ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

仕事内容●ケアプランの作成 ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ ・通所施設や入所施設の方との利用相談 ・利用者の事前面接及び契約手続き ・多職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等 ※利用者訪問時は社用車（ＡＴ）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット（定員９名）のグループホームでのケアマネジャー業務 です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼任で直にご利用者の状態・ニーズ把握ができるので、 計画作成を効率よく行えます。また、ケアマネ業務に専念する日を 適宜設けます。未経験・初心者の方もご安心ください。ご利用者様 の状態は安定しており、入退居も少ない分、じっくりとケアマネ業 務を習得できます。ベテランケアマネによる指導・相談体制も完備 しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネ ジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待 防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただ きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始は燕市産業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人が運営する障がいのある方の通所施設「すきっぷ」で自立 支援に関わるほか以下の業務を行っていただきます。 ・利用者のバイタルチェック、医療ケア、服薬管理、口腔ケア、 食事、排泄の介助 等 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／希望休あり ※土日祝勤務可能な方を優先いたします！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設の相談窓口のお仕事です。相談業務の他、ケアプランを 作成し、お客様と個別に関わり自立生活のサポートを行います。 ＊ご利用調整及び相談業務、契約の締結 ＊各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告等） ＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ＊介護業務全般（送迎業務含む） などの業務をお任せします。 ―――――――――― ※経験不問！生活相談員業務にチャレンジしたい方も是非ご応募 ください！ 『変更の範囲：会社の定める業務』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：7時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：スキマ時間（１日４時間～６時間）の勤務可能。 扶養の範囲内での勤務 相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の休日希望 対応可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１０床併設）で 栄養管理を通じご利用者様の心身の健康をサポートして頂きます。 【主な業務】 ・栄養ケアマネジメント ・委託業者との献立協議 ・栄養補助食品の発注や在庫管理 ・グループホームへの栄養指導（近隣３か所程度） ・行事やレクの企画／実施 短時間・短日数での勤務が可能なので、子育て等家族の事情でフル タイムが難しい方も、資格を生かして無理なく働くことができます ※土・日・祝の休日希望にも対応可。 ※「栄養士」の方も、 ご相談可能です。 ※変更範囲：法人の定める業務