人材コーディネーター - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社。 面談や選考フォローなどを実施するキャリアアドバイザーをお任せします。 《具体的な仕事流れ》 ▼カウンセリング 転職をお考えの求職者と面談を行ない、希望条件や転職理由をヒアリングします。 件数は1日に3～5件ほど。オンラインのほか、カフェなどで待ち合わせて実施する場合もあります。 ▼求人紹介 ヒアリングした情報をもとに、当社が保有する求人をご紹介。 気になる求人があれば内容をより詳しく説明し、選考に進みます。 ▼選考フォロー 応募書類の添削のほか、面接対策やアドバイスなど、幅広い支援で求職者の転職を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社。 面談や選考フォローなどを実施するキャリアアドバイザーをお任せします。 《具体的な仕事流れ》 ▼カウンセリング 転職をお考えの求職者と面談を行ない、希望条件や転職理由をヒアリングします。 件数は1日に3～5件ほど。オンラインのほか、カフェなどで待ち合わせて実施する場合もあります。 ▼求人紹介 ヒアリングした情報をもとに、当社が保有する求人をご紹介。 気になる求人があれば内容をより詳しく説明し、選考に進みます。 ▼選考フォロー 応募書類の添削のほか、面接対策やアドバイスなど、幅広い支援で

仕事内容人の未来をつなぐ仕事。 資格取得を目指す方と企業・事務所をつなぎ、就業までをサポート！人の成長や新しい一歩に関われる、やりがいのあるお仕事です。 ・派遣先／求人先の新規開拓、既存顧客フォロー ・派遣スタッフのフォロー対応 ・上記に伴う事務業務全般 ・イベントの企画・運営 ※ご希望や適性に応じて業務をお任せします 【LECの求める人材】 学ぶことが好きで、相手に寄り添った対応ができる方。求職者と企業の橋渡し役として、人の成長や活躍を支えることにやりがいを感じられる方。状況に応じて考え行動し、前向きにチャレンジできる方。 【LECで働くということ】 LECの使命は、人の成長を支えること。

仕事内容【仕事内容】 人材紹介事業部にて、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【詳細】 未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できるお仕事です 私たちは、業界・職種未経験の求職者様に寄り添い、 「自分に合う仕事が分からない」「何から始めればいいか不安」 といった悩みを一緒に解決し、理想のキャリアづくりをサポートしています。 具体的には、求職者様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、 強みや適性に合ったお仕事をご提案。面接対策や入社までのフォローも行い、 安心して次の一歩を踏み出せるよう伴走します。 また、企業側の採用情報も把握し、 求職者様が長く活躍できる環境をご紹介することで、 求職

仕事内容人材コーディネーター／キャリアカウンセラ 業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を

仕事内容動画撮影スタッフ／動画撮影全般・映像制作業務全般 動画撮影全般・映像制作業務全般 ・撮影技術チーム：カメラマン（男性女性）、撮影クルー、撮影技術全般 ・映像制作チーム：プロデューサー・ディレクター・エディター・制作・アシスタントディレクター・プロダクションマネージャー 求める人材 ・映像撮影・映像制作に興味のある方 ・チームで動くのが得意な方 ・未経験からでもチャレンジしてみたい方 ・経験者優遇！ アピールポイント TVCM、WebCM、SNS動画、プロモーション動画、企業VP等 撮影から制作業務までワンストップで対応出来ます。 撮影から制作までワンストップで対応可能な為、いろ

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など ※本求人は株式会

仕事内容仕事内容：＜具体的な仕事流れ＞ ▼カウンセリング 転職をお考えの求職者と面談を行ない、希望条件や転職理由をヒアリングします。件数は1日に3〜5件ほど。オンラインのほか、カフェなどで待ち合わせて実施する場合もあります。 ▼求人紹介 ヒアリングした情報をもとに、当社が保有する求人をご紹介。気になる求人があれば内容をより詳しく説明し、選考に進みます。 ▼選考フォロー 応募書類の添削のほか、面接対策やアドバイスなど、幅広い支援で求職者の転職をサポート。内定が出るまで、じっくり向き合いましょう。 ※上記のほか、自ら求人企業を探す新規開拓もお任せする場合があります。 現段階でのスキルは一切不問です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間例 （２）コアタイム 土日どちらかを含む、週４×一日６時間以上 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日どちらか稼働必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※フルリモートのお仕事です。 自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

勤務時間月曜～水曜|金曜 14:45～18:15 休憩なし 土曜 8:30～13:00 休憩なし 【勤務日数】週3日・5日 土曜日の勤務必須 勤務日数応相談 【平均時間外】月5・10時間程度 （時間外算定：週40時間）

