就労支援 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間9時30分〜16時30分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上。会社カレンダーにより土曜日の出勤あり シフト制 夏期・年末年始休暇あり

勤務時間シフト制

仕事内容駅徒歩1分！原則土日休みの週休2日制♪計画相談支援専門員の募集☆イラスト制作・動画編集に特化した就労継続支援B型事業所併設の事業所です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 計画相談支援業務 【主な業務内容】 ご利用者さまとの面談・相談・支援業務 ご家族との連絡業務 関係機関への報告・相談・連携 個別支援計画書の作成・修正 担当者会議実施 その他管理業務 【応募要件】 相談支援従事者研修（初任者研修または現任者研修）必須 【歓迎条件】 その他の福祉・介護関係資格、社会福祉士、精神保健福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 雇用期間：6カ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ くずは 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：175,480円 職務手当（固定時間外34h分47,410円含む）：47,410円 処遇改善手当：15,660円 特定処遇改善手当：2,200

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！未来の取り組みも公開します！施設見学も可能！児童指導員【候補】 未経験からでも始めやすい環境です！ 子どもたちが「できた！」と報告してくれる瞬間を一緒に喜び、サポートするお仕事です。あなたの優しさと好奇心で、子どもたちの未来を広げるサポートをしてみませんか？ ■具体的には…このお仕事では、発達に課題を持つ子どもたちが、自信を持って一歩ずつ成長できるような療育サポートを行います。専門知識や経験がなくても、子どもたちに寄り添う気持ちと、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる気持ちがあれば、誰でもスタートできます。 ■具体的には… 子どもたちの「やってみたい」を大切

勤務時間勤務時間 9時～16時の間で 2時間～から好きな時間まで 働くことが可能です

仕事内容<仕事内容> 【枚方駅すぐ！】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援のサービス管理責任者 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス枚方第2 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじ

勤務時間＜フルタイム＞ 7:00～16:00 8:00～16:00 9:00～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 ＜短時間＞ 6:00～9:00 6:00～10:00 7:00～11:00 15:00～19:00 15:30～20:00 16:00～20:00 など ※休憩時間は法定通り 週2日～勤務OK 「土日のみ」や「平日のみ」もOK シフトはお気軽にご相談ください！

勤務時間◆夜勤専従のお仕事◆ 16:30～翌9:30 (休憩120分) 1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日～OK 残業ほぼなし シフトは応相談、勤務日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休123日/日祝休み/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付) 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけるこ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

勤務時間【1】8時30分～17時30分(休憩60分) 【2】9時30分～18時30分(休憩60分) ※【1】【2】シフト制 ※休憩60分 ＊働く環境＊ ◎夜勤、休日出勤なし！ ◎残業、持ち帰りの仕事なし ◎仕事とプライベートのメリハリをつけれます

勤務時間◆夜勤専従のお仕事◆ 16:30～翌9:30 (休憩120分) 1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日～OK 残業ほぼなし シフトは応相談、勤務日数はお気軽にご相談ください！

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 ■週2日～OK ■9時~5時の働き方もあります！ ■残業はほとんど無し（月10時間以下） ーー1日の流れーー 『おはようございます！』 09:00～ 出勤、スムーズにメンバーさんが仕事に取り組めるよう準備 10:00～ メンバーさんが来社、メンバーさんと朝礼 メンバーさんと一緒に作業スタート！ 12:00～ お昼ごはん 13:00～ 午後の作業スタート！ 15:30～ 終礼、残務処理 18:00～ 退社 『今日も1日おつかれさまでした！』 ーーーーーーーー

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】大阪府枚方市｜就労支援Ａ型の管理者候補｜賞与年２回｜日祝固定休｜有休消化率ほぼ１００パーセント ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府において障害者福祉事業・保育事業などに取り組む『株式会社いま・ここ』による就労継続支援A型施設です。 障がいを持たれた方が安心して働ける場の提供を目指し、利用者様のニーズ(生き方)の多様化に応えられるよう、様々な経験のあるスタッフが丁寧に対応・サポートしています。 ■入職後は… ・事業拡大につき、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・サービス管理責任者候補を募集しています。B型事業所や児童発達支援の開所予定もあり、活躍の

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに