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仕事内容社宅代行サービスの【契約事務・課長候補】◎独自の"新生活サービスプラットフォーム"を展開！ ≪東証グロース上場｜年休125日｜有給取得率83.4％≫ ▼仕事内容 わからないことは聞ける。 困ったらすぐ頼れる。 当たり前のことを当たり前にできる職場です。 【お仕事内容】 【業務概要】 ◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■契約予定の物件が各企業の社宅にあ

仕事内容◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI：法人営業・新規開拓】 ◆潜在課題（社宅業務の手間、コスト過多など）の聞き出しとヒアリング ◆課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション ◆受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援（初期サポート） ◆専用データベース（SFA/CRM等）による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【社宅ラクっとNAVI：法

仕事内容求人詳細 【募集部署のミッション】 Microsoｆtと社内・販売店様を"繋ぎ"ビジネスを拡大すること 【募集背景】 Microsoft事業拡大に伴い、データ入力や社内問い合わせ対応などオペレーション業務量が増加しているため、安定運営を支える体制強化として新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 Microsoft関連事業のオペレーション業務として、データ入力業務および社内からの問い合わせ対応を中心に担当いただきます。 利用ツール（社内システム、メール：Gmail、チャット：Teamsを利用） 受注、見積、納期調整 社内営業から問い合わせ対応 他、マニュア

仕事内容"担当事業部門の採用目標達成に向け、中途採用の戦略立案から施策の企画・推進までを一貫してお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●事業部門と直結した採用戦略の企画・実行 ●採用を起点に幅広い人事領域へ挑戦可能 ●全社平均残業7.2hでメリハリある環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用をメインミッションとして、事業責任者や面接官、人材紹介会社などの関係者を巻き込みながら、採用目標達成に向けた各種プロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業部門との採用方針・ターゲットの設計 ●採用目標・KPIの設定、進捗管理、課題分析 ●人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人媒体

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日3h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 有楽町マルイ店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社もしくは保険代理店での採用業務の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・金融業界または保険業界での勤務経験 ・求人媒体運用経験 ・採用広報・SNS運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・採用を通じて事業成長に貢献したい方 【職種名】 採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 完

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 月10時間程度（面接調整などで残業が最大20時間程度発生する可能性あり）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆新卒・中途の採用アシスタント ・採用における候補者（学生）への電話確認業務 ・採用イベントの準備、運営業務 ・面接の日程調整、資料の準備、面接官への案内 ・候補者のアテンド・その他採用関連事務 ・部門内のサポート業務など ※採用イベントや現職の方の面接対応等により、18：00以降の面接対応をお願いする場合があります。 ＊部門：46名、うち採用チームは4名 【お仕事のポイント】 ◎六本木一丁目駅から直結で通勤便利◎ 派遣から直接雇用への切り替え実績のある大手企業★★ 採用未経験歓迎！マルチタスク得意な方歓迎です！、経験必須、新卒・第二新

仕事内容【仕事についての詳細】 『税理士法人経験者歓迎』管理部サポート／週3日・6hOK 【募集背景】 ユニヴィスグループは、M&A・会計・ファイナンス領域に特化したコンサルティングファームです。 グループ企業の増加に伴い、バックオフィスおよび管理体制の強化を進めています。 これまで税理士法人や会計事務所、企業経理で培ってきた経験や専門知識を活かし、資料整理やチェック業務を中心にバックオフィスを支えてくださる方を募集いたします！ 「これまでの経験を活かしたいけれど、フルタイムは難しい」 「家庭や子育てと両立しながら、無理なく専門スキルを発揮したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【仕事内

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビープラスグループは大分県に本社を構え、 九州にてパチンコ店を運営しています。 当社には、 「楽しい」をクリエイトする、 という大切な価値観があります。 例えば、 お客さまがパチンコ店で楽しいな！と感じるポイントは、 人気機種を設置しているか、 無いかだけではありません。 ビープラスグループが力を入れて取り組んでいるのは、 清潔で遊技しやすい環境、 親しみのあるスタッフの接客、 ドキドキワクワクする店内企画など。 どれも当たり前の取り組みかもしれませんが、 それぞれのクオリティを高めることは、 ライバル店との大き

仕事内容❐募集背景 本ポジションは、当社の新規プロジェクトを牽引し、VTuber運用を中心としたIP開発を推進するコアメンバーの募集です。 「世界に、日本の冒険心を」「80億の、心をうちぬけ」というパーパス・ミッションを共に体現しながら、次世代のエンタメをつくる仲間を求めています。 ❐業務内容 Brave groupの新規プロジェクトを牽引する新規IP開発およびVTuberプロジェクトにおける運用業務全般をお任せします。 エンターテイメント×テクノロジーを融合して、プロジェクトやタレントの価値を最大限に引き出し、新たな魅力を生み出すことがミッションです。 ・YouTubeチャンネル運用 ・コンテン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験7.8年以上 ※できれば、10年以上が望ましい ・太陽光発電 の製品知識を有して提案した豊富な営業経験 ・初回提案から受注までを部下に指導育成してきた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備の営業経験 ・PPA事業・EPC事業・ZEB関連事業の経験 ・GX・脱炭素関連事業の経験、補助金申請支援業務の経験 【職種名】 【東京】官公庁向け太陽光事業化プロデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・自らが中心となり、企画から実行、目標達成まで業務を遂行したご経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル） 【職種名】 伊藤忠商事向け研修企画・運営｜企画から実行まで担当◆フレックス×リモート／福利厚生年休123日◆ 【仕事内容】 伊藤忠商事および伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務をお任せします。 自社向けの研修ではなく委託業務として、研修の改善提案から当日の運営実務まで一気通貫で携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発分野の専門性を高められる環境 ●社内

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼人事経験あればチャレンジ可！／★中途採用にかかわるサポート業務★ ●面接官の日程調整 ●資料のダウンロード・フォルダ格納 ●会議室の予約・案内 ●採用システムや管理表への入力 ●エージェントとのやりとり ●その他：資料郵送やファイリングなど 【お仕事のポイント】 人事の経験があればチャレンジ！即日START×なが～く働きたい方必見！神保町・御茶ノ水・竹橋から歩ける♪駅近のキレイなオフィス☆近くに飲食店たくさんあり♪在宅週3でワークライフバランスばっちり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容■おすすめポイント 【港区】新卒採用リーダー候補（採用戦略企画・実行担当）◇実務経験者募集！想定年収550万円～850万円！駅徒歩3分の好立地◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー（8名）やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採用ターゲット（ペルソナ）の再定義 └選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日3h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 六本木店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方 ・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方 ※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇 【職種名】 ストアマネージャー／店長◇ハイカジュアルブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける／福利厚生充実 【仕事内容】 Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日3h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 虎ノ門ヒルズステーションタワー店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポー

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日3h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 神田店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務のご経験 【職種名】 人事総務／マネージャー候補◇スキンケア・ヘアケア◇業績好調／裁量権アクセス◎ 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験（目安３年以上／採用業務は必須） ◎お人柄を重視します！ 【職種名】 人事◇採用・労務メイン／人事制度企画にも挑戦可／カシワバラグループ／地域に根差した宿泊事業を展開 【仕事内容】 ホテルの企画・開発・運営を手がける同社において、採用・労務に加え、制度設計、社員教育など、人事領域全般の企画から運用までを幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期の専任人事としてゼロから仕組みづくりに携われる ●経営陣と密接に連携しながら幅広い領域へ挑戦可能 ●将来的には人事責任者や経営幹部を目指せる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 専任人事