群馬県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護サービスの調整 ・介護職員など各職種との情報共有 ・サービス担当者会議などの調整 ・ケアマネジャー業務に伴う記

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 賞与年2回＋家賃補助で生活応援！ 月9日しっかり休めて無理なく働ける！ ＼求人のポイント／ 残業なし！プライベートも充実！ 賞与年2回（6月・12月支給） 夜勤は週1回程度で負担少なめ◎ 家賃補助あり（上限35,000円円） 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設 「しずるな」にて、介護業務 全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の3大介助 ・施設内の環境整備、清掃 ・レクリエーションの企画運営 ・利用者様宅への訪問ケア ※通い、泊まり、訪問の3つを1つの施設で提供しています。 ⇒入所施設ではないため、長期滞在の対応はありませ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県太田市藤阿久町345 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：30000円～350

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

仕事内容【主任介護支援専門員募集】財形貯蓄など待遇充実◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 ・管理者としての事業所管理監督業務 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし ※社会福祉法人恵林で雇用し、業務を受託している施設で勤務していただきます。 資格: 主任介護支援専門員 普

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※変更範囲：変更なし 求人ID 792526

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容土日祝の休みで、介護支援専門員が活きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬八幡駅から4.8km 北高崎駅から6.3km 安中駅から6.5km ◆勤務時間※10月7日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容頑張った分だけきちんと待遇が向上していきます！昇給制度をご用意しております♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を発揮できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の状況確認 ・サービス事業所や医療機関など関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じ

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：133746 前橋市[JR両毛線「前橋」駅]【訪問看護の募集】駅から徒歩圏内！車通勤可能 老人ホームでの募集です.・ ＜勤務地＞群馬県前橋市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞日勤のみ ＜業務内容＞訪問看護 ※ ・訪問看護計画書作成 ・ケアマネ、医師との連携 ・ご利用者様のケア、ご家族へのご説明 ・社員教育 ・一部訪問看護業務フォローなど 【求人特徴】 ＜給与＞ 年俸 : 400万円〜450万円 ＜勤務時間a＞ 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～30時間

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務。入居者様の毎日を支える正社員という選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の安心した暮らしに向けたケアマネジメン

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（契約者のみ 家賃45,

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人ふじあく医院 支援センターふじあく 勤務地 〒373-0034 群馬県太田市藤阿久町345介護老人保健施設ふじあく光荘内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー関連する一連の業務 地域

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスの施設長補佐 ・利用者様の介助、生活サポート ・ケアマネージャーやご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・入居、利用開始の調整 等 ※現場での施設長を補佐しながら、知識を習得し、経験を積んで頂 きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護老人保健施設における相談業務 ＊相談業務 （利用者・家族・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー等） ＊入所・退所の調整 ＊窓口対応 ＊電話対応 ＊パソコン入力 ＊その他事務全般 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援で、現場と人をつなぐ正社員の一歩を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心した一日を支える生活相談員！日勤専従で相談・連携を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、生活相談員として利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種との情報共有・連携 ・利用者様の状況把握と支援内容の調整 ◆ チームで支える相談業務 介護職員などの関係職種と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。 コミュニケーションを大切

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容【前橋市三河町】未経験OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:60名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 資格: （1）介護福祉士 （2）介護職員実務者