社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務メンバー【★面接1回／働き方リモート／ 業界トップクラスのシェア率／ECプラットフォーム】 【仕事内容】 ■業務内容詳細 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 (3)36協定・監査

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容スタートアップ社会保険労務士法人 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実 【仕事内容】 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実 【具体的な仕事内容】 資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関

仕事内容＜おすすめポイント＞ ■経理部門の中心となって取り組んでくださる方を求めています。一連の経理業務から税理士対応・ゆくゆくは財務業務をお任せします！ ■フレックス制のため勤務時間に融通が利きやすいです◎ ■20代から30代の社員が多く、モチベーションを高めあえる関係です！経営陣との距離が近く、一人ひとりに任される業務の裁量も広いためやりがいを感じられる環境です。 s22825-sm 【仕事内容】 経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。 今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など

仕事内容求人概要 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 その中でも、今回の募集はHR（Human Resource：労務管理・給与計算）領域での業務になります。豊富な専門知識と経験でお客さまの多種多様な労務相談に対応しています。 ・社労士業務のスペシャリストを目指している方 ・経営をサポートする税理士法人にて多角的な視点で業務に取り組みたい方 ・様々な業種、業態、規模のお客さまを支援し、キャリアを積みたい方 上記をご希望の方には理想的な環境をご用意してお待ちしております。 皆さまエントリーを心よりお待ち申し上げております。 業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 【尚可】 ・株主総会の運営のご経験 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】労務総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 EC開発向けソリューションで国内トップレベル 【職務概要】 急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。 （給与計算業務を主担当としてお任せします。） 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与

仕事内容<仕事内容> 【総務事務スタッフ募集】～会社を支えるバックヤード業務～ ◎土日祝休み◎年間休日120日以上 総務部の一員として、日々の簡単な雑務から集中して数字を入力する資料作成まで、会社全体の事務・サポート業務を幅広く担当していただきます。 どの業務も先輩社員の業務補助からスタート。 イチからしっかり教えますので、ご安心ください！ 【最初に覚えていただくコア業務】 ●見積比較表の作成 ●成果品の作成 ※当社の事業を支える資料作成業務です。 ●経理補助業務 《当社の事業『建築積算』とは》 建物の設計図などの資料から、必要な材料・数量を計算し、工事費を算出する仕事で、建築計画の入口のコス

仕事内容【ポイント】 【年収400万～500万】賞与年2回あり★年休122日◎人事労務! 残業そこそこでムリなく収入UP↑休憩室あり！フリードリンクあり!株式会社JERA Crossで正社員募集年収400万～500万賞与年2回あり在宅勤務＆フレックスあり☆人事労務業務の経験者歓迎！年休122日！やっぱり嬉しい土日祝休みアクセス便利な駅チカ！徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】労務リーダー◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【月島】労務リーダー◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かして

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容求人概要 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 その中でも、今回の募集はHR（Human Resource：労務管理・給与計算）領域での業務になります。豊富な専門知識と経験でお客さまの多種多様な労務相談に対応しています。 ・給与計算や社会保険、労務に関する業務に関わりたい方 ・経営をサポートする税理士法人にて多角的な視点で業務に取り組みたい方 ・様々な業種、業態、規模のお客さまを支援し、キャリアを積みたい方 上記をご希望の方には理想的な環境をご用意してお待ちしております。 皆さまエントリーを心よりお待ち申し上げておりま

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人レガシィ 【八重洲】労務◆相続案件で業界No.1／残業20H程度／福利厚生◎ 人事制度改革にも挑戦可能 【仕事内容】 【八重洲】労務◆相続案件で業界No.1／残業20H程度／福利厚生◎ 人事制度改革にも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 労務経験者歓迎／風通しの良い環境／時差出勤ＯＫ／残業月20Ｈ程度 ■業務内容 労務運用の次のステージとして、現場の状況を的確に理解しつつ、将来的により良い制度や運用を提案・改善できるメンバーを募集しています。 経験や知識以上に、改善への関心や前向きな姿勢を重視しています。今の業務にしっかり向き合いながら、将来的に企画・改善にも取り組んでいきたい方

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 事務アシスタント／月額31.5万円～・土日祝休・駅近オフィス 【求人要約】 【日本最大級の総合士業グループ】専門知識が身につく 【8割が未経験入社】先輩のサポートからスタート！ 【プライベート充実】完全週休2日制／残業月15ｈ程 お人柄重視の採用◎入社時に専門的な知識は不要！ 事務・経理スキルをイチから身につけられる環境です。 「働く仲間のサポートがしたい」 「将来的に役立つ知識や経験を身につけたい」 「仕事もプライベートも両方大事にしたい」 その思いを叶えませんか？ 入社後、約4カ月かけてしっかりと丁寧にお教えするので事務職デビューも大歓迎！ 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 【職種名】 労務メンバー【★面接1回／急成長IT事業／EC開発向けソリューション提供】 【仕事内容】 ■業務内容詳細 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 (3)

仕事内容【募集背景】 現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。 経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。 急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。 コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 【業務内容】 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続

仕事内容<仕事内容> 安定経営の一般社団法人！年間休日123日以上！未経験OK！ほぼ内勤！ 組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。 ＜加入サポート＞ 加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」 「加入中の証明書が欲しい」 など、電話での問合せにも対応します。 ＜利用サポート＞ 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故発生報告書から事故の内

仕事内容株式会社ハリズリー 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【具体的な仕事内容】 【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックスタイム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務…入退職、異動管理 ・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／

仕事内容株式会社オプティマインド 【東京】コーポレートマネージャー（経理・労務・総務領域）◆年休125日◆フレックス◆部長候補 【仕事内容】 【東京】コーポレートマネージャー（経理・労務・総務領域）◆年休125日◆フレックス◆部長候補 【具体的な仕事内容】 【物流課題を解決する自社SaaS／大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、経理・労務・総務といったコーポレート機能を統合的に強化するための募集です。 ・現在は専門的に経理業務をリードできるメンバーが不在の状況です。バックオフィスの基盤強化を進めながら、ゆくゆくはコーポレート部門全体の統括・経営参画を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務（新卒・中途問わず）経験 [歓迎] ・自社の採用活動における評価基準、母集団形成の手法、選考プ ロセス設計などの変更を自らの問題提起から提案し導入し成果を 出した経験 ・人事制度の設計経験 ・新卒に強みのある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務リーダー（グローバルSIer/福利厚生充実）（年収500万円～754万円） 【仕事内容】 【67歳入社実績有り】【プライム比率90％】【倉庫管理の自社システム「COOOLa」】【予測型自動発注・データ分析の自社システム「B-Luck」】海外G会社と協力して進めるオフショア開発もあり、受託