社長候補 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポジションの魅力】 NEXTAGE GROUPの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 【業務内容】 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の部署や社外関係者など、多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 ・高い論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づき、複雑な事象を整理・分析し、本質的な課題を特定できる能力 【職種名】 社長室リーダー候補【新設ポジション／経営課題を解決／第2創業期】 【仕事内容】 山積している経営課題に対応していただくため、社長・副社長・社長室室長と共に、経営課題解決のため幅広く業務をお任せします。 この度の組織変革を社長直轄で力強く推進するため、新たに「社長室」を設立します。 変革のスピードを加速し、山積する経営課題に対応するためには、圧倒的にリソースが不足して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・事業会社の経営・執行経験、PMI経験がある方 ・PE／M&A関連出身の方 ・コンサル出身の方 [歓迎] ■HR／人材業界の経験がある方 ■M&A・PMIへの強い関心がある方※戦略的思考能力と、資本効率・市場再編という高次元な変数に挑む意欲。 ■起業家としての経験 ■多層的な組織マネジメント 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR領域管掌執行役員/グループ会社社長候補※東証プライム上場（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 ご担当いただくのは、Vertical HR領域の主にメディア事

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 主にオフィス設計・構築事業を行い、新オフィスビル造成に伴うオフィスの構築、データセンター構築に関するコンサルティングや設計、ネットワーク設計・構築・保守作業などに関する施工業務を担ってきました。 社長候補として入社いただき、今後の運営を託し会社を成長することができる方を探しております。 弊社としても既存事業の拡大だけでなく、新規案件の責任者、関連会社との横断プロジェクトのリードなど、今後広がる多彩なチャ

仕事内容コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／平均年齢33歳／経営・組織作りに携われる 【仕事内容】 【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／平均年齢33歳／経営・組織作りに携われる 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。当社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャー投資・ハンズオン支援事

仕事内容【EC企画運用｜WEBマーケティング】リーダー候補｜自社美容機器プロダクトD2Cの売上伸長｜ブランディングPJ等参画｜リモートワーク可能 仕事内容 【仕事内容】 ・2022年デビューのビューティブランド『STELLA BEAUTE』のWebマーケティングおよびブランディング、EC運営業務の全て ・中期目標Mission：ブランド売上50億、EC比率50%（国内・グローバル含む）を超えるブランドへ ・売上を拡大させ、成長戦略で重要なリピート顧客のプラットフォーム構築やグローバル進出を社長およびチームで運用していただくリーダー候補の採用 数字・データを駆使して、美容業界のマーケティング戦略を立

仕事内容[募集背景将来的な幹部候補として、社長を支えていただける方を新規に募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画（社長の右腕（将来的な幹部候補） 【具体的には…】 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する ・周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める ※海外展開 ・アジア圏への販路拡大に向け、市場調査・戦略立案から取引先開拓に至る一連の業務を主体的に推進する ・新商品開

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景 弊社は第二創業期を迎えており、既存事業の安定的な成長はもちろんのこと新領域の開拓にも積極的に取り組んでいます。また弊社は各事業部が裁量を持って事業開発することを重視しており、事業環境の複雑化に伴い組織の複雑性も高まる傾向にあります。 その為本ポジションはCEOとの連携の下、各事業部と市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの作成と管理、事業部間の情報連携促進、エース人材の育成支援など多岐に

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の社長室では、日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する社長業務を支援しています。この度は同室の室長を補佐することにより事業成長を支える重要なポジションを担っていただきます。 ■業務詳細： 当社の経営推進に資する全ての業務をお任せいたします。※社長室長との協働 ◎社長及びTRUNK経営の最大化 ・経営戦略、事業戦略の立案と遂行 ・社長タスク管理（※スケジュール管理は秘書が担う） ・各種ドキュメント作成 ・経営

