就労支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定や時間固定での勤務も可能です 気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における 施設外就労での支援員業務をお願いします。 障害のある方の就労に向けた ・事務作業のサポート ・軽作業のサポートなど 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間正社員は、始業9:00、就業17:15、休暇60分です。 アルバイトの方はご希望の勤務時間を伺った上で決定します。

仕事内容【週2日～OK】未経験歓迎！就労移行支援で“働きたい”を支えるお仕事です｜大森駅から徒歩圏内 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、障がいのある利用者さまが「一般企業への就職」を目指す日常をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 利用者さまの日中活動（作業や訓練）のサポート 日常生活のちょっとした支援（声かけ、見守り、整理整頓など） パソコン訓練や軽作業の見守り・補助 就職に向けた面接練習・履歴書作成の補助（※経験に応じて） 簡単な記録の記入（テンプレートあり） など 【1日の流れ（例）】 9:30 利用者さんの受け入れ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所の支援スタッフ 就労移行支援事業所の支援スタッフです 就職活動のサポートや、利用者とのコミュニケーション、面接同行など支援全般が業務になりますが難しいことはありません。 身体的な支援等はありません。 事務作業、支援記録の入力などもあります 専用のソフトがあるので簡単な入力作業です <給与> 時給1,350円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都大田区仲池上2-28-15-2F 池上、馬込、他バスが便利です（バス停：久が原特別出張所、池上橋、根方）大森駅、蒲田

勤務時間9:00～16:00 ★勤務時間のパターン(例)★ ① 9:00～16:00（実働６時間１５分＋休憩４５分） ② 9:00～15:00（実働５時間１５分＋休憩４５分） ③ 9:30～15:30（実働５時間１５分＋休憩４５分） ④ 10:00～15:00（実働４時間１５分＋休憩４５分） ※①が標準勤務帯になります。

仕事内容【大田区千鳥】★2025年4月オープン★駅徒歩４分の駅チカ★デジタル＆福祉という新しいカタチの施設で『クリエイター支援員』としてあなたのスキルを活かしてみませんか！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所での職業指導・生活支援全般 ★ 利用者の作業のサポートやアドバイス ★ ＰＣ作業の技術指導（CLIPSTUDIO、PremiereProなど） etc. 資格: 利用者さんの話を聞いてコミュニケーションが取れる方 ★ 長期で働ける方 ★「CLIPSTUDIO」が使える方 ★ Adobe各種ソフト（PremierePro、Photoshop、illustratorなど）が

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型事業所で障がい者の就労支援と生活支援！ 障がい者の生活全般の相談に乗りながら、野菜の検品と袋詰め作業を一緒に行い、現場での支援を行います。（大田市場内に作業場があります） また、事業所内では施設内作業の方のサポート業務も行っていただきます。 作業後はパソコンを使って日報を作成(日報作成のシステムを使用します） 利用者と共に学び合う姿勢で業務に従事していただきます。 <給与> 時給1,226円～1,226円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 軽作業サポートスタッフ 施設内、外の軽作業の進捗管理、提携先との連携、利用者サポートが主な業務となります。 グループ全体で就労継続支援A型を30事業所展開しています。 事業内容や様式は、本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導させていただきます。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 土日祝日 GW 年末年始 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都大田区鵜の木3－3－14 東急多摩川線鵜の木駅徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月・火・木曜日が就業時間（１） 水・金曜日が就業時間（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始、夏季休暇

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業（弁当づくり、配食サービス）での、職業 指導及び調理 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 軽作業 レストラン納品商品のピッキング簡単軽作業 <給与> 時給1,226円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都大田区鵜の木3－3－14 東急多摩川線鵜の木駅徒歩７分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険

仕事内容《第二新卒の方や経験の浅い方も相談OK！お人柄重視の採用》土日祝休み◇蓮沼駅徒歩2分☆医療分野未経験でもOK！社会福祉士の資格を活かせる！【大田区・訪問診療クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・医療相談員・正職員】 正職員・医療相談員（MSW）を募集しています♪5日以上の連続休暇も取得可能◎完全週休2日制でプライベートもしっかり確保☆社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひエントリーしてくださいね★有給休暇取得率ほぼ100％♪ ◆職種 医療相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円 ※月給には定額残業手当4万7000円、調整手当5万3000円、ベースアップ評

