ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県岡崎市のむつみ地域包括支援センター 主任ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県岡崎市) ▼職種 むつみ地域包括支援センター 主任ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244000〜274000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜240000円 (

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容居宅介護支援専門員としてケアプラン作成などご利用者と介護サービス提供事業所の調整業務。 先輩ケアマネから指導を受けながらゆっくりと覚えてください。お子様が小さい方も勤務可能・在宅でも仕事ができるように環境を整えております。 また経験者で育児のため退職されたケアマネさんも扶養の範囲内でお仕事ができます。 雇用期間 常用 休日・休暇 週休2日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇※年間休日110日 待遇・福利厚生 職場の環境・雰囲気 自分のライフスタイルに合わせて仕事ができます。 自宅での作業もできるので小さいお子さんの見える方で高収入が得られます。 会社の特徴

勤務時間06:00?08:00、18:00?20:00 【シフト内訳】 ・上記いずれか または両方の時間帯 ※応相談 ・休憩なし 【残業時間】 ・なし

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容医療・介護をトータルサポート豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援していま

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容高齢者福祉サービスから在宅医療など幅広い事業展開により、ご利用者様の自立支援から日常生活のサポートまで一貫したケアを実践します。運営のケアスクールでは介護職員初任者研修やeラーニング、資格取得支援、奨学金制度を完備し、未経験からベテランまで安心してスキルを磨ける環境を整備しています。職員同士のチーム連携を重視した、相談しやすい職場風土づくりや評価制度を導入することで働きやすさを追求しています。 施設見学OK 住宅型有料老人ホーム２階建て（居室数２０室）での看護業務♪ 施設に入所されているご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等）が主なお仕事です。 ※介護施設での職務経験は

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー（なのはな苑ふくおか 居宅介護支援事務所） (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホーム、または居宅介護支援事業所において、介護医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの相談業務を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー（なのはな苑ふくおか 居宅介護支援事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所１７７床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ＃マザーズ

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護員】広々とした快適な施設で利用者さまに寄り添うサポートを提供◎実績を積んだら正社員登用制度が利用できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜315,000円 ≪基本給≫ 135,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:15,000〜35,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特別改善手当:25,000円 職務手当:1

仕事内容愛知県岡崎市で入居者様の生活を支え、輝く未来を共に築くケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:75,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 末野原駅から3.2k

勤務時間【勤務時間】 (1)6:30～15:30 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※(1)～(3)は休憩60分 (4)16:00～10:00（休憩120分） ※夜勤専従の希望も承ります！ ※日中のみのシフトも相談受け付けます 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年間休日113日 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容【タイトル】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 【仕事内容】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 アストレ訪問看護ステーション岡崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ナイスマン 【勤務地】 愛知県岡崎市明大寺本町2-29-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（土日お休み） 年末年始休暇（1

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩00分） [時間外労働] なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集しています。 勤務地や仕事内容などを限定して働く［限定正規職員］の募集です❀昇給あり❀賞与年2回あり❀年間休日120日以上❀未経験者歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： [地域包括支援センターでの生活相談員] 介護・医療・福祉の専門職がチームとなって、高齢者のかたの今後の生活の不安、ご家族や身の周りのかたのことなど、介護保険の仕組みや使いかた、高齢者の「困った」の解決に向け、サポートします。 併設する「まちサポ」では、世代や属性を超えた方の包括的な相

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE