就労支援 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均2.8時間）

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 必須要件 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作ができる方 数字を扱う作業に苦手意識が無い方 業務改善や新規プロジェクトのマネジメント経験 複数名のマネジメント経験 歓迎 ●コミュニケーション力を生かしたい方 ●ワンランク上のプロジェクト管理スキルを身につけたい方 ●コンサルティング、企画、マーケティング経験者 フィットする人物像 ●柔軟性がある方 ●行動力のある方 ●運転免許 【フィットする人物像】 ●柔軟性がある方 ●行動力のある方 【職種名】 ＰＭ管理職｜ＰＪ推進 プロジェクトマネージャー｜全社ＰＪの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] マーケティングのご経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 マーケティング責任者【成長フェーズの福祉サービス運営企業/社会貢献】 【仕事内容】 経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。 ■業務内容 ・ヘルスケア事業の中長期戦略の策定・実行 ・事業全般のKPI管理 ・PDCAサイクルの運用 ・日々の運営改善に向けた実務対応（オペレーションの改善・現場スタッフとの連携） ・事業収益管理 ・コスト最適化 ・業務効率化 ・マーケティング・営業戦略の立案・実行 ・医療機関・自治体・介護福祉施設とのパートナーシップ構築 ・新規事業開発および市

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援事業所においてサービス管理責任者業務全般・「個別支援計画」の作成・作成に係るモニタリングやアセスメント・その他、利用者様の支援※身体・排泄介助なし「就労継続支援A型」の事業所にて、障がいをお持ちの方に軽作業などのやり方を教えるお仕事です。 【給与】 月給260,000円 月収26万円～程度 諸手当込 【勤務地】 神奈川県横浜市中区尾上町3-39尾上町ビル6F 【応募資格】 サービス管理責任者に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 ス

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル2階 【施設名】 ティーンズ関内 【PRメッセージ】 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障がいの特性を活かして、これからの自立への支援や、企業・社会に貢献する人材を輩出することを目指し、幅広い年代の方

仕事内容【保育士】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容【介護福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

勤務時間09:00～18:00／10:00～19:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＼有資格者なら未経験の方も大歓迎！〈子どもが好き〉〈成長をサポートしたい〉<そんな方はやりがいを持って働けるお仕事『スイミーフレンズ』は、株式会社 うみのかぜ が運営する放課後等デイサービスです！<様々な活動を通して子どもたちが楽しく成長できる環境を作っています今回、当施設でパートの児童指導員を募集しています。<子どもたちへの遊びや学びのサポート、日常生活のサポート業務をお願いします。【具体的なお仕事内容】療育支援プログラムに沿った支援子どもの運動の見守りや一緒に遊びを行うレクリエーション、季節ごとのイベント実施など子どもたちの送迎<※送迎車は「スト

仕事内容【エリア対応児童指導員】会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方◎ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 ★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★ 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 幼稚園教諭・各種教員免許 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 その他,正社員,幼稚園教諭・各種教員免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,託児所あり,週5回,週6

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年冬オープン！/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心＆成長月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 59,000円 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ

勤務時間週1日からOK 13:00~15:00,17:00~20:00のどちらか2時間、もしくは両方の4時間勤務できる方、 ご応募の上お気軽にご相談ください♪ ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ======================= ※時間が前後する可能性あり 13：30～15：30/17：30～19：30など

仕事内容介護その他（無資格）/ 週1日からOK◎融通の効くシフト◎未経験・ブランク有の方も歓迎★☆ ・放課後等デイサービスでの児童の送迎 児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ送迎していだきます。 ※普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ～1日の流れ～ 13:30 送迎出発 15:00 拠点に戻る 17:30 送迎出発 20:00 拠点に戻る ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします! 送迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業・サービス・機能の企画／立ち上げ経験、または既存事業で部門長として3年以上の経験 ・様々なステークホルダーの状況をくみ取りながら最適解の合意形成ができる力 （企画設計力、コミュニケーションスキル） ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 歓迎 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 求める人物像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間と

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容生活相談員/ 未経験も歓迎◎自分の魅力を伸ばせる研修あり◎「食事介助なし」 「入浴介助なし」 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事業所到着 09:05 Ａ.Ｂ

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保

勤務時間8時00分～18時00分の間で8時間程度 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分

仕事内容理学療法士/ 理学療法士：経験者歓迎！未経験も◎あなたのリハビリが活かせる！生活期リハ／半日型 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〇ご利用者さまの必要性に応じた施術 〇集団リハビリ実施（体操指導） 〇個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 〇見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バ

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市中区花咲町1-5 第一東商ビル5階 【施設名】 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア横浜桜木町教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスター