社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都中央区の経理事務員（人事・労務事務及び一般事務含む） (正社員) | 弁護士法人ＭＬＰ法律特許事務所 ▼仕事内容 ＜経理事務＞ ・売上、請求書管理 ・国内 ・国外（外国の特許事務所等）の支払 ・入金管理 ・会計仕訳入力（使用会計ソフト：弥生会計） ・税務申告業務の補助（顧問税理士との連携） ・その他経理 ・会計業務全般＜人事 ・労務事務＞ ・入退職手続（社会保険 ・雇用保険等）、勤怠管理、給与計算の補助（顧問社会保険労務士と連携）など人事 ・労務業務＜一般事務＞ ・電話対応（取次ぎ）、来客対応、消耗品 ・備品の購入 ・管理、書類管理、郵便対応、その他一般事務 (東京都中央区) ▼職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

仕事内容東京都中央区の人事（給与・社会保険）事務 (正社員) | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 ▼仕事内容 本社人事部にて給与 ・勤怠 ・入退社 ・社会保険等に関する業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】１．入社退社手続き業務２．勤怠データ集計 ・管理業務３．給与計算および人件費管理業務４．社会保険 ・雇用保険手続き業務５．人事情報入力 ・修正 ・管理業務６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務７．その他上記に付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事（給与・社会保険）事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の総務部門での実務経験（5年以上） ・労務、法務、ファシリティ管理など総務関連の幅広い知識 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士・行政書士・防火管理者・衛生管理者などの関連資格保持者 ・管理職またはマネジメントのご経験 ・ISO14001審査対応のご経験 ・企業法務実務のご経験 ・総務関連のシステム導入や業務改善プロジェクトの推進経験 [歓迎] 社会保険労務士・行政書士・防火管理者・衛生管理者などの関連資格保持者 管理職またはマネジメントのご経験 【募集年齢（年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（労務経験は必須）の実務経験（目安3年以上） ・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方 ・文書作成、データ分析のためのPCスキル（Word， Excel， PowerPoint） 【尚可】 ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・IPO準備、内部統制（J-SOX）、コーポレートガバナンスに関す る強い関心、または実務経験 ・メーカーやハードウェア関連、スタートアップ企業での就業経 験 【働き方】リモート勤務可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業もなし。会議もなし。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産になり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験 ・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験（部下育成・評価） [歓迎] ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ・にぎやかな職場で業務を行いたい方 【職種名】 東京中央区 個別指導学習塾等を展開する総合教育サービス会社が労務マネジ

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】医療業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】社労士事務所向け経営コンサルタント◆未経験歓迎／研修制度充実東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】社労士事務所向け経営コンサルタント◆未経験歓迎／研修制度充実東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！】 ■業務内容： 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問契約数や案件数を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「事務所の生産性を高めたい」といった課題を抱える、創業期～売上5億円規模の法律事務所に対して、事務所のPMVVや中期経営計画を策定を行い、その計画に基づいたマーケティング戦略や組織戦略を踏まえた業績向上、組織成長支援を

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■職務内容：日系・外資系企業の日本法人会計税務顧問業務および各種アドバイザリー業務 １）日系企業・外資系企業に係る国内税務顧問（記帳代行、申告書作成、その他管理業務等） ２）国内・国際税務業務相談およびコンサルティング業務 ３）アドバイザリー業務(M&A等) 【企業の魅力】 ・現代表をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。 クロスボーダー案件に関しては独立系のブ

仕事内容経理・労務部門 〈経理〉経理業務経験者 日常の会計データ入力（マネーフォワードクラウド会計を利用） 月次試算表の作成 ＊以下は顧問税理士との窓口が主な業務になります。 ＊月次、年次決算業務の財務諸表の作成 ＊税務申告、税務調査への対応 〈労務〉 ＊会社契約の社労士との窓口が主な業務になります。 ＊給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き等 ※経歴豊かなシニアの方のご応募、歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 同社は、中小企業の成長実行支援に取り組むプライム上場の経営コンサルティング企業です。 創業期から売上5億円規模の法律事務所に対し、PMVVや中期経営計画の策定、 マーケティング戦略、組織戦略に基づいた業績向上と組織成長を支援いたします。 WEBマーケティング等のプロモーション手法に留まらず、反響獲得から案件獲得、 弁護士費用の決定、受任率向上まで一貫した実行支援を行う点が特徴です。 チームコンサルティングにより、クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応し、 企業成長に貢献できる体制を整えております。 将来的には、中期経営計画や組織戦略の策定、 中小企業

仕事内容【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 手続き業務から始めていただき、慣れてきたら労務相談にも携わっていただく予定です。 【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化さ

仕事内容グループ全体の人事労務体制を強化する管理職ポジションです。 成長中のD&amp;Dグループを支えるバックオフィスの中核として、制度企画から労務管理まで幅広く担当します。 具体的な仕事内容： ・人事制度の改定、新規立案、運用管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約管理、法令対応 ・社員健康管理（衛生委員会、健康診断対応など） ・労務相談、就業規則・諸規程の整備 ・確定拠出年金制度の導入推進 ・部下の育成・マネジメント ・各種人事プロジェクトの推進・改善施策立案 この仕事の魅力： ・グループ拡大を支える「人と組織の要」として貢献できる ・制度改定やガバナンス構築に深

仕事内容各子会社について 【株式会社M&amp;A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&amp;A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&amp;Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【株式会社クオンツ・コンサルティング】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善

仕事内容グループ会社全体（約200名）を支える、人事・総務の仕事です。入社後は上司がマンツーマンで丁寧に教えるため、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます。 ◎会社の土台を支える、縁の下の力持ちです ―――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、社員が安心して働ける環境を整えるバックヤード業務全般。社会インフラに不可欠な石油輸送を担う当社グループの「縁の下の力持ち」として、経営の土台を支える大切な役割です。 ◎社員の「働く」に関わる、幅広い業務をお任せ ―――――――――――――――――――――― 大きく分けて「労務」「総務」の業務を担当。発生都度、幅広い業務に対

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜コンサルティングチームのプロジェクトマネジメント業務＞ ◆労務相談 ◆労務監査業務 ◆賃金制度・人事制度の設計・導入 ◆就業規則の作成 ◆セミナー講師等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】労務スタッフ◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【月島】労務スタッフ◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割： 労務業務全般のオペレーションの安定化 ■職務内容： ◇各種労務関連システムの運用 給与システム、勤怠システム、その他関連システム ◇給与業務 月次対応、年末調整対応 ◇社会保険手続き 社労士との連携 ◇労務業務 従業

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 ・マネジメント業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務マネ