神奈川県横浜市中区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容就労を希望される利用者様をサポート！営業経験を生かせます★ホワイト企業認定★銀河 横浜市中央区所属巡回就労支援員 【就労支援員】 〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横須賀市大津町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/横浜市中区末吉町/新卒から園長候補まで幅広く募集/育休あり/お子様を連れた出勤も可/講師による研修で成長できます! ■コメント 高齢者向けのデイサービス・訪問リハビリマッサージ・学童保育サービス・障がい者向けの訪問介護サービス・就労支援B型事業・企業主導型保育園・高齢者対象のお弁当宅配サービスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げ、誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力しています。従業員の一人ひとりが自己成長や組織の成長のため、日々研鑽を積ん

勤務時間1日6～7時間 週2日～3日 土日休み ※イベント時等開設の可能性あり

仕事内容JR根岸線「関内駅」から徒歩4分◎時給1,500円～！2025年6月OPENの新事業です♪AI特化型の就労継続支援B型事業所での職業指導員兼生活支援員の募集です！資格・福祉経験不問【週2日～3日/1日6～7時間】＜横浜市中区、西区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での職業指導員兼生活支援員業務 【業務内容】 パソコン作業などの支援・見守り 作業工程の説明・指導、モチベーション管理 日報や支援記録など、簡単なPC入力業務 利用者さんの声に耳を傾けるコミュニケーション支援 清掃

勤務時間09:00～18:00／10:00～19:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 昨年、リニューアルオープンしました！ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立しながら、長く働きたい」 そんな方に、スイミーフレンズはぴったりの職場です。 スイミーフレンズでは、子ども2人に対してスタッフ1人の少人数制を採用しています。 一人ひとりの「できた！」を見つけ、成長をそばで感じながら、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 保育士や教員から転職したスタッフも活躍中。 未経験・ブランクのある方も歓迎します 放課後等デイサービスでの勤務経験がなくても大丈夫です。

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・『すべては子どもたちのために』 将来を担う本牧地域のお子さまのために働きませんか 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。放課後の学習支援や、プログラミングや・おやつレク、運動・ビジョントレーニング・制作などのプログラムや、季節ごとのイベントがあります。お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 より良い経験や実りある体験を通して、人との関わりの楽しさや自己肯定感を育む支援をしています。 本牧地域で子どもたちと輝く毎日と輝く未来をみつけませんか？ 教室のア

仕事内容【サービス管理責任者】ミライエ横浜関内｜就労支援のお仕事です☆社会保険完備嬉しい年間休日125日！利用者様の夢を叶えるサポートをしませんか？ ▼仕事内容 【仕事内容】 ミライエ横浜関内にてサービス管理責任者をお任せします。 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・サービス管理責任者業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 福祉・心理系（社会福祉士、児童相談員等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 6ヶ月（条件変

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労移行支援事業所で所長兼サービス管理責任者の募集！年間休日120日以上で残業も少なめ♪営業や接客の経験を生かせます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ 人材育成・職員面談 勤怠管理・シフト作成 見学対応・利用者面談 営業活動 個別支援計画書作成 記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） 事業所運営に関するマネジメント業務全般 その他付随する業務 【応募要件】 【必須】 サービス

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|横浜市中区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《

仕事内容「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く事業所です。 ・創作系のスキルが無くてもご安心下さい。 ご利用者様への技術指導は専門のクリエイターが行いますので、サービス管理責任者さんは福祉的な側面への支援に集中していただきます。 もちろん、アニメやVTuberなどが好きな方の応募も大歓迎です！ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：４時間～ ・１０時００分～１５時００分 ・９時００分～１８時００分

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ横浜」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるため動画編集の技術指導を担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。

仕事内容就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|横浜市中区/1CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容／ 「自分の将来に悩んでいる」という方！ 大手グループで、 あなたに合ったキャリアを一緒に探しませんか？ ＼ ★ローソン・スリーエフの直営店♪大手グループで活躍♪ 「ローソン」と「スリーエフ」が共同展開しているコンビニエンスストア『ローソン・スリーエフ』の直営店のスタッフ募集です！ ★フリーターも大歓迎！前職の雇用形態や職歴は問いません◎ 「長年フリーターをしている」という方も、接客業の経験がない方も大歓迎。 必要な知識は入社後に学べるので、まずは気持ちの良い挨拶ができればOKです♪ ★働きやすさも◎月8～11日休み＆残業ほぼなし！ 接客業って休みが少なそう…と心配になった方もご安心を。

仕事内容施設長兼生活相談員（社会福祉士）土日休み★職場見学OK！リハデイ未経験も歓迎！ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 など ～1日の流れ～ 08:30 ご利用者さまお迎え準備 09:00 バイタル測定 09:30 見学対応 11:00 ケアマネに見学終了報

仕事内容■お仕事内容 新規オープン予定の就労継続支援B型事業所です！ 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面

仕事内容現場を動かし、利用者様の未来をひらく。施設長として活躍できるサービス管理責任者の募集です ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給440,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として83,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:50,000円 初期成果給:90,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容[仕事内容] まちづくりに携わっている法人にて、障がい者採用を行っています。 一般事務や庶務業務を担当する方を募集します。 【仕事内容】 一般事務・事務補助 ・データ入力（社内の経理や文書システムへの入力） ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint等を使用。職員の指示に基づき作業） ・事務所内電話（外線・内線）の対応 ・経理処理・伝票処理、旅費の精算や立替払の支払、証拠書類の整理・保管 ・部内庶務業務 ※業務内容の詳細は1次面接でご説明します。 【求める人物像】 周りの職員の方とコミュニケーションをとって円滑に業務を行うことが出来る方。 【法人プロフィール】 2004年に

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や