人事 残業なし - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 【職種名】 【大阪総本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 芸能事務所＊電話無し♩グッズ管理する部署で仕分け・検品・入力 ＊部内アシスタント事務＊ ・届いた書類の仕分け（応募書類など） ・在庫管理（検品作業） ・データ入力 ・書類作成（返送用のお手紙） ・伝票入力 - - - ≪オススメPOINT≫ ・服装はラフでOK ・電話ナシで焦らない♩ ・未経験の方も丁寧に教えてもらえます! <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制 ◇ 土日祝休み ◇ 年次有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市浪速区

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事総務：創業30年以上の安定基盤♪能動的な動きで企業成長に貢献！ わたしたち『K・ライズグループ』は、多種多様な企業が集まってグループを成長させています。 今回募集するのは、各事業の成長を「人」という側面から支える重要なポジションです。 採用から人財育成、社内環境づくりまで幅広く携わっていただくことができます。 まずは以下の業務から ・求人票の作成、サイトへの反映 ・各事業部との採用に関するやりとりや調整 ・応募者対応（面接日程調整、連絡対応など） ・人材紹介会社との連携 ・社内会議やイベントの運営、各種総務業務 など ゆくゆくは ・採用計画の立案、採用戦略

仕事内容【スーパーツール】正社員！賞与あり！基本１７時で帰れる！ ◆うれしい土日祝お休み♪車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場完備◎食堂＆休憩室あり♪近くには飲食店・コンビニもあり職場環境は抜群☆残業はほとんどありません！ 自社ビル勤務！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事業務（メイン）、工場の備品管理・安全衛生関連業務、採用説明会・株主総会の準備 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※リーダーｏｒ マネージャーの経験＆普通自動車運転免許の資格をお持ちの方。 ※上場企業

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容<仕事内容> 26卒｜人事（採用）サポート｜日程調整・事務補助 「はじめての社会人、ちゃんとできるか不安…」という方も、段階的に学べる環境でスタートできます。お任せするのは、採用活動を支える人事サポート事務。応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、手順に沿って進める業務が中心です。マニュアルやテンプレートも用意しており、先輩が確認しながら進められます。 【お仕事内容】 ・応募者への連絡（電話／メール） ・面接日程の調整、カレンダー登録 ・求人サイトの情報更新（フォーマットあり） ・応募者データの入力、簡単な集計 ・採用担当の事務補助（資料作成、印刷など） ・庶務（備品管理、来客

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の勤務指定日１０日間以外は休み

仕事内容受刑者に対する就労支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容駅直結！給与計算など★スキルＵＰ↑少しの経験でＯＫ！ ◆駅直結でアクセス抜群！土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！オフィカジＯＫ！当社スタッフも就業中！モクモク事務！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 〔アウトソーシング会社〕残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】チェック内容に沿った処理、データ入力、書類発送、書類開封作業、 賃金台帳・出勤簿確認、離職票発行手続き、仕分け、不備チェック、端末への入力、コピー、役所へ届け出、システムへの情報登録、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！

仕事内容東証上場Gr不動産コンサル会社で人事／フレックス＊年休132日 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、人事部スタッフを募集します。人事管理・人事制度運用（評価制度運用/等級・報酬管理等）を中心とし、適性や部内業務分担を考慮し、お任せします。 ■業務詳細：主に人事管理・人事制度運用（評価制度運用/等級・報酬管理等）をお任せします。採用や給与計算などのメイン担当は別にいますが、副担当・補助的な役割を担うことはあります。実務実績を積みながら、エンゲージメント向上のための施策やデータマネジメントや資料作成、社内外の関係者との協議調整などを担当頂き、業務領域を制度運用から企画へ広げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方 ・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方 【職種名】 人事ポジション（幹部候補）／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー 【仕事内容】 同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。 １．人事制度企画・運用 (1)人事考課実務 ・昇給昇格考課 ・賞与業績考課 (2)人事異動発令 (3)各種人事制度立案

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容基本１７時４５分まで！未経験者歓迎！日程調整など！ ◆土日祝お休み！残業ほぼなし！基本定時！休憩室あり！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期就業可能なお仕事です！ ４月スタート！≪物流会社≫通勤に便利な駅近オフィス！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】自社とグループ会社２社・計３社の応募受付、募集 ウェブサイト確認、日程調整（応募者と現場担当との仲介）、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,500円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に

仕事内容【ＩＭＧホールディングス】★正社員！給与計算など！１８時退社 ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！土日祝お休み！残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〈ハンズオン支援などをおこなう会社〉最寄り駅から徒歩圏内！土日祝お休みです！【正社員で就業開始】給与計算：取引先より勤怠データの受領・給与計算の実施、 申請業務の申請前の準備、年末調整、管理資料の作成、備品管理をお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※給与計算の実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務実務経験10年以上、 または課長職以上の経験者 【歓迎】 プレーイングマネジャーとして、人事、総務全般の業務に柔軟に対応できる方 【職種名】 【大阪府】＜人事総務部部長＞ 安定した業績で関西トップクラスのシェア！ 【仕事内容】 創業63年の老舗安定企業。食品包装業界で関西No.1の取扱量を誇る。スーパーや外食産業のリーディングカンパニーと提携し、関西から全国へ事業領域を拡大中。「考働（考えながら働く）」をモットーに、従来の仕事や既成概念にとらわれず、より良いものを求めて、変化を好んで柔軟に対応していく精神を大切にしています。組織の垣根が低

仕事内容地域密着の医療法人で人事労務増員！9時～17時勤務×残業ほぼ無 人事労務課の労務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 【メイン業務】 ◆職員の入職手続きに伴う全般業務 ◆給与計算・各種保険手続き ◆職員の服務、労務管理 ※人事関連業務の補助及び技能実習生の対応などの業務も含まれます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 開院から40年近い歴史を持つ医療法人で、急性期～回復期、療養期に対応した122床を有するケアミックス病院です。 人事労務部門の強化を図るため、担当者を増員募集しています。 月9日休み（日曜・祝日+α）・勤務時間が9時00分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの業務経験 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験 ※制度や企画メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画【大阪】※業績好調のニッチトップ企業（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/期待役割】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しており、組織強化のための募集です。 当社は大きな成長