社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～500万】賞与年2回あり★年休122日◎人事労務! 残業そこそこでムリなく収入UP↑休憩室あり！フリードリンクあり!株式会社JERA Crossで正社員募集年収400万～500万賞与年2回あり在宅勤務＆フレックスあり☆人事労務業務の経験者歓迎！年休122日！やっぱり嬉しい土日祝休みアクセス便利な駅チカ！徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！法律事務、一般事務 ・電話対応、来客対応 ・メール管理 ・スケジュール管理 ・書類の送受信 ・裁判書面の補助業務（誤脱確認や、証拠の作成等） ・資料の整理（訴訟記録を編綴ごとの綴じる） ・経理業務（領収書、請求書の作成等） ・内容証明の提出（電子・窓口） ・裁判所以外とのやりとり ・社会保険・労働保険手続き ・各種入会手続き ・備品の管理 ・清掃、片付け <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区銀座８丁目９番１７号KDX銀座８丁目ビル１１階 銀座駅、新橋駅

仕事内容【具体的業務内容】 ・各部員は、それぞれ配下に30名程度の運転士を部下として抱え、 部下運転士の人事・労務・健康管理、事故処理等の他、配属先顧客 窓口との折衝を主業務とする。 【組織構成】 ・営業部 「部長」-「部員7名（役職は全員副部長）」 【雇入れ直後】人事・労務管理及び営業職 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6ヶ月 休日 休日：土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務相談 ◆労務監査業務 ◆賃金制度・人事制度の設計・導入 ◆就業規則の作成 ◆セミナー講師等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ■100名以上の給与計算のご経験 [歓迎] ▼株主総会の運営のご経験 ▼第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当【ECソリューショントップシェア】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】 急成長している同社で労務総務部のメンバーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 急速な事業成長に伴い組織基

仕事内容仕事内容 【労務コンサルタンティング業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 業務概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会社の規模を問わず、労務（給与計算、または社会保険事務）の実務経験3年程度がある方 ■日本語がネイティブレベル ※100名以上の規模の会社での労務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■アウトソーサーでの就業経験 ■社会保険労務士の資格 ■外資企業での就業経験 【職種名】 日本に進出している外資系企業の給与計算・社保担当／グローバルで知名度の高いBPO企業 【仕事内容】 クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、50

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容■出向先について： 辻・本郷 社会保険労務士法人 労務相談、手続き代行、給与計算、就業規則の作成・改定などを、コンサルティングいたします。 ■業務内容： 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 ■具体的には： お客さまからご相談頂く内容に人事労務コンサルタントとして業務を行っていただきます。 ・社労士業務全般 ・お客さま対応 ・労働社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・人事制度構築 ・労務相談対応 など 経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■当社につい

仕事内容ストラーダ税理士法人 未経験歓迎★【税務スタッフ】★年休121日★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアル・OJT研修アリ◎安心してスタートできます】税理士法人のアシスタントとして、記帳業務や申告書作成などの補助業務をお任せします。顧客の担当はコンサルタントが行います。 あなたにお願いしたいのは、それを補助する業務です。 ●記帳業務 ●税金の申告書の作成業務 （法人税・所得税・相続税・贈与税など） ●税務署への各種届出 ●タックスプランニング ●株価評価 ●経理代行業務 な

仕事内容[募集背景変化する社会のニーズに対応しつつ、ユーザー様がより使いやすく、業務効率化を図ることができるソフトウェアの提供を目指しています。ユーザー数の拡大に伴い、プロダクトの機能開発・改善を一層加速させることが求められております。そのためには、開発・営業・サポートなど複数の組織を横断的に見渡し、事業全体を推進できる体制づくりが不可欠であるため、事業推進をリードするポジションを担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、 将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として 自社プロダクトのマーケ

仕事内容税理士法人レガシィ 【八重洲】労務◆相続案件で業界No.1／残業20H程度／福利厚生◎ 人事制度改革にも挑戦可能 【仕事内容】 【八重洲】労務◆相続案件で業界No.1／残業20H程度／福利厚生◎ 人事制度改革にも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 労務経験者歓迎／風通しの良い環境／時差出勤ＯＫ／残業月20Ｈ程度 ■業務内容 労務運用の次のステージとして、現場の状況を的確に理解しつつ、将来的により良い制度や運用を提案・改善できるメンバーを募集しています。 経験や知識以上に、改善への関心や前向きな姿勢を重視しています。今の業務にしっかり向き合いながら、将来的に企画・改善にも取り組んでいきたい方

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします《在宅ワーク・フレックス・フリーアドレス》◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】労務リーダー◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【月島】労務リーダー◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かして

仕事内容各子会社について 【株式会社M&amp;A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&amp;A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&amp;Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【株式会社クオンツ・コンサルティング】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ■採用業務経験（新卒・中途不問） ■研修業務経験 [歓迎] 【求める人物像】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事総務オープンポジション】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身活躍中！ 【仕事内容】 今回は、労務・採用・研修領域強化の

仕事内容<仕事内容> 給与・社会保険担当スタッフ◆土日祝休／年休120日／フレックス／在宅OK／外資系企業 外資系企業の当社では、日本で事業を展開する企業の立ち上げや事業運営のサポートを実施。クライアント企業からアウトソーシングいただいたバックオフィス業務を行っています。 あなたには、契約企業の給与計算や社会保険手続きを内勤にてお任せいたします。 ■給与計算業務 契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。 ■社会保険手続きサポート 社会保険労務士法人と連携をとり、クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の

仕事内容ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 経理労務／未経験でも月収25万円／原則定時退社／年休120日 【求人要約】 【未経験可】ポテンシャル採用！キャリアチェンジ歓迎 【社会貢献性◎】ニーズが高まる葬儀業界で活躍！ 【好待遇◎】月収25万円以上／昇給年4回／手当充実 長く働く未来を見据えるなら、未経験から事務職へ 経理知識を身に付け、きちんとキャリアを築けます！ ～メディア掲載実績多数！ニーズが絶えないライフエンディング業界～ アカデミー賞受賞映画『おくりびと』に活かされた技術を取り入れ、「おくりびとのお葬式」ブランドの運営を行なっている当社。 故人様、ご遺族に寄り添う「納棺の儀」が