社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 同社の人事部門は、社員と組織の成長を加速させるため、常にスピード感を持って自律的に活動しております。 今回募集する方には、人事労務の専門知識を活かしつつ、 人事企画業務にも積極的に参画し、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 人事労務に関する幅広い業務に加え、事業成長を支える人事戦略の立案・実行にも深く関わっていただきます。 具体的には、人事労務業務の推進・マネジメント、 人事企画・制度設計への参画とリードなど、多岐にわたる業務をお任せします。 将来的なマネジメント業務も視野に入れております。 【具体的には】 ・ 人事労務業務の推進・マネジメント ・

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】社労士事務所向け経営コンサルタント◆未経験歓迎／研修制度充実東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】社労士事務所向け経営コンサルタント◆未経験歓迎／研修制度充実東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！】 ■業務内容： 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問契約数や案件数を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「事務所の生産性を高めたい」といった課題を抱える、創業期～売上5億円規模の法律事務所に対して、事務所のPMVVや中期経営計画を策定を行い、その計画に基づいたマーケティング戦略や組織戦略を踏まえた業績向上、組織成長支援を

仕事内容ＶＳＧ行政書士法人 知識ゼロでもOKの事務アシスタント／土日祝休み／年休123日 【求人要約】 【安定】日本最大クラスの総合士業グループの好環境 【安心】知識ゼロでも手厚いサポート体制で着実に成長 【待遇】月給31.5万円～（関東）／年休123日 知識ゼロでもOK！気づけば専門知識が増えている事務 9割の先輩が未経験スタートで活躍しているので安心♪ 安心して働ける3つのポイント！ 【 Point.1 】◆焦らず作業できるマニュアルあり 「行政書士のサポートって、難しいんじゃないの…？」なんて心配している方、ご安心ください。 必要な知識は入社後に覚えていけばOKです！ 「とりあえ

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～500万】賞与年2回あり★年休122日◎人事労務! 残業そこそこでムリなく収入UP↑休憩室あり！フリードリンクあり!株式会社JERA Crossで正社員募集年収400万～500万賞与年2回あり在宅勤務＆フレックスあり☆人事労務業務の経験者歓迎！年休122日！やっぱり嬉しい土日祝休みアクセス便利な駅チカ！徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 手続き業務から始めていただき、慣れてきたら労務相談にも携わっていただく予定です。 【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化さ

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◆各顧問先ごとの業務進捗管理 ◆給与計算 ◆労働保険社会保険手続き ◆ＰＣでの入力作業、書類作成 ◆助成金申請書類作成 ◆労働局や社会保険事務所等への申請業務 ◆労務相談 ◆各種規程作成 ◆お客様対応（電話・メール等） 【組織体制】 所内人数：9名 女性9名 【企業の魅力】 ◎労務相談、各種手続き、給与計算、助成金申請などお客様のご要望にお応えすべく様々な業務を取り扱っております。 ◎人がいつでもどこでも自由に働ける世の中にしたいという想いを掲げ中小企業のワーケーションをご支援しております。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 出版社の人事（採用・労務）マネージャー候補 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します。 ＜採用業務＞ 採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、業務改善提案 ＜労務業務＞給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデ

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】医療業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？

仕事内容株式会社やる気スイッチグループ 【労務スタッフ】☆年休120日☆リモート週3日OK☆残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務スタッフとして、グループ社員約1,500名分の給与計算や年末調整業務をご担当いただきます。事業責任者のもとで、事業計画の策定から実行、組織運営まで、事業推進に関する一連の業務をご担当いただきます。 月次の給与計算、年末調整 社労士法人との連携 人事労務管理体制の強化、運営効率化の企画・実行 社会保険手続き など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容<仕事内容> 【東京オフィス】行政書士（正社員） 【仕事内容】 行政書士は、行政手続と法律文書作成の専門家ですが、私どもワンストップの法律・会計サービスを提供するトラスティルグループにおける行政書士は、その中でも特定の分野における許認可や在留資格等の行政手続のプロフェッショナルとして活躍する存在です。各自が専門とする分野における法令とお客さまの実務のニーズ双方の架け橋となるコンサルタントとして、お客さまの課題解決とその手段としての行政手続を担うお仕事です。 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、プロフェッショナルとして活躍できるポジション ◆特に専門性の高い金融庁所管の許認可分野においては、2

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【待遇条件・昇給賞与】

仕事内容人事部課長・課長候補/2025年7月開設の新事務所/築地駅徒歩5分/フルフレックス/土日休み/赤からを展開する飲食チェーン 「ハイクラス求人」「フルフレックス」「年商115.7億円（2025年3月）」「有名店を手掛ける企業の変革期のコアメンバー」「約200の飲食店を全国に展開中」 「独身寮」「賞与年2回」「家族手当」「長期療養時給与保証」など充実の福利厚生を完備する甲羅グループ勤務 人事部課長・課長候補として、労務・給与・採用の各領域において、 プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、 チームマネジメントも行なって頂きます。 【 具体的には 】 ■人件費データの作成・分析・予算管理

仕事内容１．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等） ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成（各種調査、高年齢・障害者雇用等）及び電 子申請 ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理等 ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容仕事内容 【労務コンサルタンティング業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 業務概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くた

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 未経験歓迎【東京/横浜】人事労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ 【仕事内容】 未経験歓迎【東京/横浜】人事労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ 【具体的な仕事内容】 ～8割が未経験スタートだからこそ！安心の育成環境◎全国21拠点・グループ従業員1,200名超／取引先1万社越えの士業グループでスキルアップ～ ＼こんな方にオススメ／ □ 起業家サポートにより、社会にインパクトを与えたい方 □ 一生モノの専門知識と提案スキルを身につけたい方 □ 高収入・高待遇かつ働きやすい環境で、長期就業したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部でのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※Uターン歓迎！ 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開/チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム/東京都中央区 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアン

仕事内容会計補助・起業家サポート／無資格からキャリアアップ可／完全土日祝休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【起業家支援が主な事業内容です】 社名のとおり、起業家支援に特化した税理士法人として、会社設立時の不安や疑問を経営者と一緒に解決し、設立後も経営のあらゆる面でサポートを続けます。 とはいえ、最初からハードルの高い仕事というわけではなく、8割以上のスタッフが未経験からキャリアをスタートさせておりますのでご安心ください。 経営者であるお客様のビジネスに関心を持ち、経営者の同じ立場となって一緒に悩み、考え、励まし合う。 こうして様々な業界の経営者と会話を繰り返すことで、情報や知識の幅が広が

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