人事 残業なし - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫＪホールディングス（カミオジャパングループ） 人事・採用担当／フレックス制／年休126日／賞与年3回 【求人要約】 キャラクターグッズメーカーの人事／服装自由 経験者優遇／職場の雰囲気の良さが自慢☆ フレックス／年休126日／賞与年3回／転勤なし 業界トップクラスのブランド力があるメーカーで働く☆ フレックス／年休126日など働きやすさ転勤なし ○求人の特徴○ ・ファンシーグッズを扱う人気メーカーの人事職 ・メリハリをつけて働き、フレックスの活用などでプライベートも充実◎ ○当社について○ 当社は、ファンシーグッズの企画・製造・販売を手がける「カミオジャパン」グループの

仕事内容大阪府大阪市北区の人事アウトソーシング（給与／社会保険関連）／大阪市北区 (正社員) | 辻・本郷 税理士法人 ▼仕事内容 税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業など変更範囲：その他会社の指定する業務 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事アウトソーシング（給与／社会保険関連）／大阪市北区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜429000円 (基本給（月

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容【募集背景】 現在、管理部（人事・総務・経理）は６名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向者で世代交代に向けた引継ぎも行っている状況で、今後の核となる人材が不足しているのが現状です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、人事業務（採用・教育・労務）や総務業務の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。 【業務内容】 (1)人事総務業務 以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ・備品・機材管理（ＰＣセットアップ含む）、株主総

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

仕事内容アルミニウム製品の開発・製造・販売を行うメーカーで、 人事総務スタッフを募集します。 「人事経験を活かして、採用だけでなく組織づくりにも関わりたい」 そんな方に向いているポジションです。 将来的には人事制度の見直しなど、 会社づくりの中核業務にも携われる環境です。 ＜仕事内容＞ ・採用業務全般の企画立案～運用（新卒・中途・高卒採用） ※現状は中途採用や高校生の採用がメインとなります。 ※高卒採用においては、大阪府南部、一部和歌山の高校に訪問します。 ・教育研修業務 （新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等） ・広報関連 （社内外向けおよびアルテミラグループと

仕事内容●企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、 広報、調査研究、府民協働 他） ●施設管理（運動施設・プール等各種施設の維持管理・修繕・点検 ・樹木・草花等の管理 他） ●総務契約（法務・人事・労務・給与・経理・契約 他） ※施設の運営及び維持、保全に係る包括的な管理業務に加え、新た な魅力施設の整備・運営、既存施設の改修を含めた利活用、イベ ント実施の拡充など、公園等の一体的なマネジメント業務に従事 し、本部及び公園の責任者を目指していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：37-04377544 おすすめポイント： ◆土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！ ＯＪＴあり！エルダー・ミドル世代活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ お仕事内容： ★アウトソーシングサービス会社★未経験でも大丈夫！有名ビルでの勤務です！【内容／人事事務】紙の帳票類の精査・記入・押印・送付物作成作業、書類の仕分け、ファイリング、 データの照合作業、データインプット業務、メール対応などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際

仕事内容【ティグレ】★正社員！賞与あり！応募者管理など！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！年間休日１２５日！駅近オフィスなので通勤に便利！同業務の方がいるので安心です！ 《コンサルティング会社》最寄り駅から徒歩５分！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】日程調整、応募者管理、求人票の管理、チャネル選定・運用、書類送付・契約サポート、 面接（面接当日の受付、オンライン面接の設定、採用イベントの設営サポート）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆１～３年以上の人事事務の経験が必要です。 ※求人作成～応募者

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務業務のご経験(5年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【歓迎経験・スキル】 ■第一種衛生管理者 ■労働法、安衛法の知識をお持ちの方 ■事業所における労苦管理業務のご経験 ■採用に関する業務経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 【職種名】 【大阪】総務人事★1回

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」と「組織」を支える、本部ポジションです！／ 採用・労務・育成など、会社づくりの“裏側”にガッツリ関われます。 「ずっと同じ作業じゃ物足りない」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ■ 採用（人事） ・求人づくり、運用 ・面接対応 ・「どんな人を採る？」の企画 ■ 研修・育成 ・新人研修のサポート ・スタッフのフォロー 他にもいろんな業務に関われるから、自然とスキルが増えていきます！ ■ 組織づくり ・求人広告の運用、SEO対策 ・店舗開発に合わせて出店計画や物件探しなど 【給与詳細】 〈昇給・賞与〉 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・

仕事内容大阪府和泉市の人事労務 (正社員) | 株式会社 ジェイテクトプレシジョンベアリング ▼仕事内容 ・人事関連の書類作成 ・採用関係 ・社内教育 ・社内環境改善に向けた提案【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府和泉市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜298700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)247000〜298700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜16時40分 (就業時間特記事項)

勤務時間08:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 食品業界★社員化の実績◎高時給1650円★カジュアルOK：人事サポ ■食品商社×社員化の実績◎未経験からスキルGET★■かんたん↑人事サポ自由な社風が好評=デニム・スニーカーOKカジュアルな服装でオシゴト!＼ネイルもOK／おしゃれを楽しめる!早く帰れる＝16:30定時↑残業なし夕方の時間たっぷり!自分時間もしっかりGET★便利な平日お休みあり★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎！人事業務で企業の成長をサポート／ 人事業務に興味があり、未経験からキャリアをスタートしたい方を歓迎します！急成長中の企業で、人事部門をサポートする業務全般を担当していただきます。しっかりとした研修があり、先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 仕事内容: ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生の運営・管理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の施策立案・実行サポート ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、進行中

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業なし

仕事内容年末調整の書類確認およびデータ化作業などの人事をお任せ☆彡早めに決めちゃお♪今がチャンス☆11月開始↑人気の土日祝休み☆彡アクセス抜群◎駅チカオフィス♪18時になったらお疲れ様です☆彡『スキマ期間』でしっかり稼ごう！決まった期間でスキルアップも可能↑ ・勤務先の特徴 年末調整業務 ◆年末調整書類の確認作業（紙）◆データ入力 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 46343～46356 期間限定（社会保険未加入のお仕事です） ・勤務地 大阪府大阪市中央区 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA事務 ・募集人数 2名 ●募集条件 ・実務経験 未経験可 ●年末

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革