東京都品川区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 17:15～09:15（実働14.0時間）休憩120分 ※残業ほぼなし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） ※22時以降は18歳以上（法令による） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療、介護複合型施設carna五反田で夜間帯の介護業務をお任せします！ICT化で働きやすさ抜群！残業ほぼなし、有給休暇取得推奨。子育て世代も安心の環境で、施設内連携もバッチリ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝いいただくお仕事です。 ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添

仕事内容・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン作成または予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターサブセンターとしての地域住民・行政機関 等と協働した地域づくり ・法人の行事や委員会の運営および参加 ・その他雑務

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでプライベートも充実。さらに、ケアプラン件数手当

仕事内容■会社名 東京都品川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容■会社名 東京都品川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝いいただくお仕事です。 ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームでご利用者さん（1フロア9名）の生活を支えます。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・清掃・消耗品補充 など （変更の範

仕事内容■会社名 東京都品川区の在宅介護支援センター ■メインキャッチ 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集！額面26万円以上、年間休日126日！ ■コメント ケアマネ募集◎年間休日126日！ 日勤のみ・日祝日休みで仕事とプライベートのメリハリが付けられます！ 賞与年3回、年間3.7か月分支給！ ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 地域高齢者の総合相談 ケアプラン作成または予防ケアプラン

仕事内容【仕事内容】 【「誰かのために」という"想い"を支える】 充実のサポート体制で介護職デビュー 未経験からでも月給278,000円！ 安心してお仕事ができる環境です。 この求人のポイント！ 最大3万円の住居手当 月残業5時間以内！ 年間休日120日以上！ 整備された教育環境 資格取得費用は全額会社負担 【業務内容】 ▽介護業務全般をお任せします。 ★利用者様の身体介助 移動、排泄、入浴などの身の回りのケア ★レクリエーションの実施、補佐 ゲームや工作、季節のイベント等 利用者様が楽しめる簡単なレク ★機能訓練の実施、補佐 体操や散歩など軽度の機能訓練 ★昼食、おやつ、飲料の提

勤務時間＼ 時間・曜日応相談 ／ 8:00～20:00の間の1時間以上 変形（1カ月単位） 時間外労働：残業なし

仕事内容※東京都 品川区※ 直行直帰可能!駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ ご利用者様宅でのお仕事となります。身体介護(入浴、排泄、着替え等)、生活援助(掃除、洗濯、調理等)、ご利用者様に必要なサービスを提供していただきます。 ◎登録ヘルパーさんは、原則、直行直帰のお仕事です。 募集概要 職種：登録ヘルパー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【時給】1700円～ ＊賃上げ対応手当を含みます 【各種手当など】 試用期間3か月あり(労働条件変更なし)／別途支給手当 時間外手当支給／通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月)／特別手当（日・祝日

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サービスをはじめ、保育費補助制度や家族介護補助制度があります。福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。 ●未経験・

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4898(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●福利厚生サービス加入や保育費補助制度があるなど福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。各種研修

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでプライベートも充実。さらに、ケアプラン件数手当も支給される魅力的な職場です。 主な業務内容は、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 具体的には、担当するご利用者様のケアプラン作成、モニタリングやアセスメントの実施、担当者会議の調整や社内外の関係部署との連携、さらには地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問など多岐にわたります。外出業務も含まれますので、アクティブに働きたい方にぴったりです。 使用するソフトはカナミックで、毎月3～5件の新規獲得を目指します。未経験者の方も安心！先輩社員がしっかりサポートしますので、あなたの得意分野

仕事内容ケアマネジャー大募集！あなたのチャレンジをチーム全体で支えます。週休2日制☆ワークライフバランス重視 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には… ・総合相談・支援 ・介護予防ケアマネジメント（要支援１，２，総合事業） ・介護ケアマネジメント（要介護1～５） を軸に、 他サービスや民間の居宅介護支援事業所・地域関係機関などとの連携・地域への啓発・教育活動など 男女比：男性2人、女性5人 『地域包括支援センター・在宅介護支援センターの主任ケアマネジャー・ケアマネジャーとして働く理由』 ◆看護師出身の方(ケアマネ業務 未経験) (他法人)訪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与】 月給250,000円〜385,000円 月給250,000円～385,000円 【勤務地】 東京都品川区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です