ケアマネジャー ハローワーク - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則 土・日・祝日定休 ※土曜日出勤の場合あり。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ＊今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ◇墨田区北部を中心とした地域密着のケアマネ事業所です。 移動距離は自転車で１０分圏内です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 テレワーク推奨（スマホ貸与）、就業時間の記載は例示であり、ご 自身で予定を立てて自由な働き方が可能です。自由な社風で明るく 楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やかですが 、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフワークバ ランスがとりやすいです。 未経験者歓迎、業務は丁寧に指導します。 ・認定調査無し ・特定事業所加算算定事業所です 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サー ビス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。 一部、江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設併設の居宅ケアプランセンターでのケアプラン等のお仕事で す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大１８名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・利用者９名のケアプラン作成業務 ・その他、事務的作業 ・介護業務 ・利用者様の見守り ・ユニットの管理 など ※未経験の方も丁寧に指導します。 ＊就業開始時間・曜日はご本人の希望に応じます。 週４日勤務（週３２時間労働）の正社員です。 ◆この求人票には画像情報（会社案内）があります。 ハローワークの求人検索パソコンで【事業所情報表示】を クリックいただくと情報を見ることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご自宅で介護を受けている方の相談援助、ケアプラン作成などケア マネジメント業務全般を行います。 新規の初回訪問は必ず同行し、業務内容はもう一度振り返りながら 丁寧にお教えします。ご自身のペースに合わせて無理のないように 担当件数を調整しますのでご安心ください。 また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問 することができます。 特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情 報共有の場を設けている他、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳにて、法人内の別 の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなど できるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。 【変更範囲：変

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ＊今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ◇墨田区北部を中心とした地域密着のケアマネ事業所です。 移動距離は自転車で１０分圏内です。 就業場所は「大正通り店」「向島店」があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【担当地域：墨田区京島、八広、向島、押上ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は標準となる勤務時間 （２）フレキシブルタイムで就業時間については相談可能。 ※子育て中、介護をされている方であれば状況に合わせて応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 ・生活介護・身体介護・日常生活援助など、その他付随する業務 （２７室 ２７名） ＊日常生活上のケアだけでなく、計画作成担当者としてプラン作 成も行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（老健）における施設ケアマネ・支援相談員業務 を担当します。 ＊施設ケアマネ業務 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介 護相談など） ＊関係機関との連携・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール （変更範囲：当会の定める業務）