群馬県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◇施設介護支援専門員としての業務全般◇ ・当施設入所者のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・相談業務、モニタリング等のケアマネジメント業務に従事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

勤務時間9時00分〜17時00分の間の4時間以上 ※就業可能な時間帯をご相談ください。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり（就業時間によって話し合いにて設定） ※所定労働日数：週3日〜週4日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ※変更範囲：変更なし ※小さいお子様のいる方でも、託児所や柔軟なシフト調整により安心して就業できます。 求人ID 792531

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスの施設長補佐 ・利用者様の介助、生活サポート ・ケアマネージャーやご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・入居、利用開始の調整 等 ※現場での施設長を補佐しながら知識を習得し、経験を積んで頂き ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・グループホームでの生活を支えるための支援 ・関係するスタッフと連携しながら行うケアマネジャー業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで入居者様と身近に関わる仕事 ・日々の生活を見守りながら、個別の支援に

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容【全国170施設展開の安定企業】月給25.6万円～◎各種休暇制度充実！管理者未経験OKの生活相談員募集 施設の窓口として、近隣居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの案内や連携業務を担当します。 ・ケアマネジャーへの電話・メール・訪問での案内、関係構築 ・ご利用者様受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施報告書等の書類管理 ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応 ・スタッフと連携したサービス提供、送迎 ・店舗の売上管理、スタッフ管理 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：255600円～292100円 基

仕事内容地域に密着したグループホーム『あんなかの憩』で、未来の介護を一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で始めるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の生活に寄り添いながら、必要な支援を検討 ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、適切なケアにつなげる役割を担います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護・看護などの職種と連携した支援内容の調整 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 メインとなるお仕事は、 私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一

仕事内容病院隣接の居宅介護支援事業所でのお仕事◎JR上越線「後閑駅」より徒歩9分◎8名のケアマネスタッフが活躍中の職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所において介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 介護保険関係の請求 利用者・利用者家族との相談・訪問 ※みなかみ町、高山村などグループ内での転勤の可能性があります 【施設概要】 ケアマネスタッフ数：8名（うち4名が主任ケアマネ） 利用者数：223名 ※上記は2026年4月の実績です 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月給28万円～◎週休2日のケアマネ募集！ブランクのある方も歓迎♪ゆとりの人員配置で無理なく働けます 施設所属のケアマネジャーとして、ご利用者様の自立支援を第一に考えたケアプランの策定を担当します。 ・ご家族様のご要望を踏まえたケアプラン作成 ・市区町村や介護サービス事業者、医療機関との連絡調整 ・要介護認定に関する申請代行や調整業務 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリングの実施 ・必要に応じたアセスメントシート作成、担当者会議への参加 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：280000円～300000円 基本給：1

仕事内容相談支援に集中できる、安心の正社員勤務 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と在宅復帰を支える、日勤専従の生活相談員業務です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した施設生活とその先の暮らしを支えます。 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する相談や調整 ・施設での生活に関する情報提供 ・担当者会議などへの参加 ・ケアマネジャーや介護・看護職員など、関係職種との連携 ・関係機関との連絡、調整 ・相談内容や支援経過の記録 ・その他、生活相談員業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う相談支援 入居者様の心

勤務時間1日6時間、週3日以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ケア サプライシステムズ株式会社 介護施設のケアマネージャー パート 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】ブランクある方歓迎！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 給与 時給 1,305円 ※賞与・昇給は本人の実績および会社の業績による 交通

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） GENKINEXT 前橋大渡町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 全国に事業を展開する会社が運営する施設でケアマネとして働きませんか？ 群馬県前橋市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩90分） ③14:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容自然に囲まれた職場で資格を活かすケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで安心を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・入居者様、ご家族との相談対応 ・介護サービスを提供するスタッフとの連携 ・ケアプランに関する記録や管理 入居者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、その方らしい生活を支える大切な役

仕事内容未経験から広がる、入居者様とつくるケアプラン ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当:固定残業代として20時間分35,400円～37,900 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

勤務時間週3日～5日 8:30～17:30 9:00～16：00 休憩60分

仕事内容 【土日祝休み・週3日～OK】 介護施設の営業スタッフ 日勤のみ・営業経験が活かせる ■このお仕事のポイント ◎週3日～勤務OK ◎土日祝休み ◎日勤のみ ◎時給1,200円～ ◎営業経験が活かせる ◎介護業界未経験OK ◎マイカー通勤OK ◎地域に貢献できる仕事 ◎施設見学もOK ■仕事内容 有料老人ホーム 「朝日ハーモニークラブ」での 営業業務をお願いします。 【主な業務】 ・病院への訪問営業 ・居宅介護支援事業所への訪問 ・施設のご案内 ・利用相談への対応 ・施設内での事務業務 利用者様と施設をつなぐ 大切な役割を担うお仕事です。 地域の医療機関や ケアマネジャー様との