東京都墨田区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容「介護支援専門員（施設ケアマネ）」 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務 ◎ご利用者の生活を支えるためのケアプラン作成と見直し ◎日々の状態を確認し、より良いケアにつなげるモニタリング ◎ご利用者・ご家族の相談窓口としての面談・支援業務 【ポイント】 １）ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ２）未経験の方でも施設内の勤務のため、安心して働けます。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容常勤ケアマネジャーの募集です。 ４０代から７０代までのケアマネジャーが７名在籍している事業所 です。ケアマネ初心者の方、歓迎します。週休３日制（週３２時間 勤務）勤務選択可。 【主な仕事】 ・ケアマネジメント業務 （新規対応、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） ・認定調査（月に１件程度） ・ケアマネジャー対象研修会参加 ・タブレット端末、業務用スマホの貸与あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はモデル時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業場の立上、事故トラブル対応・特別の事情における支援等によ り業務が限度時間内に終了しない・退職等での欠員 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊お客様訪問 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問調査 ＊相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容墨田区委託業務である当事業所「地域包括支援センター」での住宅 介護相談窓口業務およびケアプラン作成を行います。 ・地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を 包括的に担い、地域における総合的なマネジメント業務を担当し ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）

仕事内容有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様に合 った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括や他事業者と連携をとり、サービスの調整を行う。他の 介護支援専門員のケアマネジメントが適切・円滑に提供されるため に助言、援助を行う。 ◎月に１回利用者に渡す利用票、サービス事業者に渡す提供票を作 成する。◎月に１回以上利用者宅を訪問し、要望をお聞きしサービ スの確認をし、利用票を交付する。◎居宅サービス計画書を作成し 、担当者会議を開催する。◎各事業者、医療との連絡、調整をする 。◎利用者の苦情、要望、相談に対応する。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【担当地域：墨田区本所、石原、錦糸、両国ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容常勤ケアマネジャーの募集です。 ４０代から７０代までのケアマネジャーが７名在籍している事業所 です。ケアマネ初心者の方、歓迎します。週休３日制（週３２時間 勤務）勤務選択可。 【主な仕事】 ・ケアマネジメント業務 （新規対応、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） ・認定調査（月に１件程度） ・ケアマネジャー対象研修会参加 ・タブレット端末、業務用スマホの貸与あり ・フレックスタイム 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【担当地域：墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