ケアマネジャー ハローワーク - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務を ご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務 など 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ＊今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ◇墨田区北部を中心とした地域密着のケアマネ事業所です。 移動距離は自転車で１０分圏内です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５～７時間程度。 休憩時間については勤務時間によります。 上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 テレワーク推奨（スマホ貸与）、就業時間の記載は例示であり、 ご自身で予定を立てて自由な働き方が可能です。自由な社風で明 るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やか ですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフ ワークバランスがとりやすいです。 ＊未経験者歓迎、業務は丁寧に指導します。 ・認定調査無し ・特定事業所加算算定事業所です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サー ビス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。 一部、江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■会議、ミーティング等への参加 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５～７時間程度。 休憩時間については勤務時間によります。 上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容当施設併設の居宅ケアプランセンターでのケアプラン等のお仕事で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・利用者９名のケアプラン作成業務 ・その他、事務的作業 ・介護業務 ・利用者様の見守り ・ユニットの管理 など ※未経験の方も丁寧に指導します。 ＊就業開始時間・曜日はご本人の希望に応じます。 週４日勤務（週３２時間労働）の正社員です。 ◆この求人票には画像情報（会社案内）があります。 ハローワークの求人検索パソコンで【事業所情報表示】を クリックいただくと情報を見ることができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊就業日数相談可／休日については曜日の相談可

仕事内容介護老人保健施設（老健）における施設ケアマネ・支援相談員業務 を担当します。 ＊施設ケアマネ業務 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介 護相談など） ＊関係機関との連携・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール （変更範囲：当会の定める業務）

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大１８名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【担当地域：墨田区京島、八広、向島、押上ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【担当地域：墨田区本所、石原、錦糸、江東橋ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週