社長候補 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容▬ 業務内容 メディア事業部にて、新規メディアを立ち上げて頂きます 社長直下で起業家候補生として起業に必要な０から１の業務を経験できます １．メディア（事業）のアイデア出し・企画づくり あなたのアイデアがビジネスとして本当に成立するのかをメンターと一緒に検証していきます ・アイデアのブラッシュアップ ・マネタイズの検証 ・マーケット状況 等 ２．事業計画の作成 ブラッシュアップした企画をもとに「事業計画書」を作成し、社長・社員の前でプレゼンしていただきます！ ３．メディアを制作し、運営スタートです！ メディアの立ち上げ・更新、PV数などの目標数値（KGI・KPI）のマネジメント、一緒に働く仲間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します [歓迎] ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験 【職種名】 【経営幹部候補】コンサルティングファームの社長の右腕募集 コンサル×新規事業×投資を牽引 【仕事内容】 経営幹部候補として、コンサルティン

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、 様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業4年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、 その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化

仕事内容【仕事内容】 自分の時間も大事にしながら スキルもお金もこだわろう！ ◎経験者は35万デビューOK！ ◎平均34.8万＆賞与120万の実績！ ◎600万も狙える環境です★ ◎昇給あり （随時＆半年ごと2,500） ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎まかないあり ＼ 前職給与の保証制度あり ／ 前職の給与明細の提示で、 入社から3ヶ月間同額を保証◎ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 店舗運営や接客・スタッフ育成など 経験に合わせておまかせします！ ◇接客・サービス ◇調理・盛り付け ◇QSCの管理 ◇APのマネジメント など ★1日のスケジュール（例） 14時：開店準備・店内の清掃 16時：

仕事内容【仕事内容】 自分の時間も大事にしながら スキルもお金もこだわろう！ ◎経験者は35万デビューOK！ ◎平均34.8万＆賞与120万の実績！ ◎600万も狙える環境です★ ◎昇給あり （随時＆半年ごと2,500） ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎まかないあり ＼ 前職給与の保証制度あり ／ 前職の給与明細の提示で、 入社から3ヶ月間同額を保証◎ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 店舗運営や接客・スタッフ育成など 経験に合わせておまかせします！ ◇接客・サービス ◇調理・盛り付け ◇QSCの管理 ◇APのマネジメント など ★1日のスケジュール（例） 14時：開店準備・店内の清掃 16時：

仕事内容 ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用?育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼

仕事内容<仕事内容> 【社長直下×マネージャー候補】ネットショップ運営｜完全週休2日制・成長ベンチャーで裁量を持って活躍！ クラウドファンディング発のヒット商品を多数生み出している当社にて、楽天市場やShopifyなどネットショップの運営全般をお任せします。 社長直下で裁量を持ちながら、EC戦略から現場オペレーション改善まで幅広く関わることが可能です。 【主な業務内容】 ・楽天市場／Shopify店舗の運営・管理（商品登録、在庫更新、ページ改善など） ・セール・キャンペーン企画（スーパーSALE、イベント連動など） ・販促施策の実行（メルマガ、LINE、SNS発信など） ・商品情報の編集、画像やテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITベンチャーで変化を楽しめる方 ■自らオーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方 [歓迎] ■粘り強く提案し続ける力 ■新規事業立ち上げの経験 ■メリハリのある働き方ができる方 ■無形商材の営業・企画営業の経験 ■ITツールへの興味 ■自分で気づき、調べ、行動できる自走できる方 【職種名】 事業推進・企画マーケティング/幹部候補/社長直轄部署/ITベンチャーで中古車市場に変革をもたらす 【仕事内容】 事業推進室は、社長直轄部署で事業運営全般に関わる業務を各部署と連携のうえ横断的に行っています。アライアンス営業、マーケティング、業務改善などいずれかの役割で弊社事

仕事内容<仕事内容> 経費全額負担/未経験歓迎/研修あり/年商数億円規模の社長候補募集 イチから拠点をつくれます 新しく立ち上げするする拠点なので自分たちで拠点を作っていきます！ やらされるというよりは、自分でやりたいことをどんどんと出来るのでやり甲斐に溢れた職場になると思います！ ちょっとした独立気分を味わえますので、「将来は自らの会社を持ちたい独立したい」という方にピッタリです♪ 【仕事内容】 運送業界/配送業 配送 / 現場管理等の運送業務全般 弊社は運送業界の常識をかえるに会社になります また、完全研修制ですので、急なお客様のご来店で当日バタバタすることもなく、まずは安心してお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 ＜ポジションの魅力＞ ・上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で 圧倒的にチャン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 JASDAQ上場/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/女性管理職登用実績/東京 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リスビーが10年以上取り組んできた空間演出事業。その発展系として「ビルの価値再生=バリューアップ事業」を新たに構想。既存事業との連携を軸に、社長直下で空間の未来をつくる統括ポジションです。 ＜詳細＞ リスビーの「企画・設計・施工・ブランディング」までをワンストップで提供する強みを活かし、以下の領域で統合的に事業を推進いただきます。 ▼既存事業の構造理解と連携 ・オフィス・店舗・商業施設などの空間プロデュース事業の理解・連携 ・各拠点