仕事内容<仕事内容> 技能実習生及び特定技能外国人の就労支援 ・外国人技能実習生及び特定技能外国人の就労及び生活支援 ・技能実習実施者に訪問し実習監理 ・特定技能外国人所属機関に訪問し外国人及び上長などと面談 ・技能実習及び特定技能制度に係る書類作成 ・外国人技能実習生受入先新規開拓 ・特定技能外国人受入先新規開拓 ・組合員勧誘活動 （全国出張あり） ・その他事務処理、電話対応、組合員対応、実習生対応、 特定技能外国人対応など <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇） ■

勤務時間10：00～17：00の間の4時間～5時間 ※休憩60分 ※所定労働日数：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞世話人/パート＜無資格◎【交通費支給】【WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ ・簡単な事務作業、請求事務 ・管理業務補助 ・人事 ・電話対応 ・社内美化等 ※身体介護はありませんが緊急時などはお任せする場合もあります。（事前に相談しますのでご安心ください) 求人ID 567903

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 ・利用者一人ひとりの特性や希望の応じた個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・利用者及びそのご家族との面談・支援内容の調整 ・職員への支援方針の伝達、指導及び助言 ・関係機関（相談支援事業所、市町村、医療機関、ハローワーク等）との連携・会議への参加 ・利用者の就労支援、作業内容の確認・改善指導 ・サークル提供状況の記録及び報告書の作成 ・その他、事業運営にかかわる付随業務 変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収370万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日1

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○文書・会計書類の印刷、管理、編綴、整理業務（資料の破棄、 保管、収納、分別、運搬含む） ○旅費交通費の計算、物件費などの支払い業務及び会計システムへ の入力業務 ○郵便物送付・配付、切手等の管理。電話応対、資料のコピー等 ○物品（消耗品）の選定・請求及び納品・保管・管理 ○アンケート・指導件数等のデータ集計・入力及び統計システムへ の入力 ○打ち合わせの日程調整、議事録の作成（月１回） ○給与計算及び付随する業務（給与システム使用） ○その他、センター事業に必要な業務の補助 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容【大田区／生活支援員／パート】◇障がいのある方の就労支援業務◇資格や経験は問いません◎【土日祝休み】 ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障害のある方の就労を支援するお仕事です。 関係機関に訪問し事業所の広報活動もお任せいたします！ 【主な業務】 ・利用者の日常生活の相談対応、助言等 ・働くための体調管理サポート ※業務は適正に応じてお任せいたします。 ※職業指導員・就労支援員の募集もあります。 募集概要 職種：就労支援員 雇用形態：パート 施設形態：障がい者就労支援 施設名：SAKURA蒲田センター 給与： 【時給】1300円～14

勤務時間・15時00分～22時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週2日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】パート/昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・入浴介助、見守り ・簡易なお食事の用意、介助 ・歯磨き介助、見守り ・トイレの誘導（見守り） ・着替えのお手伝い ・そうじ ◎1日の流れ◎ 15：00 出勤、居室の換気入浴準備 15：15 利用者の迎え入れ、バイタル測定水分補給 15：30 入浴介助夕食の準備、トイレ見守り 17：00 食事介助、洗濯干し、利用者見守り 18：00 片づけ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の生活全般の相談に乗りながら、野菜の袋詰め作業を一緒 に行い、支援を行います（主に立ち仕事） 作業後はパソコンで日報作成等。 利用者と共に学び合う姿勢で業務に従事していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00 週3日以上～ 勤務時間応相談（1日4時間以上） ※土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容【就労支援スタッフ】パート支援員大募集！週3日～より◎！ワークライフバランス◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサ

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

仕事内容・利用者一人ひとりの特性や希望の応じた個別支援計画の作成・評 価・モニタリング ・利用者及びそのご家族との面談・支援内容の調整 ・職員への支援方針の伝達、指導及び助言 ・関係機関（相談支援事業所、市町村、医療機関、ハローワーク等 ）との連携・会議への参加 ・利用者の就労支援、作業内容の確認・改善指導 ・サークル提供状況の記録及び報告書の作成 ・その他、事業運営にかかわる付随業務 変更範囲：会社の定める業務