人事 残業なし - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜20時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制につき特定時間帯のみは不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜21時30分 就業時間２：15時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通年 （２）１２月～２月の土・日・祝日 ※（１）のみ休憩６０分有 ※月１回 火曜日８時～１６時（実働７時間 休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：0時00分〜4時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始・夏季休暇、ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり。引越しの立会等で休日出勤となる場合がありま す。代休を取得することができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月曜～金曜 9：00～18：00内 ※週3日～、1日4時間～程度の勤務を想定しています ※勤務日数や時間はご希望に応じて柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] 採用業務や労務管理業務の経験が無い方でも人材紹介会社の営業や 、社会保険、労働保険に携わる業務経験がある方は歓迎いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 病院の人事労務課【仕事と子育て・介護が両立できる職場】未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事内容】 採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます。 【業務内容】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き・書類作成 年末調整および人事労務・総務庶務

仕事内容☆福利厚生充実 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地方独立行政法人大阪府立病院機構 府立病院事務総合職／昨年賞与4.6ヶ月／残業少／完全週休2日 【求人要約】 【安定性◎】地方独立行政法人だから安定性抜群の環境 【未経験OK】手厚い研修でゼロからプロになれる♪ 【定着率◎】年休120日以上／福利厚生充実 「ありがとう」が嬉しい♪医療を支えるオフィスワーク 大阪の医療を守る「縁の下の力持ち」として活躍しよう ＞「安定性抜群の環境で働きたいな～」 ＞「バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアをスタートさせたい！」 あなたのその願いココで叶います♪ 私たちは、大阪府が設立した公的組織（地方独立行政法人）として、府内5つの病院を運営

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合は６０分休憩をとっていただきます 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間帯で４時間以上（休憩時間は応相談） ＊就業時間や日数について応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を急募です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 事務／有給消化100％／残業無／年休120日／退職金制度あり／ 経験者大歓迎！成長速度に合わせて業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・書類の作成・提出 ・納品書・請求書の送付 ・資料作成・ファイリング ・営業の事務補助など幅広い業務に携わることが可能です。 ※出来ることからお願いしながら、徐々に幅を広げていただけます。 ー 入社後の流れ ー 約１ヶ月間を目安に研修を実施。（OJT形式） あなたのこれまでの経験・お持ちのスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 ー キャリアアップ ー 将来的には管理部門の責任者を目指す道もあります。新たな制度や社内ルール作りをお任