労務 障がい者採用 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容《障がい者雇用支援求人》送迎バスあり！未経験歓迎！自然豊かな伯方島で安定感ある造船のお仕事！ これまでのご経験やご希望に応じて、 配属部署を検討させていただきます。(職種相談可能) ※応募対象者は障害者手帳をお持ちの方となります。 ・技術工(技術職) ・船舶設計 ・総務 ・検査管理 など ※業務上必要な場合は、会社指定の 業務に変更の可能性がございます。 瀬戸内海に浮かぶ伯方島に根差した「伯方造船」。 年間6～7隻を安定して製造する当社では、現場作業 から設計、その他さまざまな部門を募集しています！ ≪障がい者の方を積極的に採用中！≫ 職種は相談可能！経験やご希望・あなたの適性 に

仕事内容◆船員労務管理 給与計算、勤怠管理 ◆船舶保守管理 メンテナンス ◆船舶運航安全管理 変更範囲：変更なし ＃三島

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間以上の勤務 ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします ※労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸）・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間の前後は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊お盆、年末年始 年間休日１１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２４年度 就労実績６０名！ 一般就労ができるＡ型事業所です。 お仕事は、フェイスパック等のスキンケア商品の折り込み、封入作 業（不織布製品）を行います。 作業は室内で主に座ってするお仕事になります。 職員が丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 随時見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 ◆マイカー通勤の方は、無料駐車場あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 人事労務（管理職） 【仕事内容】 ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな業界です。 また、当社には設計から現地施工、アフターケアサービスまで一

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 月１５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●愛媛労働局 雇用環境・均等室内に設けられた総合労働相談コー ナーにおいて、労働者、事業主を対象として、職場のトラブルに関 する相談対応、解決のための情報提供をワンストップで行います。 ・解雇・雇止め、配置転換、賃金の引き下げ、募集・採用、いじ め・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる労働分野の労働問題を対 象とする。 ・労働問題に対する助言・指導、あっせんの案内を行う。 ・裁判所・法テラスなど他の機関の情報を提供。 ●電話や来客者対応、相談内容のシステムへの入力、書類のファイ リングなど、その他業務に関連する事務、雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 4時間以上～ 勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※視覚障害者採用【松山市・あん摩マッサージ師】パート｜曜日・勤務時間帯応相談｜充実した研修制度あり｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ松山』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 少しでもスムーズに業務を行っていただけるよう、視覚に障がいをお持ちの方には、音声読み上げ機能のついたパソコン、タブレッ

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。 【補足】 ・全国で障害者採用の実績が豊富にあります ・退職金制度があります（勤続3年後） ・業務を一通り覚えて頂き、一人前に活躍

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯など 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月曜日・火曜日・木曜日・金曜日 （２）：水曜日・土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーにより、祝日の出勤の日も有ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊海朋荘にて、施設内の共用部や客室の清掃業務に従事します。 就業先：今治市大西町新町甲６２５－５『海朋荘』 詳細については面談時にご説明いたします。 ●障害者トライアル併用求人 変更範囲：変更なし 《障害者専用求人》

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は４時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆製麺作業（うどん、そば、製造）を行っていただきます。 ◆製麺作業は、ほぼ手作業で行います。また、食材の加工処理も行 っていただきます。 ≪障害者トライアル雇用併用求人≫＊対象者要件あり＊ トライアル期間：（身体・知的障害）３ヶ月 （精神障害）６ヶ月 トライアル雇用期間中の労働条件：変更なし ※求人条件特記事項参照 変更範囲：変更なし

仕事内容新卒採用を中心とした採用・教育業務全般 （学校訪問、会社説明会、工場見学会、インターンシップ企画・運 営、採用広報企画・制作、応募者対応、内定者フォローなど） ※将来的には、ジョブローテーションとして他の人事労務業務（労 政・厚生・制度等）を担当する可能性もあります。 ★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得 ★働き方改革関連認定企業取得「えるぼし」 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 変更の範囲：会社の定める業務 ＃三島

勤務時間8：00 ～ 17：00（実働8時間00分）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大量募集／第二新卒応援／ミドル活躍中 ＼時給1,250円／従業員の労務管理や経理のお手伝いをする事務員さん募集！ ☆完全週休二日制で働きやすさバツグンです☆ お仕事内容 事務員さんのサポート業務をお任せします！ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【労務事務】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入社・退社時の手続き ・安全衛生管理に関する事務サポート ・人事制度の運用サポート など 【経理事務】 ・日常の仕訳入力、伝票整理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する一連の実務経験（5年以上） [歓迎] リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力のある方 ・業務に真摯に取り組むことが出来る方 【職種名】 印刷会社での人事労務《管理職候補》◆東証スタンダード上場/福利厚生充実【愛媛県松山市】 【仕事内容】 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジシ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４月～１０月は８：３０～１２：３０の４時間、１１月～３月は８ ：３０～１２：００の３．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４月～１０月は週５日勤務、１１月～３月は週４日勤務の予定。土 日祝日勤務あり（業務状況により休日の変更あり）、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内の清掃（廊下、トイレ、洗面所、浴室、研修室等、施設内 のあらゆる清掃業務） ・施設・環境整備 ・当所の主催する事業や研修支援の運営補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）に限らず、働きやすい時間帯や休憩などを一緒 に考えます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する『小規模多機能型居 宅介護事業所』における高齢者介護。 ＜主な業務内容＞ ＊食事・入浴（二人体制）・排せつ・更衣・移動・洗濯・掃除など の日常生活の介助 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーションなど 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

仕事内容[仕事内容] 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変更の事務処理 ・電話応

仕事内容仕事内容 求人No 36807 障害者雇用枠/一般事務や庶務/時短/登用あり｜松山市 転職求人情報: 時短勤務可能♪賞与あり♪正社員登用制度あり♪多数の障害者が在籍♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛媛県松山市 最寄駅: 伊予鉄３系統 大街道駅 アクセス: 伊予鉄３系統大街道駅より徒歩6分 業種: 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業及び付帯業務 求人企業名: 明治安田生命保険相互会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事

仕事内容[仕事内容] ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 建築士2級を持っていたり、若干の実務経験さえあれば、社内教育をします。 将来設計者を目指しているような方を是非お迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 事業用の鉄骨造大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど 【使用ソフト】 AutoCAD 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープンポジションの求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 ※その他業務は各配属部署にて経験やスキルを考慮し決定致します。 【雇用形態補足】 ・嘱託社員採用の場合有 正社員登用制度有（入社して12ヶ月～24ヶ月経過後判断） ※正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき