就労支援 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大にため増員募集！2024年開所したおしゃれな事業所 誠実に一所懸命働けるよう 気持ち・時間・プライベートをとても大切にしています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者、または生活支援員、職業支援員、としての業務 （利用者様へのご支援が一番大事だと考えています） ※実務経験者がおりますので役割分担して進めていければと思います 資格: ◆サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・職務遂行の為のPC操作ができる方 勤務時間: 8:30～17:30 (休憩60分) ※時間外業務はご利用者様の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者施設における生活支援員業務 障がいをお持ちの方がお住まいになっている少人数のアットホームな施設でのサポートをお願いします。 具体的には食事、トイレ、入浴、生活のサポートがメインのお仕事です。 1人介助が難しいときは2人介助での対応をし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者施設における生活支援員業務 障がいをお持ちの方がお住まいになっている少人数の施設でのサポートをお願いします。 具体的には食事、トイレ、入浴、生活のサポートがメインのお仕事です。 1人介助が難しいときは2人介助での対応をしています。

仕事内容<仕事内容> 大阪ビジネスホテルフロント※残業ほぼなし ◎チェックイン・アウトのお客様の対応 ◎予約受付、問合せの応対 ◎お会計、お部屋キーの受け渡しなど ◎客室清掃確認業務(清掃点検) ◎リネンや消耗品の確認・発注など <給与> 年収276万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ■週休2日制 ■有給休暇あり（入社後6ヶ月後に10日付与） ■仮眠時間が取れます。 ■Wi-Fi使用可 <勤務地> 大阪府枚方市町楠葉1-5-5 樟葉駅 京阪電車 樟葉駅より徒歩3～4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限2

勤務時間＜フルタイム＞ 7:00～16:00 8:00～16:00 9:00～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 ＜短時間＞ 6:00～9:00 6:00～10:00 7:00～11:00 15:00～19:00 15:30～20:00 16:00～20:00 など ※休憩時間は法定通り 週2日～勤務OK 「土日のみ」や「平日のみ」もOK シフトはお気軽にご相談ください！

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【働き方が選べる正社員☆ 】【1年以内のキャリアアップも可能♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サビ管として利用者様の就労サポートをお願いします★ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 資格: （1）サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。（3年～10年） （2）サービス管理責任者研修（就労）を受講済みであること。

仕事内容「就労継続支援A型」を3事業所、「グループホーム」『就労移行支援』を枚方市で運営しております！ 今回は本店、くずは店、枚方店、移行支援それぞれでサービス管理責任者募集中です！ 希望の勤務地を伺います◎ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【仕事内容】 サービス管理責任者の募集です。 ■就労継続支援A型 ■共同生活援助 ■就労移行支援 事業で応募しています。 【ステップアップにより昇給可】 頑張った分だけ きちんと評価します。 少しでも興味がございましたら ご応募・ご連絡下さい。 お待ちしております。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 複数 【対象となる方】 【必

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員◇枚方市◇完全週休二日制◇年間休日120日◇資格取得支援！ 『放課後等デイサービス ポルカ』での 小学1年～高校3年までの児童の支援業務 ＜具体的には・・＞ ◆学校・自宅への送迎 専用のワゴン車で送迎をお願いします。 ◆日常生活での生活支援・介助 基本的な生活動作・生活習慣などのサポート。 ◆外出支援 有名なテーマパークや近所の公園など様々です。 ◆制作活動支援 七夕飾り～大がかりなものまで制作します。 ◆個別療育・発達支援 個別支援計画を立てて実施しています。 ◆その他 ●平日の1日の大まかなスケジュール 11:00 出勤、制作などの準備 12:30

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者のお仕事です。 □お仕事内容□ ・利用者さまへの支援 ・支援計画の作成 ・職員へのサービス向上指導 ・受託営業なし 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:305,000円～450,000円 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～350,000円 家族手当 20,000円～50,000円 役付手当 5,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善加算あり。※条件有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休123日/日祝休み/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付) 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 その他の時間帯も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・保護者相談対応 ・個別支援計画に関する業務 など ※療育や指導については、専門職が一から指導させていただきます。 ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・個別支援計画に関する業務 など ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障が

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・個別支援計画に関する業務 など ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード