ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

仕事内容●ケアプランの作成 ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ ・通所施設や入所施設の方との利用相談 ・利用者の事前面接及び契約手続き ・多職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等 ※利用者訪問時は社用車（ＡＴ）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆燕市吉田法花堂に令和８年１０月１日オープン予定！ 認知症の方が地域で自分らしく安心して暮らせるグループホームづ くりに携わって下さる方を大募集します！ お仕事は２ユニット（定員１８名）のグループホームでのケアマネ 業務です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 市役所やスーパーも近く、利便性は抜群です。未経験の方も万全の サポート体制でお迎えします！新しい環境で新しい仲間と新たな一 歩踏み出してみませんか？ ※オープン前に入職し、既存の施設で勤務することも可能です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整業務 ・給付管理業務 ・自宅訪問業務（法人の公用車を使用） ＊賃金は、経験・年齢を考慮して決定致します ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設にて、ご利用者の食事、入浴等の日常生活上のお 世話を行っていただきます。 ＊施設内研修あり ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特養（定員２９名、ショート１０床併設）でのケアマネ 業務全般を担当していただきます。 ◇介護職員との兼務 実地でケアプランの適合性を詳細に把握でき、より効果的な見直 しが可能です。担当人数が限定的なので両立は十分可能です。 ◇実務未経験でも、やる気のある方は大歓迎！自信をもって ひとり立ちできるまで責任を持って指導します。 ◇小規模で家庭的、ゆったりとした雰囲気の施設です。応募前の 見学をお勧めします。ハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１ユニット（定員９名）のグループホームでのケアマネ業務です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼務で細やかにご利用者の状態・ニーズ把握ができるの で、現場感覚を生かした効率の良いケアマネ業務が可能です。 ７：３の割合で、ケアマネ業務優先で介護業務はサポート的に関わ ります。 （未経験者・初心者も安心の指導・相談体制も完備しています。） ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット（定員９名）のグループホームでのケアマネジャー業務 です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼任で直にご利用者の状態・ニーズ把握ができるので、 計画作成を効率よく行えます。また、ケアマネ業務に専念する日を 適宜設けます。未経験・初心者の方もご安心ください。ご利用者様 の状態は安定しており、入退居も少ない分、じっくりとケアマネ業 務を習得できます。ベテランケアマネによる指導・相談体制も完備 しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネ ジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待 防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただ きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○当法人が展開する知的障害者施設においての生活支援員業務 ＊管理業務（記録 等） ＊生活支援（作業補助、家族の支援・相談） ※余暇活動の支援 ※パソコン操作（ワード・エクセルで簡単な資料作成できる方） ＊業務で車の運転の可能性あり（社用車：ＡＴ車） 変更範囲：グループホーム関連業務

仕事内容○有料老人ホームでの計画作成担当業務 ・特定施設サービス計画書の作成や連絡調整 ・お客様やご家族様からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・連絡機関との連携や給付請求管理等 ※ニチイケアセンター燕は、南国沖縄をイメージしたメディカル ガーデン内にあり、５１名のお客様が暮らしております。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／希望休あり ※土日祝勤務可能な方を優先いたします！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設の相談窓口のお仕事です。相談業務の他、ケアプランを 作成し、お客様と個別に関わり自立生活のサポートを行います。 ＊ご利用調整及び相談業務、契約の締結 ＊各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告等） ＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ＊介護業務全般（送迎業務含む） などの業務をお任せします。 ―――――――――― ※経験不問！生活相談員業務にチャレンジしたい方も是非ご応募 ください！ 『変更の範囲：会社の定める業務』

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※専門職種が多いため、生活相談員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始は燕市産業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人が運営する障がいのある方の通所施設「すきっぷ」で自立 支援に関わるほか以下の業務を行っていただきます。 ・利用者のバイタルチェック、医療ケア、服薬管理、口腔ケア、 食事、排泄の介助 等 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：7時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容つばめ第２デイサービスセンターもしくは特別養護老人ホーム白ふ じの里にて、ご利用者の健康管理や医療面のケアを行っていただき ます。日勤のみの勤務です。 ※主な業務：ご利用者の健康管理（体調確認・バイタルチェック、 点眼、軟膏塗布、傷・褥瘡処置等）／医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理等）／服薬管理／看護 記録／衛生管理等／特養の場合はオンコール対応あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◯入所・ショートステイ（空床利用型）における看護業務全般 ・バイタルチェックなど健康管理 ・医師の指示による医療ケア（褥瘡措置・喀痰吸引・経管栄養・点 滴・服薬管理等） ・夜間等入所者の部屋の巡回 ・看護記録、交代勤務にかかる申し送り等ミーティング ・他の関係スタッフとの連携 ＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当し ます ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◯入所・ショートステイ（空床利用型）における看護業務全般 ・バイタルチェックなど健康管理 ・医師の指示による医療ケア（褥瘡措置・喀痰吸引・経管栄養・点 滴・服薬管理等） ・夜間等入所者の部屋の巡回 ・看護記録、交代勤務にかかる申し送り等ミーティング ・他の関係スタッフとの連携 ○看護師長の補助的業務 ＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当し ます ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務