労務 障がい者採用 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する一連の実務経験（5年以上） [歓迎] リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力のある方 ・業務に真摯に取り組むことが出来る方 【職種名】 印刷会社での人事労務《管理職候補》◆東証スタンダード上場/福利厚生充実【愛媛県松山市】 【仕事内容】 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジシ

勤務時間シフト制 10:00~20:00の間の実働3.00時間勤務(休憩0分)

仕事内容株式会社ダイキアクシス 【松山市】人事総務（労務管理・給与計算等）※東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年休127日 【仕事内容】 【松山市】人事総務（労務管理・給与計算等）※東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年休127日 【具体的な仕事内容】 【愛媛発祥！社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日127日/土日祝休み充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■業務概要： ・『環境を守る。未来を変える。』そんな志を持った企業の根幹を支える仕事をお任せします。 ・ダイキアクシスの企業理念のも

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間固定時間制

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手企業のグループ会社にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの募集になります。 部署によりますが、フレックスタイム制（フルフレックス）がございます。 【配属部署・仕事内容】※配属可能な部?が異なります。 ・事務職 ・品質保証部 ・装置トレーニングセンター ・企画管理部(バックオフィス全般を統括) ・開発部(研究開発を統括) ・生産管理部(装置制作における生産工程を統括) ・製造部(製品の生産活動を統括) ・カスタマーサポート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ▽以下すべての条件を満たす方 ・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 【歓迎条件】 ・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション （１）休憩なし シフト制 週２０時間～３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手証券会社の新卒・第二新卒採用枠での募集です。 総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職での3つの職制で募集を行っております。 エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う異動がない地域限定の職制です。 選考に進んでいく中で、ご自身の希望条件により職制は選定していきます。 【総合職、エリア総合職】 ・資産運用コンサルティング業務 ・投資銀行業務、セールス＆トレーディング業務、リサーチ ・本社での企画業務 ※将来的には営業企画、商品

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手電機メーカーのグループにて各営業所で障害者雇用を行っております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で商品説明や折衝、事務業務と幅広い業務を行って頂きます。営業ではないのでノルマはございません。 営業部門で代理店、工務店様からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、商材の販売促進を担っていただきます。 代理店や工務店へ出向いて商品情報説明をして頂くこともござい

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用／経験者採用／社内/社外研修／人事制度運用 ・人事評価／社内規程／労働組合折衝／就業管理 ・監督官庁等届出書類／健康管理 etc 幅広く業務に携わっていただきます。 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。 【補足】 ・全国で障害者採用の実績が豊富にあります ・退職金制度があります（勤続3年後） ・業務を一通り覚えて頂き、一人前に活躍

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション （１）休憩なし シフト制 週２０時間～３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープンポジションの求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 ※その他業務は各配属部署にて経験やスキルを考慮し決定致します。 【雇用形態補足】 ・嘱託社員採用の場合有 正社員登用制度有（入社して12ヶ月～24ヶ月経過後判断） ※正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき