東京都品川区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【世田谷区松原】年間休日124日☆訪問介護事業所の店長募集！ ワークライフバランス重視の方必見です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者の業務の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴う

仕事内容【タイトル】 機能訓練指導員（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 有料でのリハビリ業務を行っていただきます。 ※送迎業務なし 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 機能訓練指導員の業務内容は、主に介護付有料老人ホームにおける入居者の身体機能の維持や向上を目指したリハビリテーションの計画および実施です。具体的には、個々の入居者の身体機能や健康状態に応じたリハビリテーションプランの作成、日常生活動作の訓練、各種運動のサポート、並びにモニタリングを行います。加えて、他の介護スタッフや看護師、医師と連携し、入居者のケア方針に関するカンファレンスに参加することもあ

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

勤務時間日勤 09：00～18：00 ※実働8時間 ※週3～5日の勤務（夜勤無し） ※平日のみ、土日祝のみ勤務等ご相談OK！日数や曜日はご相談の上決定します

仕事内容【目黒区東が丘/駒沢大学駅徒歩８分】看護スタッフ（パート）の募集です！福利厚生や手当が充実◎昇給・賞与あり／夜勤なし！ワークライフバランスの充実を応援しています♪髪色自由、ネイルやひげもOK！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

勤務時間日勤 09：00～18：00 ※実働8時間 ※週3～5日の勤務（夜勤無し） ※平日のみ、土日祝のみ勤務等ご相談OK！日数や曜日はご相談の上決定します

仕事内容【目黒区/駒沢大学駅徒歩８分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム／看護スタッフ（パート）の募集です！福利厚生や手当が充実◎昇給・賞与あり／夜勤なし／髪色自由、ネイルやひげもOK！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387967 練馬区[有楽町線地下鉄赤塚駅]居宅介護支援事業所でケアマネ募集！全国展開の上場企業で経営安定！月給30万円以上も可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時

仕事内容月給29.8万円～・日勤のみ・年間休日107日・未経験OK・介福ホームヘルパー求人情報！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介福ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ＡＬＳＯＫヘルパーステーション豪徳寺 給与：【月給】 298600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389102 練馬区[練馬駅]【練馬区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜勤務時間a＞ 9：00～17：3

仕事内容〈入社支度金10万円〉【練馬区/大泉学園駅徒歩6分】夜勤なし・福利厚生や手当が充実◎年間休日120日・残業ほぼなし｜髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ※夜間のオンコール対応は基本電話対応のみ。Drコール等の指示出しを遠隔で行っていただきます。 1.健康

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387929 世田谷区[千歳烏山駅]上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！福利厚生充実・キャリアパス豊富◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の

仕事内容◆ケアパートナー駒沢・ケアプランセンターでの主任ケアマネジャーのお仕事です。 ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、事業所及び地域ケ アマネの指導育成、研修計画作成等をお願いします。自治体や地 域包括支援センターと連携をとりながら、地域介護サービスの質 の向上を実現する需要な役割を担っていただきます。 ◆主な業務 【ケアプラン業務】 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・モニタリング訪問 【主任業務】 ・ケアマネジャーへの指導、助言 ・地域包括支援センター等との連携 【そのほか】 ・事業所の運営管理、給付管理 【駒沢】ケアパートナー駒沢・ケアプランセンター|主任ケアマネジャー(正社

仕事内容 入社支度金10万円 【練馬区/大泉学園駅徒歩6分】 夜勤なし・介護施設未経験の方も歓迎｜髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、 健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から 離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ※夜間のオンコール対応は基本電話対応のみ。 Drコール等の指示出しを遠隔で行っていただきます。 （1）健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）医

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるようにするための計画書であり、医療、福祉、介護の各サービスを組み合わせて最

仕事内容【タイトル】 ソラスト練馬【居宅】 【仕事内容】 ソラスト練馬【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ソラスト練馬【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト練馬【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者（高齢者や障がい者）の生活を支援するためのケアプランの作成と、その実施・評価です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを詳細に評価し、必要な介護サービス

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。事業部内の連携が取れているので安心してお仕事をしていただけます。 ご利用者様のバイタルチェック・配薬などの健康管理が中心となります！分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が

仕事内容 入社支度金10万円 【目黒区/駒沢大学駅徒歩8分】看護師：年収549万円以上可能・充実の福利厚生｜髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 具体的には （1）健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）医師の指示に基づく処置 （5）介護職への支援（食事介助、排泄介助等） （6）生活場面での機能訓練、OTとの連携