ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容・なんでも話し合い、助け合える環境で始める介護支援専門員のお仕事。ブランクももちろんOKです！ 福祉・介護の総合的な相談、介護保険の利用手続き、ケアプラン(居宅サービス計画)作成など、介護に悩むご家族やご利用者様からの相談対応がメインのお仕事です。わからないことや、困ったことがあったときには、なんでも相談できる環境だから、新人さんや経験の浅い方でも大丈夫。「地域の皆さんのため」の気持ちがあれば活躍できます！ ・始めやすく、続けやすい生協ならではの制度が多数！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応が可能です。 組合員様を大切にするコープあいち。当然、働くスタッフのことも大切にしています。例えば、職場

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時00分(2)9時00分～14時00分(3)16時00分～19時30分※6時00分～19時30分の間の4時間程度 (1)6時00分～9時00分 (2)9時00分～14時00分 (3)16時00分～19時30分 ※6時00分～19時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【タイトル】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 【仕事内容】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 アストレ訪問看護ステーション岡崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ナイスマン 【勤務地】 愛知県岡崎市明大寺本町2-29-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（土日お休み） 年末年始休暇（1

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー兼看護師（三田介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人 豊岡会 ▼仕事内容 三田老健（１７７床）での入所者様への施設ケアマネ及び看護業務となります。 ・入所者様のケアプラン作成 ・健康管理施設医への診察依頼、病院の受診サポート等 ・医療的ケアバルンカテーテル管理、インシュリン ・胃瘻等のケア ・日常生活援助おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等 ・看取り看護等＃マザーズ「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー兼看護師（三田介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 嬉しい土日祝休み♪年間休日120日◎しっかり休んでメリハリ勤務☆ご家庭との両立も可能♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。 ●ケアプランの作成、デイサービスや訪問介護事業の連携調整、介護サービスを利用されたい方の相談窓口などをお願いいたします☆ ●土日祝はお休みですので、予定もたてやすくプライベートも充実できますよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

仕事内容【契約社員】介護支援事業所でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,920〜432,000円 ≪基本給≫ 241,920〜432,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験がある事 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から0.6km 六名駅から1.4km 男川駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

勤務時間早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ※上記時間内で1日3h以上 ※週2日～OK、土日祝のみOK ※いずれも休憩あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅ケアマネ業務全般 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方及び、地域にお住まいの方のケアプラン作成 ※訪問時は社用車を利用 愛知県岡崎市で居宅ケアマネ募集！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～230，000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容有料老人ホームの管理者として、施設全体を把握し、下記管理者業 務が円滑に行えるよう始めは指導者がついて引き継ぎを行います。 また、現場把握のため、介護業務も行って頂きます。 管理者の仕事は ★入居者様の入退去管理やご家族の対応 ★社員の勤怠管理、教育、人材育成 ★営業活動 ★施設管理（設備等の保守管理） ★近隣及び関係者との関係構築 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして利用者やその家族の 介護などの相談を行います。また、利用者それぞれに合ったケア プランを作成していただきます。 ・簡単なパソコン操作あり ＊先輩ケアマネージャーが丁重にご指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆正社員募集☆あなたの経験を活かしてケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:40,000〜50,000円 資格手当:40,000〜50,000円 職務手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間16:00～翌9:00(休憩あり) ※シフト制・残業なし ※週2・3日～勤務OK ※土日祝のみの勤務OK ※勤務日・日数は相談OK

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください☆ ・施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・職員のライフステージに応じて利用できる『結婚休暇』、『育児休暇』、『介護休暇』などもあり、離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境があります。 未経験者も歓迎し、働く環境を