東京都品川区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマ

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389116 世田谷区[千歳烏山駅]【世田谷区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜勤務時間a＞ 9：00

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387964 世田谷区[祖師ヶ谷大蔵駅]上場企業で経営安定！賞与有り！福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でケアマネ募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の有

仕事内容月給29.8万円～◎年間休日107日◎日勤のみ◎未経験OK◎介福ホームヘルパー積極採用中！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介福ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーション石神井 給与：【月給】 298600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給

仕事内容【通所介護・デイサービス／介護福祉士】正社員／東京都練馬区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 東京都練馬区にある『ＡＬＳＯＫデイサービス富士見台』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員／東京都目黒区／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 東京都目黒区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム目黒本町』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約30

仕事内容【訪問介護／ホームヘルパー】正社員／東京都目黒区／未経験歓迎／制服あり ■ アピール 東京都目黒区にある『ＡＬＳＯＫヘルパーステーション目黒』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約300拠点の勤務地 《2

仕事内容求人番号 質の高いサービスを提供＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステ

仕事内容・お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要

仕事内容【通所介護・デイサービス／介護福祉士】正社員／東京都練馬区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／育児・介護中の方活躍中／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東京都練馬区にある『ＡＬＳＯＫデイサービス大泉』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリ

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／東京都目黒区／未経験歓迎／制服あり／駅チカ･駅ナカ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 東京都目黒区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム目黒本町』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率

仕事内容◆ケアパートナー上町・ケアプランセンターでの主任ケアマネジャーのお仕事です。 ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、事業所及び地域ケ アマネの指導育成、研修計画作成等をお願いします。自治体や地 域包括支援センターと連携をとりながら、地域介護サービスの質 の向上を実現する需要な役割を担っていただきます。 ◆主な業務 【ケアプラン業務】 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・モニタリング訪問 【主任業務】 ・ケアマネジャーへの指導、助言 ・地域包括支援センター等との連携 【そのほか】 ・事業所の運営管理、給付管理 【世田谷】ケアパートナー上町・ケアプランセンター|主任ケアマネジャー(正

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和７年５月［優っくり看護小規模多機能介護代田］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケア

仕事内容月給31.3万円～／年間休日107日／研修制度充実／グループホームの介護福祉士求人情報！ 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 募集概要 職種：グループホームの介護福祉士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：ALSOKグループホーム川崎南野川 給与：【月給】 313100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,

仕事内容主任介護支援専門員募集｜世田谷・桜上水で地域に寄り添い利用者様の暮らしを支える正社員ケアマネとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じた見直し ・ケアマネジメントに関する業務全般 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 こ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分） 17:30～9:30（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 世田谷区南烏山/グループホーム/派遣/夜勤無しOK/シフト相談可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験可の求人です。 ・１ユニット９名！アッホームな小規模施設です。 ・職員配置も手厚くご利用者様との触れ合いを大切にしたい方におすすめ ・社員登用制度もあり！ ・千歳烏山駅より徒歩10分とアクセス抜群！

仕事内容月給26.4万円～・年間休日107日・日勤のみ・ブランクOK・デイサービスの介護スタッフ積極採用中！ 利用者様の日常生活のサポートを 中心とした介護全般をお願いします。 ■入浴介助・トイレ介助 ■食事配膳・食事介助 ■体操やレクリエーション ■送迎業務・送迎添乗 など。 レクリエーションのアイディアなど、 どんどんお聞かせください。 募集概要 職種：デイサービスの介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：ＡＬＳＯＫデイサービス大泉 給与：【月給】 264100円～298600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション司会・進行、その他などを行っていただきます。 "奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。" 一緒に介護のプロを目指しましょう！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への