大阪府茨木市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間週所定労働日数 2日～5日 下記時間帯で1日6時間から相談可 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～17:00 ※休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩60分）

仕事内容週2日から勤務OK！伊丹市寺本の放課後等デイサービスでお仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 送迎、勉強や遊びのサポート ※小学校1年生～高校3年生までを対象 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT可） 勤務時間: 週所定労働日数 2日～5日 下記時間帯で1日6時間から相談可 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～17:00 ※休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩60分） 休日・休暇: 日曜 福利厚生: 雇用保険、労災保険 車・バイク通勤可 副業OK 特徴: 交通費支給 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※勤務日数応相談 週3～5日勤務大歓迎

仕事内容・＼デイサービスで生活相談員／ デイサービスを利用されるお客様の お困りごとや要望を把握し、 適切なアドバイスや支援を行うお仕事。 ・お客様への説明や契約、手続き ・お客様やご家族様との相談業務 ・関連機関との連絡や調整業務 ・お客様のケア業務全般 仕事はお客様のケアなどの立ち仕事から、 相談業務などのデスクワーク、 お客様向けのイベントなど 様々なお仕事に携わることができます！ ・＼残業なし！プライベートとの両立可能／ 定時退社ができるので、 家事と両立したい主婦(夫)さんも大歓迎！ 仕事のブランクがある方も歓迎します！ この仕事で大切なのは限られたお客様との

勤務時間(1)9:00～17:00（実働7時間、休憩60分） (2)9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※シフト制 ※勤務曜日、勤務時間相談に応じます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪送迎ドライバー/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 「就労継続支援B型事業所むく」は障がいを抱える方や難病を抱える方がお菓子作りを行う障がい福祉サービスです。 送迎ドライバーのみなさまには、ご利用者の送迎業務をお任せします。 介助業務は一切ありませんが、 「足元気を付けてください」 「今日もお疲れ様でした」 など、コミュニケーションは大切です！ 送迎車は普通自動車免許で運転可能なミニバン、運転ルートは固定で、入社後はまず同乗研修があるので、未経

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 （勤務時間により休憩あり※最大60分） 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日勤務(シフト制) ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・本業のお休みの日だけ働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 このように、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【直行直帰】障がい支援区分認定に係る調査業務◇週2～5日勤務◇タブレット無償貸与◇扶養範囲応相談 アルバイト・パート ◇大阪市北区・中央区・浪速区・天王寺区・都島区・東成区・城東区・平野区南部・西成区およびその周辺地域◇自宅から調査現地へ直行直帰(公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動 ※車での訪問は不可) 障がい支援区分認定の調査を行う、直行直帰型の調査員を募集しています！ 調査エリアは大阪市北区・中央区・浪速区・天王寺区・都島区・東成区・城東区・平野区南部・西成区およびその周辺地域です。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2103(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎完全週休2日制（土日お休み）！ブランクOK♪入社時座学研修あり◎資格取得支援制度あり★交通費支給◎育児休暇の取得実績あり！積極的にコミュニケーションが取れる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎障害をお持ちの方とその家族が障害福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援します 【主な業務】 ＊相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催： 障がいを持つ本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります ＊サービス

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 請求管理・分析／月給30万円～60万円／残業月10H 【求人要約】 キャリア★責任者としてマネジメントも担えるやりがい 高待遇★月給30万円～60万円＋賞与2回＋決算賞与 成長企業★需要増加で毎年20カ所の新規事業所を開設 福祉の拠点を拡大すべく、事業展開を支えるやりがい 笑顔や感謝の言葉があふれる職場環境で、スキルを磨く 「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5つの分野で幅広いサービスを展開している当グループ。 現在は全国に100以上の事業所を展開し、従業員は2000名を超え、あらゆる世代が安心して暮らせる『まちづくり』を目指してい