仕事内容【残業少なめ＆扶養内勤務もOK！】 受付・医療事務｜40代・50代女性活躍中・長期休暇充実・週3～5 西武池袋線・富士見台駅 徒歩5分！ かみさぎ皮フ科医院で医療事務♪ ＼ここがオススメ！／ [1]時給1230円＋交通費全額支給 [2]昇給年1回あり・未経験OK [3]週3～5日×午後メイン、土曜午前必須 [4]夏季・年末年始休暇しっかり♪ 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・患者様対応 ・書類整理 ・美容機器の扱いについての補助業務 1日の対応数：60・100名 ＼職場環境について／ 医療事務デビューやブランクOK！ 接客経験も活かせる環境です。 40代・50代の女性活躍中

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク な※上記のほか、自ら求人企

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 【7月開始】紹介予定派遣☆シニア層への就労支援◆週4日! 依頼のあったお仕事への会員手配や日程調整など人と人を繋ぐお手伝い◎やりがい◎公益性の高い事業を支えよう月曜・金曜＋平日2日の週4勤務!まだまだ働きたい！シニア層の就労支援◎地域の活性化にも貢献できます!面接1回!紹介予定派遣から5年満了制の嘱託社員がめざせます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容最長6ヵ月の研修で安心スタート・ あなたも未経験から"転職サポートのプロ"へ！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴走型のスタイル！ ・3〜6ヶ月の研修で未経験も安心スタート！ ・人生の転機に関わるからこそ、手応えも成長実感も大きい！ 注目ポイント1： 実は…未経験スタートの先輩が"9割"！ 9割が未経験スタートの理由、それははっきり言っ

仕事内容人材コーディネーター／未経験から正社員可 年収1000万を本気で取りに行く プロジェクト始動 【仕事内容】 人材採用に関する全般業務（SNS運用、アポイント、1次面接、研修）をお願いします。ゆくゆくは弊社スタッフへのマネジメント管理もお任せします。 弊社では営業部と人事部が部門間の垣根なく、互いに補完し合う関係を築き、強い組織づくりを目指しております。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、着実にキャリアアップが可能です。 ＼こんな方は大歓迎です！／ ◆稼ぎたいというモチベーションがある ◆営業に前向きな姿勢で取り組みたい ◆今回で転職を最後にしたい ◆キャリアアップしたい ◆実力

仕事内容株式会社キャリア 東証グロース上場｜企業と人を&quot;つなぐ&quot;【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性の高い医療・福祉・シニア領域の仕事】■企業と求職者の架け橋である人材コーディネーターとして活躍 ★必要な知識は入社後に学べます下記いずれかの事業部に配属／ 面談で相談のうえ、希望を考慮して決定します。 ■シニアケア事業部 看護師・介護士・保育士の資格を持つ方を、 介護施設や病院、保育園などに紹介します。 ■シニアワーク事業部 55歳以上のアク

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 介護や保育の現場で働いていた方も歓迎 年間休日125日 25万 インセンティブ ＼35歳までの方限定！未経験を積極採用します／ 医療・福祉専門キャリア支援サービス「ユースタイルエージェント」 ?Pick up!!? ・上場予定で市場価値を高めるチャンス！ ・150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ・未経験から始める人材コーディネーター ・3か月の研修で丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 【お仕事内容】 求職者の方のお悩み、ご相談に合わせたキャリアプランをご提案する人材コーディネーターを募集しています！当社独自の人材紹介会社のネットワークを

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／お昼から、夕方から★あなたのご希望をお聞かせください！宅急便受付事務スタッフ募集！ 【職種】事務／受付／派遣社員 シフト例） 15:00～21:00（休憩無し） 週3～5日の勤務をお願いします。 ★勤務日数や曜日はお気軽にご相談下さい★ 時給1350円 【店舗住所】東京都中野区中野５－５２－１５ 【最寄駅】中野(東京都)駅 4分／新井薬師前駅 11分／沼袋駅 14分／新中野駅 16分／東高円寺駅 17分 【お仕事内容】お客様が持ち込まれる宅急便の受付をして頂きます。 ・ラベル印字用の端末操作のご案内 ・荷物のサイズ計測 ・金銭収受 ・電話応対

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人材コーディネーター／採用担当 IT人材コ ディネ タ リモ トOK 残業少なめ 創業50年の安定成長企業 ◎採用業務とコーディネーター業務に一貫して携わり介在価値を実感できます ◎創業50年の安定基盤！退職金や住宅手当など福利厚生も充実 ◎残業月20h以下＆リモートワークOK！腰を据えてキャリアを築ける環境 中途採用担当とIT人材コーディネーターの役割を兼務し、当社の成長を支える「人」に関する業務を幅広くお任せします。 既存顧客のフォローやエンジニアの紹介、面接対応などが中心です。 【具体的には・・・】 ・採用業務 協力会社様とのWeb商談、応募者の日程調整、面接の実施など ・コーデ