東京都江戸川区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 週勤務日数、日勤務時間は応相談です。

仕事内容・認知症対応型のグループホームで１ユニット９名の ケアプラン作成を行います ・他介護、請求及び事務処理も含みます。 ● 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は 介護業務をお願いします。・アセスメントやケアプラン策定、モニ タリングなどのケアマネジメント ・送迎業務（添乗なし） ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・介護業務全般 ・送迎業務（添乗なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 １．グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を 行っていただきます。 ＊未経験可 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽、ＳＯＮ＝息子、 ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝のもと、ゲスト様（ご利用者様） を大切な存在として寄り添うケアを大切にしています。 ３．「法人理念に基づいた安心と寄り添いのケア」を実践し、 医療と介護が連携したチームでゲスト様（ご利用者様） の暮らしを支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアプランの作成。モニタリングと再評価。サービス業者との連 絡調整。入居者およびご家族支援・利用者の送迎業務 等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所 ２介護支援専門員としての業務内容は以下の通りです ・経験の熟練は不問。主任ケアマネ指導の下、以下業務推進 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・居宅サービス計画立案、作成と提供サービスの調整 ・サービス担当者会議やモニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理、認定調査の実施 等 ３・日常的な残業無し ・週休２日制（土・日休） ・年間休日 １１４日 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所 ２主任介護支援専門員の業務内容は以下の通りです ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・居宅サービス計画立案、作成と提供サービスの調整 ・サービス担当者会議、モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理、認定調査の実施 等 ３・日常的な残業無し ・週休２日制（土・日休み） ・年間休日 １１４日 ・経験の熟練は不問 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊ブランクのある方、未経験の方も大歓迎 丁寧に指導しますので安心してご応募ください ・最寄り駅から徒歩５分未満の好立地 ・育休取得、住宅補助など積極的に働き方をサポート！ ・地方からの応募も歓迎 引越費用をサポートします 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ・経験不問 ブランクのある方もお気軽にご応募下さい ・最寄り駅から徒歩５分未満の好立地 ・パートから正社員の転換も可能です ・働き方のご希望ありましたら柔軟に対応します 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支 援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとのシフト制 時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆１ユニット９名、２ユニットの小規模かつ家庭的な環境で サービスを提供するグループホームのお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務で す。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サ ービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ブランクのある方大歓迎です！ 家庭のようなアットホームな空間です。スタッフも家族のように助 け合いながら働いています。 ぜひ、一緒に働きませんか！？ 【変区範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日、年末年始１２月２９日～１月３日 就業日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・サービスの利用相談や介護相談の受付 ・利用者、家族、ケアマネージャーとの連絡・調整 ＊自転車での外回り、ＰＣ業務が多くあります。 その他、請求業務・新規利用者獲得に向けた営業・計画書作成 記録等入力・現場職員との連絡調整・現場職員のサポート業務、 送迎業務等 【変更範囲：法人の定める範囲】 ＊未経験の方歓迎！初めから全ての業務はお任せせず、 できる業務から取り組んでいただきます。サポート体制あり。 ＊同じ建物内に障害サービス・保育園があります。 日々の交流が特長です。

仕事内容★２０２６年８月オープン予定！オープニングスタッフ募集開始★ ◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員６９名） 介護支援専門員業務全般をお願いします！ ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 ＊入社日は２０２６年１２月予定、オープニングスタッフ用研修・ ＯＪＴ研修あり、事前入社や事前研修については応相談 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本：実働８Ｈ （２）時短例：実働７Ｈ ※勤務時間帯のご希望ありましたらご相談ください。 ※週２日～週５相談可能です。※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休です／就業日数・就業曜日相談可能です。 年末年始・希望休、有給取りやすいです。

仕事内容＊デイサービスでの生活相談員業務をお願いします。 ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎業務 ・その他、生活相談員として必要な業務 ＊入職後すぐにすべてを一人で担当していただくのではなく、 管理者・他の相談員・フロア職員と確認しながら、安心して 業務に慣れていただける体制を整えています。 ＊正社員登用あり 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護者の分析とニーズ・サービスの把握 ・ケアプラン作成、管理、評価 ・サービス提供者等とのサービス内容調整 ・認定調査 等 ＃マザーズ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★「ケアプラン」「認定調査」の作成、相談援助等を行うケアマネ ジャー業務全般です。（葛飾区・江戸川区中心） 【未経験・４０代５０代からの挑戦を応援！】 ・主任ケアマネジャ―が複数在籍しており、手厚く指導・フォロー します。自社内に訪問介護や看護等の他部門があるため、専門知識 を気軽に相談しやすい環境です。 ・専門業務に集中できるよう、ケアマネをサポートする事務員を配 置しています。 【ＩＣＴ活用で業務負担を軽減】 ・音声入力やｃｈａｔＧＰＴ等の最新ＩＣＴツールを積極的に導入 し、書類作成等の生産性を高めています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：13時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト 応相談 その他、内勤も可能 ※（１）、（２）、内勤の時間を合わせて、１日の就業時間は ７時間４５分以内、週の就業時間は１９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容児童・生徒（１車両に１～３名）の専用通学車両（スクールバス） への乗車及び乗車中の医療的ケア（吸引、酸素管理等）の実施等 ※希望があれば、乗車業務前後の学校内の医療的ケアの実施業務に も従事することができます ※業務の変更範囲：なし