スバル・トータルプランニング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム秋桜 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 共同生活援助内における生活支援員業務 障がいのある方が共同生活をしているグループホームにて、入居者様の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴の介助 ・コミュニケーションのサポート ・生活環境の整備 等 ※清掃・調理業務は専門のスタッフが行います。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士/児童指導員 月給212,500円 - ※固定残業代なし、残業発生時は別途支給。 ※長く経験を積まれている方は、前職の年収を考慮いたします。 ［その他手当］ ・家族手当 配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円 ・資格手当 1資格3,000円 ・住宅手当 10,000円（世帯主に限る） ・精皆勤手当 10,000円 ・通勤手当…公共交通機関上限なし（自転車・バイク・車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： プレイングマネージャーとして、現場で利用者支援をしながら、働く人のサポートや育成をお願いします。 リーダーだからといって、1人で抱え込んだりしなくて良いように3人など複数のリーダーで分担して働いて頂くことが出来る仕組みになっています。 - step①

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫交通費支給！退職金制度あり！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としてのプレイングマネージャー業務全般◇ ・ご利用者の支援 ・スタッフのサポートや育成 ※業務は、複数のリーダーでグループとなり、分担して実施 《業務習得について》 ・ステップ1…現場業務の習得 ・ステップ2…支援内容および働く環境の調整 ・ステップ3…シフト作成、課題解決 ※その後、人財育成やチームづくり、仕組みづくり等にキャリアアップしていく 求人ID 98483

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格や経験がなくても働いて頂けますし、資格取得支援制度を利用して頂いて資格を取ることもできます。 未経験からスタートされる方が殆どで、どんな仕事か分からない方が多いと思います。見学も随時受け付けております。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 仕事内容は、コミュニケーション面のサポート、食事一部介助など、生活面のサポートになります。 食事の準備は専門のスタッフが行いますので、料理ができない方でも安心してください。 求人ID 373304

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠守口市◆研修制度あり◆ 【おすすめポイント】 退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービス業務での募集です！ 小児領域の支援をしたいという気持ちがある人なら小児未経験でも応募可能です！ 施設の立ち上げスタッフとして活躍できるチャンスがあります！ ・研修制度あり！ ・専門性が高いサービスを提供するために増員中です。今後はリハビリ職専門のチームをつくる方針のため、リーダーとして活躍できるチャンスがあります。 ・マネジメント経験がある方歓迎 ・系列施設のグループホームもあり、小児以外のスキルも活かせる機会があります（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆こんな方にオススメ 人と接することが好きな方 明るい方 コツコツ真面目に取り組める方 土日祝日も働くことができる方 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆☆ ガイドヘルパーってどんなお仕事？ ☆☆ 「ガイドヘルパー」って聞いたことありますか？ 実は、ガイドヘルパーは、知的や視覚障害や肢体不自由などの障がいを持つ方々が、安心して外出できるようにサポートするお仕事です。 ☆☆ 具体的には、こんなことをします ☆☆ 公共交通機関の利用をサポートします。 外出先での買い物や食事の介助をします。 ガイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちへの支援を他のスタッフさんと協働しながらお願いします。 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整 - step③ - 課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップしていって頂きたい

仕事内容放課後等デイサービスにて理学療法士のお仕事です。各種手当が充実し、福利厚生が整っているので長く勤めていただけます。育児休暇などライフスタイルに変化があっても安心◎お休みもたっぷりでプライベートも充実！ 【職種】 保育系施設 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいがあるお子さま・発達の遅れのある お子様への支援をお願いします。 【具体的には…】 ■活動プログラムの作成、準備 ■お子さまへの療育支援 ■保護者さまとの情報共有 また、活動記録などの書類作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【概要】 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもとで「自分らしさ」「多様性」を発揮しながら、環境整備や構造化などの支援を、社外のスーパーバイザーを含めたチームで取り組んで頂きます。 【業務内容】 具体な仕事としては、「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちへの支援を他のスタッフさんと協働しながらお願いします。 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整 - step③ - 課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップしていって頂きたい

仕事内容放課後等デイサービスにて保育士のお仕事です。各種手当が充実し、福利厚生が整っているので長く勤めていただけます。育児休暇などライフスタイルに変化があっても安心◎プライベートも充実！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいがあるお子さま・発達の遅れのある お子様への支援をお願いします。 【具体的には…】 ■活動プログラムの作成、準備 ■お子さまへの療育支援 ■保護者さまとの情報共有 また、活動記録などの書類作成のお仕事 など付随する業務もお任せしま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月分＞共同生活援助にてサービス管理責任者のお仕事です＠羽曳野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務 プレイングマネージャーとして、現場で利用者支援をしながら、働く人のサポートや育成をお願いします。 リーダーだからといって、1人で抱え込んだりしなくて良いように3人など複数のリーダーで分担して働いて頂くことが出来る仕組みになっていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環

仕事内容放課後等デイサービスにて作業療法士のお仕事です。各種手当が充実し、福利厚生が整っているので長く勤めていただけます。育児休暇などライフスタイルに変化があっても安心◎お休みもたっぷりでプライベートも充実！ 【職種】 保育系施設 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいがあるお子さま・発達の遅れのある お子様への支援をお願いします。 【具体的には…】 ■活動プログラムの作成、準備 ■お子さまへの療育支援 ■保護者さまとの情報共有 また、活動記録などの書類作成

仕事内容放課後等デイサービスにて言語聴覚士のお仕事です。各種手当が充実し、福利厚生が整っているので長く勤めていただけます。育児休暇などライフスタイルに変化があっても安心◎お休みもたっぷりでプライベートも充実！ 【職種】 保育系施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいがあるお子さま・発達の遅れのある お子様への支援をお願いします。 【具体的には…】 ■活動プログラムの作成、準備 ■お子さまへの療育支援 ■保護者さまとの情報共有 また、活動記録などの書類作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちへの支援を他のスタッフさんと協働しながらお願いします。 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整 - step③ - 課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップしていって頂きたいと考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】交通費支給！研修あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 私たちは2026年4月、障がいのある方への訪問看護を中心とした「訪問看護ステーションらしさ」を開設いたします。 ここでの看護師人生を通じ、あなたにはやりがいと充実を感じていただきたい。 それが私たちの第一の願いでございます。 そして、その先に―― 「医療が届きにくい場所に、医療を届ける」 この私どもが感じる課題にも、少しだけ共感していただければ、これ以上嬉しいことはございません。 正直

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スバルについて - ABOUT - 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方