ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 (1)6:30～15:30 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※(1)～(3)は休憩60分 ＼日中のみのシフトも相談受け付けます！／ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間日勤（a）：08:30～17:30(休憩60分) 日勤（b）：08:30～13:00

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 【給与】 年収2,800,000円 年収288万円～程度 別途諸手当月収24万円～程度 別途諸手当 【勤務地】 愛知県岡崎市昭和町字天神18 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容明翠会なのはな苑で新しい仲間を募集！あなたのケアマネジメントが輝く場所です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜272,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜県内複数施設あり＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306545

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容★週休2日制◎昇給賞与あり♪車通勤可★ ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・昇給や賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 岡崎市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：212,0

仕事内容＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円～・年収701万円～/看護管理者/医心館岡崎 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/高収入 【仕事内容】 ■ 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療

仕事内容理学療法士として輝ける場所、メディケアレジデンス岡崎で新しいスタートを ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から1.8km 六名駅から2.3km 西岡崎駅から2.8km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211850円 賞与：年2回（3.86ヶ月） 賞与：年2回（3.86ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市竜美北2-7-5 【アクセス】 名鉄名古屋本線東岡崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容【仕事内容】 【「宇頭駅」より徒歩7分◎】年間休日117日！100％有給消化も可◎残業ほぼなし！定時退社可能◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実！26床のアットホームな施設です♪ ●寮が完備されています◎引っ越し補助もあり、遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 ●研修制度や資格取得支援制度もありますので、更なるスキルアップも可能です☆ ●各種手当も充実しているので、長くお勤めをお考えの方におすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容安心と信頼の「岡崎東 居宅介護支援事業所」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜302,000円 ≪基本給≫ 218,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤務手当:19,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 男川駅から1.9km 美合駅から2.7km 東岡崎駅から3

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般ケアプラン作成、介護業務、ショート送迎など※現場兼務時に勤務時間の早番遅番の出勤が難しければ日勤帯のみの就業も可能です【アクセス補足】国道248号線からすぐの豊田東インター5分※豊田市、みよし市、安城市からも職員が通勤しております 【給与】 年収2,400,000円 年収247万円～285万円月収×12ヶ月賞与別月収21万円～24万円程度※諸手当込 【勤務地】 愛知県岡崎市仁木町字東郷８番地１ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【

仕事内容介護保険法において要支援、要介護認定を受けた人からの相談を受 け、ケアプランの作成を行い他のサービス事業者との連絡、調整を 行います。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容◆地元に根付き利用者のサポートをしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護や要支援の方及びその家族の方との相談業務 ・サービス事業者間の連携業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【仕事内容】 定員69名の、愛知県指定介護保険特定施設24時間介護付き「有料老人ホーム」における入居老人の看護を行っていただきます。 【給与】 月給316,900円 ～給与・待遇内訳～ 基本給221,900円-226,900円 特殊手当20,000円 オンコール手当10,000円-30,000円 【勤務地】 愛知県岡崎市才栗町字田面117 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜11:00②6:00〜15:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④15:00〜20:00週所定労働日数2日以上

仕事内容給与： 月給440000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入