東京都中央区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。 メンバーはみんな優しく、わきあいあいとしています。 月１回のワンコインの会（ワンコイン500円

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 【学歴】不問 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【人事労務リーダー候補】年収500万～780万円/始業9:30/残業月約15時間/モビリティ事業 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険業務のご経験（目安5年以上） ・基本的なPCスキル [歓迎] ・部下や後輩の指導、マネジメント経験 ・人事労務システムの導入や入れ替えの経験 【フィットする人物像】 同社の人事部を今後支えて頂く重要なポジションとなります。労務面（給与、社保等）にて経験を積んで管理職を目指したい方におすすめのポジションとなります。 【職種名】 【東銀座】人事労務課長（給与、社保等） 経験者募集 土日祝休み 年収500～700万 リモート有 【仕事内容】 部長をサポートして頂きながら、同社の労務面（給与、社保、人事制度等）全般を支えて頂くポジションとなります。 ・給与計

仕事内容組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。 ＜加入サポート＞ 加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」 「加入中の証明書が欲しい」 など、電話での問合せにも対応します。 ＜利用サポート＞ 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故発生報告書から事故の内容を確認 （不備がある場合は修正を行います） ■労災の申請書類を作成 ■治療費や休業

仕事内容・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案 などにもチャレンジ可能です。

仕事内容東京都中央区の本社事務スタッフ／銀座２丁目／８時間勤務／土日祝休み (正社員) | 大光ビルサービス株式会社 ▼仕事内容 人事総務関連及び庶務業務のお仕事を中心にお願いします。 業務内容：一般事務、庶務業務。 専用ソフトによる請求書発行業務や、弊社現場スタッフ（警備員、設備員、清掃員等）の給与計算（ＷＥＢによる勤怠管理と専用ソフトに入力）業務等。 ※社会保険手続きについて、社労士と協働で業務を行っています変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 本社事務スタッフ／銀座２丁目／８時間勤務／土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基

仕事内容【募集職種】 リーガルコンサルタント 【仕事内容】 リーガルコンサルタントは、ワンストップの法律・会計サービスを提供するトラスティルグループとお客さまとのインターフェースとして、お客さま対応から案件の発掘・提案、受任までを担うポジションです。お客さまとの関係構築を行いながら、ニーズを的確に捉えた提案や受任に向けた営業活動を行うとともに、社内外の関係者と連携し、ワンストップサービスの司令塔として最適なサービス提供がされるようマネジメントしていただきます。当グループが誇る各分野の専門家へのインターフェースとして、お客さまに頼られ、課題解決のお手伝いをするお仕事です。 【特徴】 ◆お客さまと直接

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】経理の募集！年収最大600万円提示可能！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 美容医療法人の経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ・具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・法定調書の作成補助 ・税理士との連携 ・経理業務の内製化・業務効率化に向けた取り組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験（1年以上） ・カスタマーサクセスの実務経験 ・SIerでの要件定義経験 ・コンサルティングファームでのクライアントワーク経験 【職種名】 カスタマーサクセス【サービス産業のDXを推進/年間2倍の成長率】 【仕事内容】 短期工事を手掛ける企業に対し、プロワンの導入から運用定着、活用拡大まで一貫して支援していただきます。お客様の業務や経営課題を深く理解し、プロダクトの活用を通じて事業成果の創出を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・導入支援・オンボーディング： お客様がプロワンを円滑に利用開始できるよう、導入計画の策定から初期設定、運用開始

仕事内容全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI （(Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ･代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ･税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ･会食・接待場所のリサーチおよび予約 ･手土産の選定・手配 ･出張手配および同行（発生時） ･来客・重要取

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容東京都中央区の総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日 (正社員) | 株式会社クリエイティブハウスキューズ ▼仕事内容 ◇デザイン制作会社で総務業務 ・人事労務補助 ・経理補助 ・庶務をお願いします ・売上台帳の記入 ・税理士への提出物等準備とやり取り ・入退社等の社労士事務所との連絡 ・事務処理 ・その他庶務全般 ＊基本的に残業は発生しません ＊２０２７年１月勤務開始 (東京都中央区) ▼職種 総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現

仕事内容・給与計算 ・年末調整事務 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＴＲＩＢＡＷＬ株式会社 【東京】総務・経理◆入退社・労務から支払管理まで管理部門の専門性を磨ける◆年間休日125日 【仕事内容】 【東京】総務・経理◆入退社・労務から支払管理まで管理部門の専門性を磨ける◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【人事総務を軸に、労務・採用・経理の実務経験を積める／社労士・税理士と連携し、バックオフィスの専門性を磨く／残業月平均10～15時間】 ■業務内容 ・入退社対応 ・労務対応 ・社保関連手続きの依頼・連携 ・採用関連対応 ・その他総務業務全般 ・税理士事務所との連携 ・支払処理 ・フォーマット入力 ・出納管理等 ■具体的な業務内容 ＜総務・人事／

仕事内容株式会社JFLAホールディングス ≪東京≫組織づくりを担う【人事】副部長候補／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社および各グループ会社の人事制度構築や労務対応、研修企画、就業規則の整備など、人事業務全般の企画・運営・支援をお任せします。当社および各グループ会社の人事業務全般における企画・運営・支援をお任せします。 ゆくゆくは副部長候補として、経営層と近い距離で組織づくりやマネジメントに携わっていただきます。 ・グループ各社の人事制度の構築、運用支援 ・労務対応、社員面談の実

仕事内容総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験） ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における人事業務の実務経験 ・コンサルティング会社にてHR関連のコンサル経験者 [歓迎] ・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者 ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者 【職種名】 人事企画／1923年創業／独立系総合証券グループの中核を担う企業・原則転勤なし／東京都中央区 【仕事内容】 人事企画として、人事戦略策定・推進、進捗管理や人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用などをお任せします。 独立系総合証券グ

仕事内容株式会社UPホールディングス ＼未経験～経験者まで幅広く募集／【人事総務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】人事総務の業務を中心に、来客対応や社内備品管理などのバックオフィス業務をお任せします。グループ6社（850名規模）の人事総務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き ◆各種書類整理 ◆電話応対・来客対応 ◆社内備品の管理 など 【給与】 ＜茨城・東