労務 障がい者採用 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間が難しい場合は１度ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：詳細はお問合せください 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一週二休シフト制／応相談

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーのグループにて各営業所で障害者雇用を行っております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で商品説明や折衝、事務業務と幅広い業務を行って頂きます。営業ではないのでノルマはございません。 営業部門で代理店、工務店様からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、商材の販売促進を担っていただきます。 代理店や工務店へ出向いて商品情報説明をして頂くこともございます。車や公共交通機関で訪問して頂きます。 その他に在庫・納期確認、受発注等の事務業務もございます。 関連部門や担当者との折衝等もあり、幅広い業務

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 休憩時間とは別に適宜暖を取る時間を設けます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休み希望応相談可※土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、週４日以上から応募可能 ※就業時間数、時間帯はご希望に沿って相談のうえ決定いたします ※固定シフト制ではございません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／お休み希望提出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間３：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間 ５：３０～１１：３０／１１：３０～１７：００／ ５：３０～１４：３０／１４：００～２３：００ （９時間勤務の場合休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 10:00~20:00の間の実働3.00時間勤務(休憩0分)

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制を設けております。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容・ＦＳＳＣ ２２０００システム管理 ・調査報告書・製造書類の作成 ・各種環境測定 ・防虫・衛生管理 ・品質保証室の人の管理（労務管理全般） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・物流作業など（書類の仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置するこ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務における企画～運営のご経験、もしくは労務知識がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・デジタル化推進を拡げるため、テクノロジー知識のある方、デジタライズ提案のご経験がある方 【求める人物像】 社内全体の制度改革に携わるため、「事実」をしっかりと伝えられるスキル・ロジカルシンキング・合意形成力が必要となります。既存のシステムを一新し、新しい制度・システムを作り上げてください。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情

勤務時間 就業時間１：7時25分〜11時35分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間が難しい場合や、固定勤務等ご希望のある場合、１ 度ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：詳細はお問合せください 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一週二休シフト制／応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープンポジションの求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 ※その他業務は各配属部署にて経験やスキルを考慮し決定致します。 【雇用形態補足】 ・嘱託社員採用の場合有 正社員登用制度有（入社して12ヶ月～24ヶ月経過後判断） ※正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき