東京都墨田区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括や他事業者と連携をとり、サービスの調整を行う。他の 介護支援専門員のケアマネジメントが適切・円滑に提供されるため に助言、援助を行う。 ◎月に１回利用者に渡す利用票、サービス事業者に渡す提供票を作 成する。◎月に１回以上利用者宅を訪問し、要望をお聞きしサービ スの確認をし、利用票を交付する。◎居宅サービス計画書を作成し 、担当者会議を開催する。◎各事業者、医療との連絡、調整をする 。◎利用者の苦情、要望、相談に対応する。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容常勤ケアマネジャーの募集です。 ４０代から７０代までのケアマネジャーが７名在籍している事業所 です。ケアマネ初心者の方、歓迎します。週休３日制（週３２時間 勤務）勤務選択可。 【主な仕事】 ・ケアマネジメント業務 （新規対応、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） ・認定調査（月に１件程度） ・ケアマネジャー対象研修会参加 ・タブレット端末、業務用スマホの貸与あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容墨田区委託業務である当事業所「地域包括支援センター」での住宅 介護相談窓口業務およびケアプラン作成を行います。 ・地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を 包括的に担い、地域における総合的なマネジメント業務を担当し ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容常勤ケアマネジャーの募集です。 ４０代から７０代までのケアマネジャーが７名在籍している事業所 です。ケアマネ初心者の方、歓迎します。週休３日制（週３２時間 勤務）勤務選択可。 【主な仕事】 ・ケアマネジメント業務 （新規対応、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） ・認定調査（月に１件程度） ・ケアマネジャー対象研修会参加 ・タブレット端末、業務用スマホの貸与あり ・フレックスタイム 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【担当地域：墨田区本所、石原、錦糸、両国ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【担当地域：墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護支援専門員（施設ケアマネ）」 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務 ◎ご利用者の生活を支えるためのケアプラン作成と見直し ◎日々の状態を確認し、より良いケアにつなげるモニタリング ◎ご利用者・ご家族の相談窓口としての面談・支援業務 【ポイント】 １）ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ２）未経験の方でも施設内の勤務のため、安心して働けます。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様に合 った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 ※変更範囲：変更なし