群馬県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 賞与年2回＋家賃補助で生活応援！ 月9日しっかり休めて無理なく働ける！ ＼求人のポイント／ 残業なし！プライベートも充実！ 賞与年2回（6月・12月支給） 夜勤は週1回程度で負担少なめ◎ 家賃補助あり（上限35,000円円） 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設 「しずるな」にて、介護業務 全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の3大介助 ・施設内の環境整備、清掃 ・レクリエーションの企画運営 ・利用者様宅への訪問ケア ※通い、泊まり、訪問の3つを1つの施設で提供しています。 ⇒入所施設ではないため、長期滞在の対応はありませ

仕事内容【太田市大原町】生活相談員からキャリアアップ！管理職導入研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務 自立支援強化型デイサービス健康サポートげんきの施設の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関

勤務時間早番･･･7：00～16：00（実働8時間、休憩60分）日勤･･･8：00～17：00（実働8時間、休憩60分）遅番･･･9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）夜勤･･･16：00～9：30（実働15.5時間、休憩120分※夜勤入り夜勤明けを含む）※深夜勤務の場合、18歳以上に限る原則定時退社残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 『寄り添うケア』認知症高齢者の生活を支えるグループホームの介護士 この求人のポイント！ ●残業は月3時間以下。持ち帰り業務一切なし ●週1日から勤務可能で私生活との両立が容易 ●独り立ちまで先輩とペアを組む安心の教育体制 ●産休・育休完備！ライフステージの変化にも対応 【業務内容】 ▽グループホームにて、認知症高齢者の入居者様の生活全般をサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排泄、日常生活動作の支援 ・レクリエーションの企画、実施、外出支援 ・施設内での食事作り、掃除、洗濯業務 ※シフトにより夜勤業務も含まれます。 【教育制度】 入社後15～20日間は先輩社員とペアを

仕事内容「介護」 ○有料老人ホームベルジ武尊におけるケアマネージャーの業務全般 を担当していただきます。 ○ケアプランの作成、入居者・ご家族との相談業務等 ○定員１７４名の施設です。現在ケアマネージャー４名で対応 しています。 ＊どうぞお気軽にご連絡ください。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム『グッドライフ榛名町』は榛名の自然に囲まれた見晴らしの良い施設になっており、こちらの施設での管理者のお仕事です。 介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様

仕事内容相談支援の視点で、入居者様を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、適切なケアにつなげる役割を担います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護・看護などの職種と連携した支援内容の調整 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ

仕事内容仕事内容 日曜休みのリハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 食事・入浴介助なし！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設での日勤のみのお仕事☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネジャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 【住所】 群馬県吾妻郡草津町草津524-114 【アクセス】 JR吾妻線長野原草津口バス約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 源泉掛け流しの温泉を完備。外出も頻繁に実施している活動的な有料老人ホームです 「メディス草津」は、2006年に群馬県・草津

勤務時間9時00分〜17時00分の間の4時間以上 ※就業可能な時間帯をご相談ください。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり（就業時間によって話し合いにて設定） ※所定労働日数：週3日〜週4日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ※変更範囲：変更なし ※小さいお子様のいる方でも、託児所や柔軟なシフト調整により安心して就業できます。 求人ID 792531

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 メインとなるお仕事は、 私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一

勤務時間シフト制⇒ 9:00～18:00の間で調整⇒ 1日1時間からOK！※残業なし

仕事内容【仕事内容】 週1＆1時間のスキマ時間からOK！ 福利厚生バッチリの職場で 叶えよう、理想のワークライフバランス♪ POINT ⇒ 残業は一切ありません！ ⇒ 希望シフトで自由に休みを調整できる ⇒ 駅から徒歩圏内の好立地 ⇒ 資格があれば実務経験不問！ ⇒ しっかりした教育体制で成長を応援 仕事内容 訪問系介護・支援をお願いします。 （介護保険・障害者総合支援・市町村総合事業） 【具体的には…】 ・日常生活支援 （家事・買い物） ・居宅訪問 ・健康管理サポート ⇒ 訪問エリア：館林市＋周辺地域 ⇒ 1日の平均訪問数：4～6件 ⇒ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで お仕事を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容【高崎市／管理職】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健康に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容【高崎市緑町】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務

仕事内容相談の声を受け止め、現場をつなぐ生活相談員として支える毎日 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様と施設をつなぐ生活相談員！日勤専従で安心の暮らしを支えるお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう支える生活相談員のお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する調整や支援 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の状況に合わせたサービス提供のサポート ・施設での暮らしに関する情報共有や調整 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生活の中で感じる不安や困りごとを受け止め、入居者様やご

仕事内容●ご利用者様のよりよい生活をして頂くためのケアプランを作成し たり、ご利用者様やご家族様の相談に乗ったりするお仕事です。 ●施設ケアマネの場合は、通院やショートの受け入れもあります。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援に集中しやすい、穏やかな毎日を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と在宅復帰を支える、日勤専従の生活相談員業務です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した施設生活とその先の暮らしを支えます。 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する相談や調整 ・施設での生活に関する情報提供 ・担当者会議などへの参加 ・ケアマネジャーや介護・看護職員など、関係職種との連携 ・関係機関との連絡、調整 ・相談内容や支援経過の記録 ・その他、生活相談員業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う相談支援 入居者様の心