仕事内容<仕事内容> 【社長室】事業推進｜未経験からPMへ！経営直下のPM候補｜裁量大｜昇給年4回｜ ■仕事内容 ― “指示待ち”ではなく、事業を動かす側へ ― 社長室にて、 経営直下でプロジェクト推進を担う事業推進メンバーを募集します。 本ポジションは、単なるサポート業務ではなく、 プロジェクトを前に進めるための「整理・調整・推進」を担う役割です。 社長室プロジェクトマネージャーのもとで実務を通じて、 プロジェクトのマネジメントや事業推進スキルを身につけながら、 将来的にはPMとして活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容 ＜プロジェクト推進＞ ・プロジェクトの進行管理 ・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業情報】 「住所貸し」を、起業家のための「社会的信用インフラ」へ。 株式会社ワンストップビジネスセンターは、単なるバーチャルオフィス運営会社ではありません。私たちが提供しているのは、物理的な場所の制約から起業家を解放し、最小限のコストで最大限の「社会的信頼」を手に入れるためのプラットフォームです。 私たちが目指すのは、「誰もが苦しまずに起業し、本当に求めているライフスタイルや自己実現を掴める世界」の構築です。現在、全国40拠点（2026年には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・高い業務遂行能力を有する方 ・評論家にならず、自ら動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ・基本的な財務分析能力のある方 ・経済、株式、会社、会計等の基礎知識 [歓迎] ・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M&A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方 ・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方 ・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方 ・M&Aプロセス、PMI

仕事内容■ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用～育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 ■業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します [歓迎] ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験 【職種名】 【経営幹部候補】コンサルティングファームの社長の右腕募集 コンサル×新規事業×投資を牽引 【仕事内容】 経営幹部候補として、コンサルティン

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します！ 入社後の業務イメージ： ・即戦力の方→ すぐに右腕として経営に関わっていただきつつ、ご経験を活かし、コンサル部門のマネージャーとしてクライアント支援や事業責任者として自社事業にも参加していただくことを期待しています。 ・若手の方→ ご経験を活かしつつ、まずはコンサルプロジェクトor自社事業担当としてご活躍いただき、社長直下でタスクを行いつつ経営を

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK社長・役員候補募集！】独立支援あり！の営業職 株式会社KeyMemsは南葛SCを応援する公式スポンサー企業です。 未経験でも、今は何もできなくても、チャレンジしたい人を大募集！ 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください♪ 独立したい 今よりも給料を上げたい！ ビジネススキルを身に着けたい！ 未経験で自信がない！ 将来の独立を目指すあなたへ最高の独立支援プラグラムをご提供！ フリーランスや起業をしてみたいけど不安 社長になりたいけど何から始めていいかわからない いきなり独立は不安。でも、スキルを身につけて自由に働きたい！ そんなあなたへ、ゼロから

仕事内容【ポジションの魅力】NEXTAGE GROUPの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」という方に最適な環境です。【業務内容】入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。▼採用業

仕事内容株式会社Roseau Pensant 【六本木】中途採用（マネージャー候補）◆採用戦略の立案・実行を通じて会社の成長を支える 【仕事内容】 【六本木】中途採用（マネージャー候補）◆採用戦略の立案・実行を通じて会社の成長を支える 【具体的な仕事内容】 ＜代表直下で裁量大！採用手法や戦略立案をお任せ◎＞デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業◆年休120日・残業20h程／住宅手当あり ■業務内容 代表直下の社長室で中途採用の責任者候補として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、マネジメントなどをお任せいたします。既存の採用手法に捉われず、ポジションや事業成長に合

仕事内容株式会社プロパゲート 【管理職候補】人事（採用担当）◆採用計画・戦略立案から組織開発まで／社長直下・裁量大手取引有 【仕事内容】 【管理職候補】人事（採用担当）◆採用計画・戦略立案から組織開発まで／社長直下・裁量大手取引有 【具体的な仕事内容】 【創業4年で顧客総数4,000社超／5年連続200～300%成長企業で人事のマネジメント業務や上流工程に挑戦】 ◇事業拡大フェーズ！採用戦略や組織開発・オンボーディングにも関わる◎ ◇中小企業のweb集客支援！社会貢献性・将来性の高い事業 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジ

仕事内容アポロトレイディング 株式会社 【日本橋】財務・経理／管理職候補◇日中貿易商社／優良中小企業で裁量をもって活躍◎社長直下／働き方◎ 【仕事内容】 【日本橋】財務・経理／管理職候補◇日中貿易商社／優良中小企業で裁量をもって活躍◎社長直下／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 日中貿易商社として30年以上の実績／業績好調×事業3つに分散しリスク回避する優良中小企業／縦割り組織ではないので裁量大・社長直下でスピード感も ■業務内容： 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■具体的には： ◇国内法人4