就労支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 休日は週１日以上。シフト制で月８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シェアハウス共用部分の清掃作業です ※入居者の部屋清掃は有りません※ 廊下、台所、トイレ、シャワールームの清掃 ゴミ回収が主な作業です 【できる所から始めるので全くの初心者でも大丈夫です】 【京急・雑色駅から徒歩２分の駅近で通勤がラクラク！】 【勤務日数、時間はご相談に応じます】 【随時見学・就労体験を受け付けております】 担当スタッフが丁寧に教えますので、すぐに覚えられます 接客は無いのでコミュニケーションが苦手な人でも働けます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【支援員（就労支援部門）】より質の高い支援を提供するため、あなたの力を貸してください！ 支援員（就労支援部門）・・・ ●就労移行支援事業所として、障がいのある方への就労支援 ●就業に向けたプログラムでの利用者への支援、補助等 ●すでに就労している方に対して、仕事の定着に繋がる支援 ●上記に関わる電話対応、相談への対応、記録・資料作成等 私たちの法人は知的障がいを持った子どもの幸福を願う親たちによって作られました。 入所施設やグループホームに就労支援など さまざまな施設の運営を手掛けています。 現在、【支援員（就労支援部門）】で新たな仲間を募集中。 ワード・エクセルなどの基本操作ができれば

勤務時間9:00～18:00 週3日以上～ 勤務時間応相談（1日4時間以上） ※土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容【就労支援スタッフ】パート支援員大募集！週3日～より◎！ワークライフバランス◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★時給1250円～★基本事務スキルでOK！社会福祉法人本部の一般事務/大田区下丸子 当法人は、東京都内に知的・身体に障がいがある方の通所・入所施設を複数運営している社会福祉法人です。 事業拡大中のため法人本部の一般事務員を募集しており、障がいのある方も積極的に採用しています！ ≪お仕事内容≫ 法人全体の総務事務・庶務業務 ・ExcelやWordを使用してのデータ入力、書類作成 ・書類のファイリング ・郵便物の受付、発送業務 ・電話対応（外線の取り次ぎ）、来客対応 ・在庫管理 ・事務室内の簡単な清掃 基本的な事務のお仕事です。 10名程の職場で、就労継続支援B型「Beステーシ

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就労支援スタッフ（クッキーづくりで自立支援）◆未経験歓迎／完休2日／土日祝休み／残業少なめ ＼自立支援がミッションです！／ お任せするのは、障がいを持つスタッフと一緒におからクッキーを作ること。その中で、指導や見守りを通じて、自立を支援していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】クッキーの製造 ■仕込み・成形（生地をこねて棒状に成形） ■包丁でカット（棒状にした生地をクッキーのサイズにカット） ■焼成・包装・発送準備（焼いて包装したクッキーを箱詰め） ■問い合わせ対応（ECサイトや電話による対応） ※焼成と問い合わせ対応は、就労支援スタッフとパートスタッフが担当し

仕事内容<仕事内容> 技能実習生及び特定技能外国人の就労支援 ・外国人技能実習生及び特定技能外国人の就労及び生活支援 ・技能実習実施者に訪問し実習監理 ・特定技能外国人所属機関に訪問し外国人及び上長などと面談 ・技能実習及び特定技能制度に係る書類作成 ・外国人技能実習生受入先新規開拓 ・特定技能外国人受入先新規開拓 ・組合員勧誘活動 （全国出張あり） ・その他事務処理、電話対応、組合員対応、実習生対応、 特定技能外国人対応など <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇） ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクOK！】【福利厚生充実♪】【完全週休二日制】仕事もプライベートも充実☆ ◎障がい者をはじめ、就労に困難を抱えている方々を支援し一緒に働きたい、と思っている方を求めています。 ◎清潔で明るい職場です。スタッフ同士の「ありがとう」という声かけを大事にしています。 ◎毎日の洗濯物をきれいに仕上げてお届けすることで、老人ホームの入居者様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「ありがとうと言われる仕事をしよう」を合言葉に「ありがとう」が飛び交う明

勤務時間①8：00～10：00（状況に応じて11:00頃までの延長あり） ②18：00～20：00（状況に応じて21:00頃までの延長あり） ③8:30～17:30（ユニット増により9月より勤務可能） ＊休日：週1日以上（シフトによる） ＊休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】パート/交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 生活援助（相談、居室点検、各種記録） 求人ID 759312

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容上場企業グループで安定的な経営基盤☆週休2日制・残業ほぼなし・大森駅近☆就労移行支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 昼夜逆転や引きこもりの状態から自立した生活を目指す方、 将来的に一般就労を希望されている方、 またはうつ病などにより休職中で復職を目指している方 など、障がいのある方に対して、必要な知識や生活スキル、就労に向けた能力の習得を支援する業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・利用者の生活面・日常生活に関する相談対応や助言 ・就労や訓練に向けた日々のスケジュール管理、体調管理の支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施および記録の作成 ・通所や在宅利

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:30～17:30 (実働7時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容★社員登用可能★日祝休み♪ 1日最大7時間/週35時間勤務♪ 昇給あり！ 残業ほぼなし◎作業の指示などを通じて利用者様の職業訓練を支援しましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 職業訓練のための支援です。 支援員の業務内容は利用者様の健康や体調の管理、作業の指示など ・雇用期間の定め：あり（雇用期間6ヶ月～1年（その後更新率100%） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし ・送迎の運転することがあります。 資格: 無資格可 普通免許必須 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:30～17:30 (実働7時間) ・休憩時間: 12:00～1

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） ★就業時間内1日7H以上で相談可能 ★残業について 残業ほぼなし！ 有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス蒲田 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約2,000名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は15,000名を超え、業界でもトップクラ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は、ほぼ休日（年に数回出勤あり） ＊夏季休暇３日 ＊年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年度より新規事業としてデジタル事業を開始します。 主に図書館の蔵書や官公庁等の書類文書を電子化する作業を担当し ていただきます。 専用のスキャナ機を用いて本を開いてスキャンしたり、ＰＣを用い てスキャンした内容をチェックします。 ※ＯＪＴにより丁寧に指導します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！【大田区蒲田】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事

勤務時間09時00分～17時00分（休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員／パート】育休取得実績あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし 求人ID 816251

仕事内容【働きやすさも大切に◎土日祝休み♪・日勤のみの支援スタッフ♪】 【職業指導員/生活支援員/就労支援員】の募集です！ 誰かの「働きたい」をカタチにする、やりがいのある仕事を始めませんか？就労移行支援事業所「SAKURA蒲田センター」では、障がいのある方が社会で自分らしく働くためのサポートを今回行っています。募集するのは、職業指導員/生活支援員/就労支援員として、利用者様のビジネスマナーやPC操作の指導、日常生活に関する相談対応、就職活動や面接の同行、就職後のフォローなど福祉業界が初めての方も、PCの基本操作ができればOKです！ 先輩スタッフのサポートや研修制度も充実しているので、安心してス

仕事内容<仕事内容> 大手企業で就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事！ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