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容【仕事内容】 相談支援専門員 障害を持つ方やそのご家族の相談に応じ、 必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援等を行う。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：175,000円～380,000円 ■基本給：175,000円～380,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 能力給あり 賞与支給あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかのご経験（2年以上） ・金融、保険、リース、ビジネスローンいずれかの営業経験 ・医療コンサルティングの経験 ・医療機関向けのシステム・医療機器などの法人営業経験 ◎必須ではありませんが、財務諸表の分析経験や与信関連業務、高額案件の契約実務経験、または関連資格（貸金業務取扱主任者、簿記2級など）がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 フィールドセールス（大阪）／資金調達サービス【金融経験歓迎！／医療向けコンサル／プライム上場】 【仕事内容】 医療・介護事業者の経営課題を「お金」の面から解決に導く、社会貢献性の高いセールスの仕事です。 同社のファクタ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／通勤手当あり／未経験から活躍／頑張り次第で月給26,5万円可能／経験手当あり／742583 【仕事内容】 放課後デイサービスで 0歳～18歳までの 児童を担当していただきます！ 〇主なお仕事内容〇 ・宿題のお手伝い ・子どもたちとおさんぽ ・食事、着替えの補助 ・自由遊びの見守り ・施設内の掃除、片付け ・外出、イベントの企画 ・日誌等の事務作業 学校終了後や休校日に一緒に遊んだり、その子に合わせた課題解決、外出などのサポートをお願いします♪ ※勤務時間内に事務作業をする時間があるので、持ち帰り作業は一切ありません！ 【給与】 月給265,000円

仕事内容・＼生活相談員／ デイサービスを利用されるお客様の お困りごとや要望を把握し、 適切なアドバイスや支援を行うお仕事。 ・お客様への説明や契約、手続き ・お客様やご家族様との相談業務 ・関連機関との連絡や調整業務 ・お客様のケア業務全般 仕事はお客様のケアなどの立ち仕事から、 相談業務などのデスクワーク、 お客様向けのイベントなど 様々なお仕事に携わることができます！ ・＼残業なし！プライベートとの両立可能／ 定時退社ができるので、 家事と両立したい主婦(夫)さんも大歓迎！ 仕事のブランクがある方も歓迎します！ この仕事で大切なのは限られたお客様との時間の中でどの

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2073(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記(1)(2)項目の中から複数該当する方 (1) ・放課後等デイサービス（定員10名）および児童発達支援（定員10名）双方における管理者・児童発達支援管理責任者経験5年以上 ・強度行動障害児支援経験（加算2レベル） ・ABA（応用行動分析）を活用した個別療育の実践経験 ・障害福祉サービス等報酬改定に関する法令解釈および体制整備経験 ・加算算定体制の構築および運用経験 (2) ・複数事業所の運営管理・マネジメント経験 ・新規事業所立上げ経験 ・事業収支改善または経営改善の実績 ・行政監査・実地指導対応経験 ・職員育成および組織マネジメント経験 【職種名】 【大阪】事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務 ・スタッフ管理 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・各種申請業務 ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ※サービス管理責任者は福祉の実務経験を得て取得いただく資格になります。 求人ID 1061135

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金5万円支給！ ☆★ （入社半年後に支給いたします。） ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員として、介護業務全般をお任せします

勤務時間08:30 ～ 17:30,09:00 ～ 17:00

仕事内容【八尾市水越☆嬉しい日勤のみ♪有料老人ホームでの介護職☆勤務日数、勤務曜日等お気軽にご相談下さい！★】 ☆住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です☆・排泄や入浴、食事の介助・清掃や衣類の洗濯・イベントやレクリエーションの企画・実施など介護業務全般をお願い致します。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容兵庫県川西市の生活介護事業所の生活支援員（正職員） (正社員) | 特定非営利活動法人 さわやか北摂 ▼仕事内容 川西市 ・猪名川町 ・豊能町 ・宝塚市にて障がい福祉サービスや介護保険サービスを運営するＮＰＯ法人で令和７年１０月にオープンした生活介護事業所の支援業務全般のお仕事です。 管理者やサービス管理責任者と連携の上、支援業務やサービス品質向上に携わっていただくポジションで、支援スタッフのリーダーを担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ご利用者様への支援全般 ・管理者やサビ管のサポート ・支援員の教育、指導、フォロー対応などをお願いします。 ＊変更範囲：法人の定める業務