社長候補 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成

仕事内容【ポジションの魅力】 NEXTAGE GROUPの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 【業務内容】 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します [歓迎] ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験 【職種名】 【経営幹部候補】コンサルティングファームの社長の右腕募集 コンサル×新規事業×投資を牽引 【仕事内容】 経営幹部候補として、コンサルティン

仕事内容■ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用～育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 ■業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の社長室では、日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する社長業務を支援しています。この度は同室の室長を補佐することにより事業成長を支える重要なポジションを担っていただきます。 ■業務詳細： 当社の経営推進に資する全ての業務をお任せいたします。※社長室長との協働 ◎社長及びTRUNK経営の最大化 ・経営戦略、事業戦略の立案と遂行 ・社長タスク管理（※スケジュール管理は秘書が担う） ・各種ドキュメント作成 ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 ＜ポジションの魅力＞ ・上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で 圧倒的にチャン

仕事内容【ポジションの魅力】NEXTAGE GROUPの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」という方に最適な環境です。【業務内容】入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。▼採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 （年に1~2回海外出張が発生する可能性があります） [歓迎] ・インターネット、テクノロジーに関する興味関心 ・海外留学、海外勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社長室マネージャー【リモート可/東証プライム上場】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングターム

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します！ 入社後の業務イメージ： ・即戦力の方→ すぐに右腕として経営に関わっていただきつつ、ご経験を活かし、コンサル部門のマネージャーとしてクライアント支援や事業責任者として自社事業にも参加していただくことを期待しています。 ・若手の方→ ご経験を活かしつつ、まずはコンサルプロジェクトor自社事業担当としてご活躍いただき、社長直下でタスクを行いつつ経営を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・親和性の高い業界や事業会社での代表取締役もしくは役員経験者（親和性：ITサービス、BPOサービス、デバック検証サービス・SI等） [歓迎] 【歓迎】 ・会社の立て直しや収益改善に貢献をされた方 ・ターンアラウンド期の企業を復活された方 ・売上10億程度から大きくスケールさせた経営経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】子会社代表取締役社長候補 【仕事内容】 ■子会社概要 ソフトウェアおよびハードウェアの品質検証・デバッグ（テスト）業務を中心に展開。 ■業務内容

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK社長・役員候補募集！】独立支援あり！の営業職 株式会社KeyMemsは南葛SCを応援する公式スポンサー企業です。 未経験でも、今は何もできなくても、チャレンジしたい人を大募集！ 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください♪ 独立したい 今よりも給料を上げたい！ ビジネススキルを身に着けたい！ 未経験で自信がない！ 将来の独立を目指すあなたへ最高の独立支援プラグラムをご提供！ フリーランスや起業をしてみたいけど不安 社長になりたいけど何から始めていいかわからない いきなり独立は不安。でも、スキルを身につけて自由に働きたい！ そんなあなたへ、ゼロから

仕事内容アポロトレイディング 株式会社 【日本橋】財務・経理／管理職候補◇日中貿易商社／優良中小企業で裁量をもって活躍◎社長直下／働き方◎ 【仕事内容】 【日本橋】財務・経理／管理職候補◇日中貿易商社／優良中小企業で裁量をもって活躍◎社長直下／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 日中貿易商社として30年以上の実績／業績好調×事業3つに分散しリスク回避する優良中小企業／縦割り組織ではないので裁量大・社長直下でスピード感も ■業務内容： 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■具体的には： ◇国内法人4

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/86016 【PR】 賃貸仲介会社や賃貸管理会社向けに営業 【コメント】 ■職場環境 ・40～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給35万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会社の株式を所有することにより、当該会社の事業活動を管理 2.不動産の売買、賃貸及びその仲介 3.損害保険の代理

仕事内容株式会社プロパゲート 【管理職候補】人事（採用担当）◆採用計画・戦略立案から組織開発まで／社長直下・裁量大手取引有 【仕事内容】 【管理職候補】人事（採用担当）◆採用計画・戦略立案から組織開発まで／社長直下・裁量大手取引有 【具体的な仕事内容】 【創業4年で顧客総数4,000社超／5年連続200～300%成長企業で人事のマネジメント業務や上流工程に挑戦】 ◇事業拡大フェーズ！採用戦略や組織開発・オンボーディングにも関わる◎ ◇中小企業のweb集客支援！社会貢献性・将来性の高い事業 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジ

仕事内容株式会社Roseau Pensant 【六本木】中途採用（マネージャー候補）◆採用戦略の立案・実行を通じて会社の成長を支える 【仕事内容】 【六本木】中途採用（マネージャー候補）◆採用戦略の立案・実行を通じて会社の成長を支える 【具体的な仕事内容】 ＜代表直下で裁量大！採用手法や戦略立案をお任せ◎＞デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業◆年休120日・残業20h程／住宅手当あり ■業務内容 代表直下の社長室で中途採用の責任者候補として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、マネジメントなどをお任せいたします。既存の採用手法に捉われず、ポジションや事業成長に合

仕事内容[募集背景現在社長が営業、財務を担っており、社内の統括管理に手が回っていない状況です。 そのため社長の片腕として社内のガバナンス管理や事業統括、経営管理をしていただける人材を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主にRC・SRC造の建築物に関する大規模修繕工事や住宅リフォーム、内装・建築工事等を行う同社の社長直下で、以下のような中核業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・経営企画、管理全般 ・社長の方針に基づき、具体化や言語化を行って社員に通達 ・マネジメント全般 ・現場で起きた課題、トラブル等への対応状況確認、社長への報告 ・その他社内マネジメント全般 等 ※詳

仕事内容【高質ホテル清掃事業の事業責任者】M&A確定の子会社社長候補／年収1,000万円保証 ▼仕事内容 《この求人の特徴》 この募集は、「清掃の現場責任者」や「管理職」の求人ではありません。 高質ホテル向け室内清掃事業を、一つの“会社”として成立させ、 将来的に“社長として引き継ぐ”ことを前提としたポジションです。 清掃会社のM&Aはすでに確定事項。東京（銀座）を拠点に、次の経営者候補をお迎えします。 《職務概要》 入社後は、東京支店（銀座）を拠点に高質ホテル向け室内清掃事業の事業責任者として参画いただきます。 ※清掃作業を行う仕事ではありません ※「人・仕組み・数字」で事業を動かす役割です

仕事内容人材支援事業の経理／取締役副社長直下／責任者候補 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【スローガンについて】 ■新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。 人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。 また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といった

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等でM&A関連業務に従事した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グローバル旅行会社/非旅行分野へシフト/投資戦略本部 子会社社長/～1200万 /就任後1500万～ 【仕事内容】 祖業の旅行関連事業拡大とともに、非旅行事業へのシフトに向けた多角化を推進するグローバル企業の、投資先子会社社長ポジション。ハンズオンで経営に従事し、事業遂行、特にトップラインを伸ばすことが主命題です。 ＜ポジション＞ 投資戦略本部 子会社社長候補 ＜業務内容＞

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。 また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。 【このポジションで取り組んでほしいこと】 現在、当社は既存のビジネスモデルの枠を超え、グローバルな事業拡大とデジ