調整 ＊グループホームの見学も歓迎いたします。 希望の方は下記電話番号へお電話下さい。 （ＴＥＬ：０３－３６７６－８５０１） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容月給総額３２８，０００円！ 当施設は江戸川区で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５３室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者５３名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設でのサービスを必要とするご高齢者の ケアマネジメント業務全般 ＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容１．社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。 ２．業務内容は以下の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査の実施 等 ３．経験の熟練度は不問。 ４．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での相談、ケアプラン作成及び事業者との連絡 調整等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・介護認定の申請業務 ・相談業務 ・認定調査等 ※ 主任介護支援専門員研修修了の方は優遇 ※ 土曜・日曜日・祝日休み、残業ほとんどなし ※ 有給取得率９割以上 ※ テレワーク可（希望の方はご相談下さい） 「変更の範囲：なし」

仕事内容＊ケアマネジャー業務を行っていただきます ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・利用者宅への訪問 ・勉強会・研修会 ・会議への出席 等 ＊未経験の方でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募 下さい ＊実務研修中の方も相談ＯＫ 変更範囲：変更無し

仕事内容＊「介護老人保健施設 ビーバス成光苑」 （入所１００名／通所２０名） にて介護支援専門員の業務、相談業務等 ＊見学のみも可能です。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 １．グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を 行っていただきます。【変更範囲：変更なし】 ２．「その人らしさ」を大切にする、認知症ケアの最前線へ。 私たちは、認知症の方の心に届くケアを大切にしています。 スウェーデン式タッチケア、くもん学習療法、オーストラ リア発祥のダイバージョナルセラピー等、感覚や興味に 寄り添う非薬物的アプローチを積極的に導入しています。 ３．資格取得は会社が全面支援！無資格・未経験でも安心して 学び、成長できる環境があります。あなたの「やさしさ」 と「手のぬくもり」で一緒に笑顔のケアを届けませんか。 【

仕事内容＊ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 ＊未経験者大歓迎します。 ＊６０歳以上の方大歓迎いたします。 ＊丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊１２月新規開設した新しい相談室です。 変更範囲：会社の定める業務