地域包括支援センター - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤 9：00～17：30 ・勤務日数、時間応相談・休憩時間60分 時間外労働：残業ほぼなし！

勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 週4日 1日8時間勤務 等

勤務時間＼ 時間・曜日応相談 ／ 8:00～20:00の間の1時間以上 変形（1カ月単位） 時間外労働：残業なし

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 8:00〜20:00の間で7.5時間、もしくは3～4時間勤務。(8：00〜12：00 16：00〜19：00) ※7.5時間勤務の場合、休憩１時間 ・勤務日数、時間応相談 ・残業月20時間程度（1日1時間程度） ・シフト制勤務 ・日曜日休み 年次有給休暇 法定通り

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ ＼ 訪問看護ステーションcarna五反田 １日のスケジュール ／ 9：00 申し送り（スケジュール確認、当日訪問する方の状態確認、夜間の対応等） 9：15 午前の訪問業務 12：30～13：30 昼休憩 訪問スケジュールにより適宜休憩をとっております。 13：30 午後の訪問業務 16：30 記録・入力・情報共有 訪問から戻り、利用者様の報告や連携、ケアについて相談をしたり・・・ 相談がしやすいステーションです◎ その他、ケアカンファレンスや、リスクカンファレンス、ステーション会議、研修後の伝達講習等を行っています◎ 看護経験が豊富な方も、今まで以

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介

仕事内容未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考

勤務時間7:00～翌8:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～時間・日数応相談

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 早番/8:00～16:30 日勤/9:00～17:30 遅番/10:30～19:00 ※実働7時間30分、休憩60分 早番・遅番どちらかでもOK！ 夜勤へご興味ある方もお問い合わせください。 22時以降は18歳以上（法令による） 時間外労働：残業は月平均5時間以内

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されます！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 175840円 【住所】 東京都品川区中延6-8-8 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 戸越公園 / 旗の台 / 荏原中延 / 荏原町 / 西大井 / 馬込 【必須資格】 介

仕事内容■会社名 東京都品川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集!年間休日111日!賞与あり! ■コメント 上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日111日！賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、時間・日数応相談 ※シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります

仕事内容★年間休日122日！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています★●年間休日は充実の122日です。メリハリをつけて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:品川区立杜松特別養護老人ホーム（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_341_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用

仕事内容【品川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社