神奈川県横浜市中区の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日、1日3時間からOK◎「こう働けたら…」シフトの希望叶えます♪ 【募集職種】 栄養士・管理栄養士 【仕事内容】 ★☆食事・入浴介助なし☆夜勤なし☆★ リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 《主な業務内容》 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 ☆未経験・ブランクありの方も歓迎☆ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 《業務イメージ》 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 - 多施設の運営管理経験 [歓迎] ＜歓迎＞ - キャリアアップ、ステージアップがしたい - 自らに高い目標を課せる 【フィットする人物像】 ＜求める人材像＞ - 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 - 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 - 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 - スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー - ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験 【職種名】 【年収72

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年休110日日曜休み/新卒・未経験OK◎ 月給28.5万円～/手厚い研修体制あり！療育と医療ケアの専門知識が一から身につく/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,960円～312,840円 【月給】285,960円～312,840円 <内訳> 基本給 185,760円～192,640円 職位手当 60,200円 処遇改善手当 30,000円～45,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 運転手当 10,000円(送迎時の運転が出来る方) 扶養園手当 5

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【サポートスタッフ】経験者はもちろん、未経験・無資格も歓迎◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 《食事・入浴介助なし》《夜勤なし》 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 【主な業務内容】 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務 ・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等 【未経験・ブランクありの方も歓迎】 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 【業務イメージ】 08:45 出勤／

仕事内容レア求人！発達障害者支援センターで、精神保健福祉士の求人◆土日祝休み☆1日実働7時間！年間休日122日以上★見学OK★【横浜市中区、発達障害者支援センター、関内駅、精神保健福祉士、契約職員】 発達障害者支援センターで精神保健福祉士を募集中★土日祝休みの年間休日122日で、プライベートも充実させられます◇勤務は8:45～17:30の間の1日実働7時間♪「関内駅」より徒歩5分で通勤しやすい☆ ◆職種 精神保健福祉士 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給22万8700円～31万0700円 ※月給には、資格手当5000円を含む ※経験・能力・年齢・卒業区分により異な

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 研修制度や、資格取得サポートがありますので、働きながらスキルアップしていくことが可能です。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・引っ越し費用補助あり。遠保からの応募む安心Kです。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員を多く配置し希望休、有給

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー関内教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・習

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容看護師（機能訓練指導員）：オンコールなし◎未経験の方◎【准看護師も可】 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 〇食事介助なし 〇入浴介助なし リハデイでの経験がない方でも、OJTや定期ミーティング、研修制度があるためご安心下さい！ 《施設長も兼務した場合》 上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営に従事 ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事業所

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1716(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|横浜市中区/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awar

仕事内容急募【保育士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1717(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容【エリア対応児童指導員】会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方◎ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 ★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★ 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 幼稚園教諭・各種教員免許 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 その他,正社員,幼稚園教諭・各種教員免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,託児所あり,週5回,週6

仕事内容◆メンタルの不調を克服し、サポーターへと転身した「リカバリースタッフ」も多数 阪東橋駅から徒歩30秒の「精神科・心療内科クリニック」です。 お天気の優れない日も駅から院までストレスフリーで通える利便性の高い立地♪ 黄金町駅からも徒歩4分で到着です◎ メンタルケアを扱うクリニックのなかでも珍しく「依存症」を専門としています。 30年以上にわたり依存症を専門に治療を行っており、デイケアや就労支援、グループホームなどのご用意も。 看護師には外来とデイケア、ふたつの部門にてご活躍いただきます。 治療の対象となる依存症は… アルコール依存症、薬物依存症、ギャンブル依存症、ネット依存症など多岐にわた

仕事内容スタッフのマネジメントや障がいを持った方の日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 具体的には・・・ ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・営業活動 ・イベント考案など ～1日の流れ～ ■9:00 出勤 業務分担表作成・品質管理チェック表作成 当日の打ち合わせ・業務連絡等 ★利用者通所 内職工賃請求書作成 ■12:00 休憩 ■13:00 新規利用者対応・個別支援計画承認 利用者契約手続き・本社書類提出 ■14:00 関係機関

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー関内教室 【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・習慣