仕事内容株式会社メイン 【リモート可/リーダー候補】決済系システムの開発◎残業◎社長と面談確約 【仕事内容】 【リモート可/リーダー候補】決済系システムの開発◎残業◎社長と面談確約 【具体的な仕事内容】 【社長との面談確約！決済系ゲートウェイ開発 ※残業20h以内／リモートワーク有】 ～「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長～ ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献していま

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新規プラットフォーム事業の責任者として、以下の業務を担っていただきます。 戦略立案：事業ビジョンをロードマップに落とし込み、経営層とともに成長戦略を策定 サービス開発・運営： ・メディア（生活・家庭・語学・キャリア関連コンテンツ） ・スキル検定の企画・運営（問題監修・合格証発行） ・EC/保険/ローン/人材紹介/独立支援など関連サービスとの連携 組織マネジメント：編集、マーケティング、プロダクト、営業などのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・現職において高い実績を出した経験をお持ちの方 ・社内外を巻き込んだプロジェクトなどでリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ・AIに関する知見もしくは実務経験をお持ちの方 ・留学経験もしくは海外現の地法人で実務経験がある方 【職種名】 第二新卒活躍中！社長直下の次世代幹部候補採用◆経営企画・マーケティング・ITなど自分の強み活かす 【仕事内容】 次世代を担う幹部候補として自身の得意な分野を中心に経験を積み、将来的には社内の中枢でリーダーとして活躍して頂きます。 ご自身の経験や強みに合わせて社長直下の幹部候補チームで経験を積んでいきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業での多店舗展開経験（エリア責任者や企画系部門）を3年以上されている方。 ※業態は問いません。 【歓迎】 ・事業企画経験 ・マーケティング経験 ・店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【冠婚葬祭大手】【社長の右腕】外食事業子会社の事業企画責任者候補 【仕事内容】 【ミッション】 ・外食事業を軌道に載せるべく、多店舗展開をしたい。 ・多店舗展開やチェーン展開をする上での、事業ノウハウを提供する。 ・経営ボードへの助言。子会社の経営会議などには出席頂く可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ※採用計画を立てていた方を想定しております。 【職種名】 人事◇G会社の本社人事【リーダー候補】主担当orリードポジションでお任せいたします！ 【仕事内容】 「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用～育成・制度企画まで一貫して担っていただきます！ ■業務内容 ◇採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成～選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ◇育成・制度企画 ・階層

仕事内容<仕事内容> 【将来の経営幹部候補】不動産営業経験者優遇|社長直下ポジション 将来の幹部候補として、戸建住宅の営業活動を担っていただきます。 入社後すぐにリーダーとしてチームを牽引いただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 ・自社ブランドの新築戸建デザイナーズ住宅（主に単身向け）の提案営業 ・アポイント取得～商談、ローン相談、契約までの営業プロセス全般 ・部下の育成・営業同行（2～5名規模のチームマネジメント） ・エリア戦略の立案と実行（代表と直接ディスカッション） ・社内ミーティング、契約・商談準備などのバック業務（事務スタッフと連携） ■営業スタイルの特徴 広告に頼らず、紹介や独自の

仕事内容株式会社アイビスホールディングス 【東京/千代田区/転勤無し】福祉施設の事業責任者（管理職候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業 【仕事内容】 【東京/千代田区/転勤無し】福祉施設の事業責任者（管理職候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業 【具体的な仕事内容】 ～裁量権働きやすさ未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中／2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場～ ★弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権 自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力

仕事内容ヴァンテージマネジメント株式会社 【新規事業開発】出る杭求む！／社長同等の権限を付与する大胆文化／営業支援領域の新規事業 【仕事内容】 【新規事業開発】出る杭求む！／社長同等の権限を付与する大胆文化／営業支援領域の新規事業 【具体的な仕事内容】 ～よくある『権限委譲します』なんて笑わせないでいただきたい。社長の右腕として将来的に以下お任せします～ （1）事業戦略の決定権 （2）事業部内メンバー採用権 （3）事業部内の人事配置権 （4）メンバーの給与決定権 （5）広告宣伝費などの投資決定権 ■業務内容： 【入社直後】 まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の30