ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00?16:00 （休憩60分） 10:00?19:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 和音ケアプラン【居宅】 【仕事内容】 和音ケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和音ケアプラン【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する作業が含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、ホームヘルパーなど、多様な専門職と連携して利用

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 ［夜勤業務内容の詳細］ オムツ交換:全員ではない/確認だけして終了の方やパット交換して終了の方もいます 水分補給:有り バルーン:1-2名 吸痰:1-2名 移乗:無し 1日の業務詳細早朝・夜間のオムツ交換、巡視、朝食時・夕食時の介助など 職場環境 平均介護度 3-5 夜勤回数目安 〈常勤〉月3-5回程度 〈夜勤専従非常勤〉月8-10回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 教育制度 ブランクサポート最初の2-3回は先輩職員が一緒に夜勤に入ります。その後一人立ち予定。

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容◆高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法 人です。 ・出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種 制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営 をしています。 ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 ・主に利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ★「２０２６年４月１日」付採用での募集です。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容愛知県岡崎市の主任介護支援専門員／正社員【管理者】 ＊岡崎市 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 東海・中部エリア ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所における管理者 ・ケアマネジャー業務〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊ ＊ ＊新規居宅介護支援事業所となります ＊ ＊ ＊立ち上げ業務からのスタートになります！ ＊業務内容 ＊★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務【変更の範囲：会社が定める業務】 (

勤務時間 残業月10時間以内 （1）06時30分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）16時00分～10時00分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ◆ケアプランの作成及び介護相談業務 ・主任ケアマネが居ますので、初心者の方でも安心して就労できま す。 ・スタッフがイキイキと働ける職場づくりをしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集しています。 勤務地や仕事内容などを限定して働く［限定正規職員］の募集です❀昇給あり❀賞与年2回あり❀年間休日120日以上❀未経験者歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： [地域包括支援センターでの生活相談員] 介護・医療・福祉の専門職がチームとなって、高齢者のかたの今後の生活の不安、ご家族や身の周りのかたのことなど、介護保険の仕組みや使いかた、高齢者の「困った」の解決に向け、サポートします。 併設する「まちサポ」では、世代や属性を超えた方の包括的な相

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分/定年65歳まで＞特別養護老人ホームでの生活相談員募集＠岡崎市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 施設入居の申し込みの受付 入居や退居に伴う手続き ご利用者様やご家族様の相談支援等 【必須資格】 社会福祉士、介護福祉士又は社会福祉主事 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要】＜来春開設の特別養護老人ホーム大平＞ ・地域密着型の小規模特別養護老人ホーム。ショートステイ併設の予定。29+11で定員40名 ・場所は岡崎市民病院の近く。 ・開設までは既存の施設で、法人

仕事内容福祉の最前線で、愛知県岡崎市の利用者様の生活を支える主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜260,000円 ≪基本給≫ 168,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:35,000円 役職手当:10,000〜50,000円 住宅手当:0～20,000円 誕生日祝い金:3,000円 年末年始手当:2,000円/日 扶養手当:配偶者：10,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、 意見を仰ぎながら安心して成長できる環境です。 外部講師を招いた研修会も定期的に開催され、専門性を高めることができます。 ・ワークライフバランス◎ 残業はほぼなく、9:00-17:45までのお仕

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 有料老人ホームアルクオーレ岡崎戸崎での介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活介助 ・入居者（ご利用者）様の体調管理 ・レクリエーション支援 ・居室の清掃、食器洗い、洗濯など 【勤務地】 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-194 岡崎駅から車で5分 【給与】 月給：208,000円～267,000円 【給与内訳】 基本給：158,000円～217,000円 処遇改善加算手当：20,000

仕事内容ケアパートナーのケアマネジャー（正社員）募集！地域を支えるやりがいあるお仕事です。 ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行し

仕事内容日勤のみ◎賞与年2回☆特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集！あなたの経験を生かしてご利用者さまのサポートをお願いします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間シフト1 09:00～18:00

仕事内容年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください☆ ・施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・職員のライフステージに応じて利用できる『結婚休暇』、『育児休暇』、『介護休暇』などもあり、離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境があります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎し

仕事内容【地域包括支援センター】 主任ケアマネさん募集！ 年間休日115日 日祝年末年始休み！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター相談員業務および介護予防ケアマネジメントをお願いします。 資格: 主任介護支援専門員 自動車運転免許 勤務時間: ①８：50～17：35（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日、年間休日115日 福利厚生: 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、外部研修制度、制服無償貸与、託児所あり、リゾートホテル会員、インフルエンザ予防接種社割など 医療法人で昇給賞与は安定しています。外部研修は申請できます。資格取得支

勤務時間(1)09:00～16:00 休憩60分 ※時間外労働なし ※利用者様の時間帯に合わせて 就業時間が変わる場合あり ※週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡崎市】未経験の方の可能です。手当充実。年収280万円- サポートをしっかり受けられるので、未経験でも安心です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー兼相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 838155